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龍州安全培訓招聘

共找到 6條 龍州 安全培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
張仁國
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時間:9:00~18:00 每周休息一天
2024-11-19
林助理
人事行政
崗位職責:
??1、按照上級領導安排認真做好桌椅餐廳衛(wèi)生,準備各種用品保證正常營業(yè)使用;
??2、接待顧客應主動熱情,耐心周到;
??3、善于向顧客介紹推銷本餐廳的飲品及特色菜點; 4、積極參加培訓,不斷提高自身服務技能。
??任職資格:
??1、年齡18—30周歲,具有吃苦耐勞的品質;
??2、品行端正,儀態(tài)大方得體;
??3、熱情開朗,才思敏捷,善于溝通。
2024-11-19
農(nóng)建義
1.與店長溝通酒店日常財務管理事項、成本分析
2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財務方面的工作進行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實性和準確性。3.配合酒店會計和上級領導做好酒店經(jīng)營分析和財務管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報表。
4.與總部結算會計跟進酒店費用付款及往來款的收付。
5.與財務稽核部溝通日常培訓、財務管理咨詢等。
6.與供應鏈溝通采購及發(fā)票問題等。
8.對日常出現(xiàn)的系統(tǒng)問題與信息部溝通解決。
9.對日常線上支付出現(xiàn)的問題與電商和會員處溝通解決。
10.與業(yè)主代表溝通、匯報酒店相關財務事項。

廚師

4000-5000元
崇左-龍州縣-龍州商業(yè)廣場 1人
2024-11-16
閉忠巧
實行崗前培訓3-7天,具體天數(shù)視學習能力而定,培訓期間按50元/天發(fā)放補助,包午餐晚餐。 店內環(huán)境優(yōu)良,廚房寬敞明亮。
2024-11-14
情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他部門的協(xié)調; 8、做好班組員工考勤、培訓工作
2024-11-14
6、負責組織制定部門培訓制度,打造引領景區(qū)正面形象的銷售隊伍。 7、組織參與交易會及其他促銷活動。 8、負責景區(qū)商鋪的招商洽談,合同梳理。 9、負責景區(qū)合作商家的管理及費用收取。
約 6 個崗位

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