龍州職場(chǎng)問(wèn)答

  • 2024在龍州有什么類型公司前臺(tái)最輕松?

    13*******14
    2022-10-01
    3個(gè)回答
    62人關(guān)注
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  • 13*******28 2022-10-01
    (3)信息共享。采購(gòu)信息系統(tǒng)能夠?qū)⒉少?gòu)單與項(xiàng)目、財(cái)務(wù)等部門的信息進(jìn)行關(guān)聯(lián),增加信息的透明度,提高采購(gòu)效率。 (4)分析預(yù)測(cè)。采購(gòu)管理系統(tǒng)對(duì)每次的采購(gòu)過(guò)程生成實(shí)時(shí)的績(jī)效報(bào)表。通過(guò)報(bào)表,管理人員能夠追溯整個(gè)采購(gòu)的過(guò)程,并分析并發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,提出下一步的改善意見(jiàn)。 (5)監(jiān)督有方。系統(tǒng)提供了多種查詢途徑,如采購(gòu)單編碼、供應(yīng)商號(hào)、采購(gòu)員代碼、交貨日期等進(jìn)行查詢,及時(shí)跟蹤采購(gòu)合同執(zhí)行情況。如發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)處理有問(wèn)題,則可以馬上做出反應(yīng),減少成本浪費(fèi)。 (6)審批嚴(yán)格。雖然在傳統(tǒng)模式下,我們也強(qiáng)調(diào)采購(gòu)管理要按照一定的層次進(jìn)行控制,但是在實(shí)際操作中要做到這點(diǎn)非常難。通過(guò)采購(gòu)管理系統(tǒng)建立采購(gòu)單據(jù)的審批控制流程,可以控制不同職責(zé)的員工可以采購(gòu)哪種物料,其采購(gòu)金額上限是多少,超過(guò)一定的金額必需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,否則系統(tǒng)中將無(wú)法繼續(xù)處理該單據(jù)。
  • 13*******43 2022-10-01
    描述的具體點(diǎn)嘛? 你是男生女生? 后勤采購(gòu)是對(duì)外,需要溝通,靈活處理事情。工作時(shí)間不是很穩(wěn)定有時(shí)會(huì)加班,尤其是在你們單位需要活動(dòng)或者接待時(shí)段。 前臺(tái)是對(duì)內(nèi)的,簡(jiǎn)單易上手 工作時(shí)間穩(wěn)定,瑣碎,面對(duì)的是錢、數(shù)據(jù)需要細(xì)心。 看你要往哪方面發(fā)展 以上是我所了解的,僅供參考!

    在經(jīng)濟(jì)全球和客戶需求的多元化背景下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)僅依靠自身資源進(jìn)行自我調(diào)整已經(jīng)不足以滿足市場(chǎng)變化的需要,采購(gòu)成本高,效率低,管理難,這是困擾著眾多企業(yè)的難題。為了改進(jìn)采購(gòu)上存在的問(wèn)題,各大企業(yè)費(fèi)盡心機(jī),然而成效甚微。 傳統(tǒng)的采購(gòu)管理模式是導(dǎo)致問(wèn)題的根源。從傳統(tǒng)的采購(gòu)管理模式來(lái)看,傳統(tǒng)的采購(gòu)模式習(xí)慣將物料采購(gòu)和物料管理混為一體。物料管理、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理由一個(gè)職能部門來(lái)完成,缺乏必要的監(jiān)督和控制機(jī)制;第二,由于大部分的采購(gòu)操作和與供應(yīng)商的談判是通過(guò)電話來(lái)進(jìn)行的,沒(méi)有必要的文字記錄,采購(gòu)信息和供應(yīng)商信息基本上由每個(gè)業(yè)務(wù)人員自己掌握,信息沒(méi)有共享,可追溯性差,對(duì)人的依賴程度大;第三,采購(gòu)控制屬于事后控制,增加了很多必要的損失。這三方面的原因直接導(dǎo)致了以上的問(wèn)題。 數(shù)商云就以上問(wèn)題,結(jié)合現(xiàn)代采購(gòu)管理新理論研發(fā)了一些采購(gòu)信息管理系統(tǒng),從采購(gòu)的流程入手,通過(guò)事前控制、事中監(jiān)督、事后控制徹底地解決了采購(gòu)中存在的問(wèn)題。數(shù)商云跟大家講講新的技術(shù)是如何解決以上問(wèn)題的。
  • 13*******61 2022-10-01
    本不想回答的,但是我確實(shí)遇到過(guò),哈哈 2021年我合伙創(chuàng)業(yè),遇到一個(gè)比較有趣的事。創(chuàng)業(yè)初期,我借用朋友的辦公室,大概200平方米,整個(gè)公司裝修不錯(cuò),每天就只有一個(gè)員工,那就是前臺(tái)兼行政。 小姑娘說(shuō)在我來(lái)之前,她事非常的閑,每天只要上班在辦公室,應(yīng)付應(yīng)付物業(yè)交水電費(fèi)物業(yè)費(fèi),幫老板收收快遞就好了。 這是我見(jiàn)過(guò)的最舒服的工作了!每個(gè)月6000塊,還包午餐。幾乎請(qǐng)假不會(huì)扣工資,春節(jié)超長(zhǎng)假。 后來(lái),我來(lái)之后,這個(gè)小姑娘就歸我借用了,非常勤快,也很務(wù)實(shí)。 那么,她所在的公司到底是什么情況呢。她的公司是我朋友他們開(kāi)的,一群富二代,在杭州大概有3-4個(gè)這樣的辦公室、會(huì)所,用處就是平時(shí)一群人開(kāi)會(huì),一群人打游戲的時(shí)候有個(gè)場(chǎng)所,能像樣的談事情干活,也能休閑娛樂(lè)。所以需要一個(gè)小姑娘,留在公司打理。他們這個(gè)也不是皮包公司哈,有正常業(yè)務(wù)往來(lái)的,做的還像模像樣,很賺錢。

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