龍州酒店招聘
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龍州 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店財務經(jīng)理
7000-8000元2024-11-19胡愛清工作內(nèi)容:
1、負責酒店財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析;
2、領導財務團隊,確保財務報告的準確性和及時性;
3、優(yōu)化財務流程和內(nèi)部控制,提高財務部門的工作效率。
崗位要求:
1、具備扎實的財務管理知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決財務相關(guān)問題;
3、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、身體健康,抗壓能力強,環(huán)境適應性、工作落地性強。 -
營銷經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19林助理人事行政崗位職責: 1、根據(jù)酒店、餐廳近期和遠期經(jīng)營目標,綜合市場情況,負責提出并參與制定對外銷售以及招攬客源的計劃; 2、保持同上級旅游管理部門、旅行社、公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系; 3、負責酒店、餐廳的宣傳工作,指導對內(nèi)對外的廣告活動,制定短期和長期的宣傳推廣計劃。
技能要求: 1、熟悉銷售工作,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、熟悉市場公關(guān),談判技能,有一定的行業(yè)人脈關(guān)系。
薪資待遇:面談 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義1、協(xié)助店長完成酒店業(yè)績指標
2、前臺人員培訓
3、日常工作管理等 -
酒店客房服務員
2000-3000元2024-11-19黃霆昊工作內(nèi)容:負責客人退房后,清點客房物品及做好保潔衛(wèi)生,服從主管安排,及時報告需要維修的設備和項目。 崗位要求:年齡在55歲以下,勤勞肯干,積極主動,有責任心,有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
前臺文化推薦官
3000-6000元2024-11-19胡愛清崗工作內(nèi)容概要: 1-酒店形象文化推薦大使; 2-賓客預訂對接聯(lián)絡,預抵、抵店、入住、離店閉環(huán)服務跟進; 3-日常前臺基礎業(yè)務支持; 4-客房服務品質(zhì)跟蹤; 5-VIP及各類活動嘉賓服務支持與跟蹤 -
人力運營支持主管
4000-5000元2024-11-19胡愛清[工作說明] 1、計劃及報告; 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,在經(jīng)營年度結(jié)束前,根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求,制定下一年度酒店人力資源計劃。 …… 1.3準確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表,提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團和酒店人事政策,掌握國家及地方政府有關(guān)勞動人事法律法規(guī)。 …… 2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施,核算酒店各部門月度獎金額度,核對各部門員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額,填報員工工資調(diào)整審批表,上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。 …… 2.5負責酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護,建立員工的勞動檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負責酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。 …… 2、工作經(jīng)歷:2年以上高星級酒店人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、英語水平:具備英語聽/說/讀/寫能力。 4、基本素質(zhì):熟悉國家勞動管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個部門運作流程和相應要求。 -
酒店前臺接待員
2000-4000元2024-11-19農(nóng)建義做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實,能接受能適應三班倒 -
酒店總經(jīng)理助理
3000-5000元2024-11-19林助理人事行政崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作; 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況,督導各部門的服務質(zhì)量達到酒店規(guī)定的標準,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總經(jīng)理,并提出解決的意見或建議 …… 崗位要求: 1、年齡20歲-40歲; 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,良好的溝通表達能力; 3、熟悉酒店各部門服務及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗,善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。 -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-19黃霆昊保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)等); 4、為客戶提供其他力所能及的服務; 5、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高1.55以上; 2、高中及以上學歷,有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
電工
2000-3000元2024-11-19林助理人事行政崗位職責: 1.負責酒店電氣設備運行管理及日常維護工作; 2.配合酒店各部門工作和日常維修。 -
策劃品宣經(jīng)理
6000-10000元2024-11-19胡愛清負責并制定、優(yōu)化平臺品牌營銷及應用產(chǎn)品的推廣方案;負責在所有新媒體上資源的搭建、營銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響,以及線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋;負責新媒體版塊產(chǎn)品營銷設計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動等工作。 -
財務
3000-4000元2024-11-19農(nóng)建義1.與店長溝通酒店日常財務管理事項、成本分析 2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財務方面的工作進行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實性和準確性。 …… 3.配合酒店會計和上級領導做好酒店經(jīng)營分析和財務管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報表。 4.與總部結(jié)算會計跟進酒店費用付款及往來款的收付。 5.與財務稽核部溝通日常培訓、財務管理咨詢等。 …… 10.與業(yè)主代表溝通、匯報酒店相關(guān)財務事項。 -
會計
4000-6000元2024-11-19李永萍有房地產(chǎn)或酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前臺接待員
2000-4000元2024-11-19農(nóng)建義能吃苦耐勞!有團隊精神 -
有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀 職位招聘2人
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餐廳服務員
3000-4000元2024-11-143.有餐廳、酒店、飯店服務員經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 16 個崗位
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崇左 酒店前臺招聘工資
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2597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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46.2%2K
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48.1%3K
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5.7%4K
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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高中0.9%
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中專0.9%
崇左酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占0.9%,中專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。