龍州管理招聘
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龍州 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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配懷技術(shù)員
6000-8000元10小時前里里人資崗位名稱:配懷技術(shù)員
基本技能及素質(zhì)要求:
1、能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。
2、適應(yīng)豬場封場、住宿環(huán)境;
3、能適應(yīng)豬糞、氨氣、消毒藥、農(nóng)藥味道;
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有團隊精神;
5、能接受適當加班(轉(zhuǎn)豬、賣豬);
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好責任心和學習能力。
崗位工作職責詳細說明:
1、完成所管理母豬的查情、配種及相關(guān)的數(shù)據(jù)管理工作;
2、負責所管理豬群飼養(yǎng)管理工作;
3、負責所管理豬群的周轉(zhuǎn)工作。
公司其他福利待遇:
1、以上崗位均要求駐場,月休6天,每兩個月調(diào)休一次。
2、入職繳納社保,除法定節(jié)假日之外,還可享受帶薪年假、婚假、喪假、病假、陪產(chǎn)假等。
3、公司免費提供單間宿舍,伙食補貼50%。
4、享受每月封場補貼、月度績效獎、年終獎等福利。
5、過節(jié)紅包:元旦200、開工紅包188元、廠慶日200元、端午節(jié)200元、中秋節(jié)200元以及年終抽獎紅包。
聯(lián)系人:李女士
工作地址:廣西崇左市龍州縣龍州鎮(zhèn)東合村豬場 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元2024-11-21景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2024-11-19胡愛清工作內(nèi)容:
1、負責酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析;
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,確保財務(wù)報告的準確性和及時性;
3、優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)部門的工作效率。
崗位要求:
1、具備扎實的財務(wù)管理知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決財務(wù)相關(guān)問題;
3、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、身體健康,抗壓能力強,環(huán)境適應(yīng)性、工作落地性強。 -
店長
5000-6000元2024-11-19張仁國配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓(xùn)教育。 …… 任職資格: 1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力, -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義1、協(xié)助店長完成酒店業(yè)績指標 2、前臺人員培訓(xùn) 3、日常工作管理等 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19黃霆昊工作內(nèi)容:負責客人退房后,清點客房物品及做好保潔衛(wèi)生,服從主管安排,及時報告需要維修的設(shè)備和項目。 崗位要求:年齡在55歲以下,勤勞肯干,積極主動,有責任心,有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
前臺文化推薦官
3000-6000元2024-11-19胡愛清崗工作內(nèi)容概要: 1-酒店形象文化推薦大使; 2-賓客預(yù)訂對接聯(lián)絡(luò),預(yù)抵、抵店、入住、離店閉環(huán)服務(wù)跟進; 3-日常前臺基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持; 4-客房服務(wù)品質(zhì)跟蹤; 5-VIP及各類活動嘉賓服務(wù)支持與跟蹤; 6-團隊接待服務(wù),文化推薦與輸出。 要求: 形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,語言組織表達能力強,擅與人溝通交流,觀察力強,主觀能動性強,具備主動服務(wù)意識;接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
人力運營支持主管
4000-5000元2024-11-19胡愛清2.5負責酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護,建立員工的勞動檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負責酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。 -
酒店前臺接待員
2000-4000元2024-11-19農(nóng)建義做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實,能接受能適應(yīng)三班倒 -
酒店總經(jīng)理助理
3000-5000元2024-11-19林助理人事行政崗位要求: 1、年齡20歲-40歲; 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,良好的溝通表達能力; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗,善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。 -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-19黃霆昊崗位職責:酒店前臺接待員 1、及時、準確接聽電話,耐心細致為客戶答疑; 2、熟練辦理入住及退房操作,做好人證登記; 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)等); 4、為客戶提供其他力所能及的服務(wù); 5、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高1.55以上; 2、高中及以上學歷,有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間:輪班 -
電工
2000-3000元2024-11-19林助理人事行政崗位職責: 1.負責酒店電氣設(shè)備運行管理及日常維護工作; 2.配合酒店各部門工作和日常維修。 -
策劃品宣經(jīng)理
6000-10000元2024-11-19胡愛清負責并制定、優(yōu)化平臺品牌營銷及應(yīng)用產(chǎn)品的推廣方案;負責在所有新媒體上資源的搭建、營銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響,以及線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋;負責新媒體版塊產(chǎn)品營銷設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動等工作。 -
財務(wù)
3000-4000元2024-11-19農(nóng)建義1.與店長溝通酒店日常財務(wù)管理事項、成本分析 2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財務(wù)方面的工作進行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實性和準確性。3.配合酒店會計和上級領(lǐng)導(dǎo)做好酒店經(jīng)營分析和財務(wù)管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報表。 4.與總部結(jié)算會計跟進酒店費用付款及往來款的收付。 5.與財務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財務(wù)管理咨詢等。 6.與供應(yīng)鏈溝通采購及發(fā)票問題等。 8.對日常出現(xiàn)的系統(tǒng)問題與信息部溝通解決。 9.對日常線上支付出現(xiàn)的問題與電商和會員處溝通解決。 10.與業(yè)主代表溝通、匯報酒店相關(guān)財務(wù)事項。 -
前臺接待員
2000-4000元2024-11-19農(nóng)建義能吃苦耐勞!有團隊精神 -
人事
3000-5000元2024-11-19麻強工作內(nèi)容: 1、負責人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 -
餐廳廚師
5000-6000元2024-11-14崗位職責: 1、負責景區(qū)餐廳菜品的制作,掌勺; 2、負責廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準備,開飯前期菜品的準備及備料; 3、保持廚房內(nèi)的廚具整潔; 4、參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議; 5、保證廚房食品衛(wèi)生,確保飲食安全; 任職資格: 1、年齡18—40歲,性別不限,身體健康; 2、具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 -
餐飲組長
3000-4000元2024-11-14崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他部門的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 崗位要求: 1.中專以上學歷,有1年以上餐飲業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 ... -
商貿(mào)服務(wù)員
3000-4000元2024-11-14工作內(nèi)容: 1、按照公司規(guī)定流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、接待客戶,講解商品的賣點、性能、用途; 3、適時、有效地為客戶解決問題, 4、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 任職資格: 1、年齡18-35歲,身體健康; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 -
商貿(mào)組長
3000-4000元2024-11-149、負責景區(qū)合作商家的管理及費用收取。 10、負責尋找優(yōu)質(zhì)的商品供應(yīng)商。
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