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職位描述

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；

3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；

4、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；

5、與集團公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；

6、完成公司交辦的其他工作。

公司簡介


龍脊國際大酒店建筑面積：9504.08平方米，用地面積2304.5平方米，位于龍勝縣城北岸開發(fā)區(qū)，酒店是按四星級標(biāo)準(zhǔn)興建的具有民族特色的綜合性商務(wù)酒店，地理位置優(yōu)越，交通便利，裝修豪華典雅，設(shè)施齊全。酒店擁有多種類型的客房90余間，中餐廳裝修豪華舒適，能滿足賓客多層次的需求。


客房


龍脊國際大酒店擁有90間房（174張床）包括標(biāo)間、豪單、套房、江景等各種規(guī)格典雅舒適的客房，均配有立體浴室、中央空調(diào)、數(shù)字電視、Internet、直撥國際國內(nèi)電話、迷你酒吧以及大堂、茶吧、咖啡吧、商場等客房智能化設(shè)施。


餐飲


龍脊國際大酒店擁有可同時接待80桌宴席的中餐廳。并設(shè)有19個宴會包間，其中3個豪華包間，每桌可坐20人，均配備液晶電視及獨立衛(wèi)生間。


會議


本酒店三樓設(shè)有多功能大、小會議室，大會議室可容納150人，配備有多媒體投影儀、先進(jìn)的視音頻系統(tǒng)及寬帶接口。適合各種商務(wù)、會議、洽談活動的需要。


健康休閑


位于酒店一樓的玉清池養(yǎng)生堂，環(huán)境優(yōu)雅，提供桑拿、按摩等服務(wù)。


停車場


本酒店擁有一個大型停車場—露天停車場，位于酒店正門左右兩側(cè)。

上班地點

工作地址：龍勝縣龍勝鎮(zhèn)北岸區(qū)(龍脊國際大酒店二樓) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 店總經(jīng)理
11100元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)落實董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)

2024-11-28

羅小姐

人力; 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進(jìn)落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

2024-11-28

王先生

經(jīng)理; 總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5年以上

桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1. 工廠總經(jīng)理職責(zé) 1.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，直接對公司的營業(yè)額和利潤負(fù)責(zé)。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。 5.負(fù)責(zé)管理工廠和車間的安全，生產(chǎn)，人員等。 6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會基本的辦公軟件，會用電腦。注意：一定要有整個食品工廠總經(jīng)理，無經(jīng)驗勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。待遇：mian yi 轉(zhuǎn)正買社保單休地址：桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū)

2024-11-28

春匯鮮

人事; 總經(jīng)理（一汽大眾4S店）
20000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃；根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機制；組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運營成本，完成年度利潤指標(biāo)；建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；推進(jìn)公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理；定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。熟悉汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù)；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策，具備財務(wù)和法律知識。具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通表達(dá)，有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對企業(yè)有很強的忠誠度，能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)施。

2024-11-27

唐女士

人力行政經(jīng)理; 吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū) 3年以上

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

2024-11-27

趙經(jīng)理

人事; 總經(jīng)理秘書
4500-6000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-28歲

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)保存完好； 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排，訂餐、訂房、訂票等日常工作； 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作； 4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務(wù)； 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)； 6.能接受偶爾加班或彈性工作時間。崗位要求： 1.大專學(xué)歷以上，女性，28歲以內(nèi)，158CM以上，形象好，性格沉穩(wěn)； 2.能隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力，能靈活應(yīng)對各類工作狀況； 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。工資待遇：綜合年薪5-6萬有意向的請打電話！！

2024-11-25

艾訊人事

人事; 分公司總經(jīng)理助理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡

新三科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，通信工程相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 2、學(xué)習(xí)能力強，能夠持續(xù)有效地學(xué)習(xí)掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動性強、責(zé)任心強、能承受工作壓力。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作，分管具體業(yè)務(wù)及管理工作； 2、協(xié)助開拓及維護(hù)重要資源，推進(jìn)分管業(yè)務(wù)的項目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù)； 3、協(xié)助進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項目對接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議； 4、完成上級負(fù)責(zé)人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。

2024-11-25

李女士

經(jīng)理; 4s店總經(jīng)理
15000-20000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-40歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實施，以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范，并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運營成本，完成年度利潤指標(biāo)。 5.建立分公司培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實培訓(xùn)結(jié)果。 6.建立和維系同廠家，行政管理機構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。任職要求： 1.30-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店總經(jīng)理，副總崗位崗位，且管理工作經(jīng)驗5年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財務(wù)和人事管理經(jīng)驗。 5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 6.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強。

2024-11-20

陳女士

HR; 總經(jīng)理助理（周末雙休）
3500-4500元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策； 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 3、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴展和對接，客戶的維護(hù)； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談，商務(wù)對接等； 7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)； 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔； 8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，標(biāo)書的編寫； 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作； 10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。任職要求: 1.性別女，全日制大專以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語言表達(dá)能力良好，具備較強的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬，情商高能接待，親和力和溝通表達(dá)良好，靈活性強。 4.有招投標(biāo)經(jīng)歷，會標(biāo)書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先

2024-11-20

謝經(jīng)理

經(jīng)理; 房產(chǎn)公司分行總經(jīng)理
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西康橋文化傳媒有限公司

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1.勇于擔(dān)當(dāng)，有強烈責(zé)任感，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 2.底薪3000元-6000元+店面高額總提+月度福利政策+年底分紅 3、現(xiàn)金獎勵+國內(nèi)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游

2024-11-20

王慶威