職位描述
1、負(fù)責(zé)工程項目資料編制、管理、組卷、移交等工作。
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資料、原始資料的收集、整理。
3、負(fù)責(zé)各類臺賬的建立、持續(xù)更新。
4、負(fù)責(zé)各類往來資料、函件的接收、管理。
5、負(fù)責(zé)與總部溝通、按期報送相關(guān)資料。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
中合集團(tuán)是一家立足于北京,發(fā)展于全國的大型民營企業(yè)集團(tuán),其子公司有北京中合富立電力建設(shè)有限公司、北京中合置業(yè)有限公司,北京中合富美園林建設(shè)有限公司、赤峰中合富華新型環(huán)保建材(裝備)有限公司等多家子公司。 公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋電力建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、園林綠化、金融、新型建材五大板塊。企業(yè)足跡遍布北京、內(nèi)蒙、海南、云南、廣西、貴州、山東、寧夏、陜西、新疆、老撾、印度等國家和地區(qū)。 北京中合富立電力建設(shè)有限公司于2006年5月在北京工商局注冊成立。公司致力于打造清潔型能源產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商鏈條。堅持“和諧、務(wù)實、有序、激情、創(chuàng)新、高效”的公司理念和“精裝細(xì)琢創(chuàng)品牌,誠信服務(wù)樹形象”的管理目標(biāo)。公司成立以來實現(xiàn)公司凈利潤約1億元人民幣以上,共建220KV電站70座;220KV線路4447.6公里;66KV、110KV變電站600余座;風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)450余基,公司建設(shè)的項目有2006年建設(shè)大唐赤峰市林西縣大水菠羅風(fēng)電場35KV線路,赤峰市供電局白音花至大板縣500KV線路,2007年的赤峰市供電局楊西至賽烏線,林天線,克大線,元敖線,元寧線,烏西線220KV線路,2008年建設(shè)的赤峰市內(nèi)蒙古阿旗道德(49.5MW)風(fēng)電場(2500萬元)、2009年建設(shè)大唐左旗查干哈達(dá)(49.5MW)風(fēng)電場(3000萬元)、大唐寧夏吳忠太陽山(49.5MW)風(fēng)電場一期(10000萬元)、2010年建設(shè)的吳忠太陽山二期(10000萬元),2011年吳忠太陽山三期(10000萬元),寧夏靈武(49.5MW)風(fēng)電場(5400萬元),2013年,2014年大唐榮成八河風(fēng)電場(6000萬元)、2014年大唐貴州興義火電廠(6200萬)元,2014年大唐貴州獨山縣大風(fēng)坪風(fēng)電場2000萬元),2014年國電寧夏紅寺堡風(fēng)電場(500萬元),國電龍源吳起電廠一期(7000萬元)、二期(7000萬元 。其中內(nèi)蒙古阿旗道德(49.5MW)風(fēng)電場榮獲2010年度電建優(yōu)質(zhì)工程獎和國家優(yōu)質(zhì)工程獎兩個獎項。 北京中合置業(yè)有限公司成立于2002年4月2日,公司主要在海南、北京、內(nèi)蒙古等地從事房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)業(yè)務(wù)。已建成項目15個,總建筑面積60.8萬平方米。有海南圣煜花園項目、三亞圣煜國際公寓建設(shè)項目、三亞雙龍大廈海南圣煜花園項目、中共錫盟委老干部局建設(shè)工程、北京朝陽醫(yī)院西院區(qū)改擴(kuò)建項目等。其中三亞圣煜國際公寓、三亞雙龍大廈等項目都贏得了業(yè)界的一致好評。公司始終將土地儲備放在工作的首位,目前擁有黃金地段存量土地704畝、三亞土地90畝、五指山土地514畝、興安盟阿爾山地區(qū)100畝。 北京中合富美園林建設(shè)有限公司成立于2010年,專業(yè)從事園林、市政綠化工程設(shè)計、施工,并面向全國發(fā)展的綜合性公司。建設(shè)的項目業(yè)績包括:赤峰市植物園項目、赤峰市市政園林工程項目、鄂爾多斯天容園林工程項目、呼倫貝爾市市政園林工程項目、內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳園林工程。公司堅持以藝術(shù)創(chuàng)作似的靈感設(shè)計規(guī)劃項目,堅持以細(xì)化的管理模式進(jìn)行工程管理,堅持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)為客戶打造完美的園林、市政精品工程。 赤峰中合富華新型環(huán)保建材(裝備)有限公司成立于2010年7月,位于巴林右旗工業(yè)園區(qū),占地225畝,總投資1.2億元,建設(shè)年產(chǎn)量300萬平米輕質(zhì)高強(qiáng)隔墻板項目。該項目每年符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,科技含量高、利廢效果好、節(jié)能顯著,每年可消化利用工業(yè)粉煤灰12萬噸、建筑垃圾和爐渣2萬噸,節(jié)約土地資源87公頃。公司與清華大學(xué)、北京大學(xué)的權(quán)威專家聯(lián)合進(jìn)行設(shè)備研發(fā),完善、優(yōu)化裝備設(shè)備體系,秉承“制造堅實產(chǎn)品,打造柔和服務(wù)”的經(jīng)營理念,為赤峰及周邊地區(qū)發(fā)展新型節(jié)能環(huán)保墻材工業(yè)起到示范拉動作用。 中合集團(tuán)秉承著堅定、誠信、認(rèn)真、執(zhí)著的企業(yè)理念和做科學(xué)的事、科學(xué)的做事的企業(yè)精神,牢記精準(zhǔn)求實,沉穩(wěn)努力的服務(wù)社會的使命,快樂工作、幸福生活、和諧發(fā)展的價值觀念,深諳著:“堅定是一種信仰!認(rèn)真是一種態(tài)度!誠信是一種素質(zhì)!執(zhí)著是一種精神!”的理念輝煌著的向前發(fā)展。
上班地點
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可能感興趣的職位
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營運文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在規(guī)定的時效內(nèi)對來文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對承辦部門進(jìn)行督辦; 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報各種總結(jié)、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。1小時內(nèi)謝小姐
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人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲人力板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實; 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理; 4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實施; 6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率; 行政板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實; 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護(hù)及安全工作; 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價格給部門負(fù)責(zé)人審核,對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理; 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等; 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項; 9、其他行政后勤工作;1小時內(nèi)羅小姐人力
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辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。。1小時內(nèi)韋女士人事
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購1小時內(nèi)李經(jīng)理
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資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。1小時內(nèi)黃小姐文員
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廣告接單員/導(dǎo)圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神1小時內(nèi)彭先生總經(jīng)理
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人事行政文員3000-3500元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-35歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作; 2、根據(jù)公司要求,對公司制度的宣導(dǎo)并落實到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作; 3、公司活動的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實;1小時前吳小姐招聘
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營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)謝小姐
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電腦打單文員3300-4200元桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé):.主要工作與客戶對接溝通.要有一定的推銷能力. 要求:1、對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作,不懂可以教 上班時間:上午8點到一下午6點. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3000元.第二個月3500元+提成,每月大概能拿500元以上+年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點.虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注:平常比較忙,沒什么時間線上溝通,有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點1小時內(nèi)丁女士老板
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文員2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。1小時內(nèi)黃小姐文員
- 北京中合富立電力建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 電力
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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