龍州酒店管理招聘
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龍州 酒店管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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酒店財務經(jīng)理
7000-8000元
2024-11-19
胡愛清工作內容：
1、負責酒店財務管理工作，包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析；
2、領導財務團隊，確保財務報告的準確性和及時性；
3、優(yōu)化財務流程和內部控制，提高財務部門的工作效率。
崗位要求：
1、具備扎實的財務管理知識和技能；
2、能夠獨立處理和解決財務相關問題；
3、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力。
4、身體健康，抗壓能力強，環(huán)境適應性、工作落地性強。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元
2024-11-19
農(nóng)建義1、協(xié)助店長完成酒店業(yè)績指標
2、前臺人員培訓
3、日常工作管理等 -
酒店客房服務員
2000-3000元
2024-11-19
黃霆昊工作內容：負責客人退房后，清點客房物品及做好保潔衛(wèi)生，服從主管安排，及時報告需要維修的設備和項目。
崗位要求：年齡在55歲以下，勤勞肯干，積極主動，有責任心，有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
前臺文化推薦官
3000-6000元
2024-11-19
胡愛清崗工作內容概要： 1-酒店形象文化推薦大使； 2-賓客預訂對接聯(lián)絡，預抵、抵店、入住、離店閉環(huán)服務跟進； 3-日常前臺基礎業(yè)務支持； 4-客房服務品質跟蹤； 5-VIP及各類活動嘉賓服務支持與跟蹤 -
人力運營支持主管
4000-5000元
2024-11-19
胡愛清[工作說明] 1、計劃及報告； 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經(jīng)營年度結束前，根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求，制定下一年度酒店人力資源計劃。 …… 1.3準確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表，提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團和酒店人事政策，掌握國家及地方政府有關勞動人事法律法規(guī)。 …… 2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施，核算酒店各部門月度獎金額度，核對各部門員工的工資、福利、技術津貼等發(fā)放數(shù)額，填報員工工資調整審批表，上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。 …… 2.5負責酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內容的創(chuàng)建及維護，建立員工的勞動檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負責酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。 …… 2、工作經(jīng)歷：2年以上高星級酒店人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、英語水平：具備英語聽/說/讀/寫能力。 4、基本素質：熟悉國家勞動管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個部門運作流程和相應要求。 -
酒店前臺接待員
2000-4000元
2024-11-19
農(nóng)建義做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預定并加以落實，能接受能適應三班倒 -
酒店總經(jīng)理助理
3000-5000元
2024-11-19
林助理人事行政崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作； 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況，督導各部門的服務質量達到酒店規(guī)定的標準，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總經(jīng)理，并提出解決的意見或建議 …… 崗位要求： 1、年齡20歲-40歲； 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗，良好的溝通表達能力； 3、熟悉酒店各部門服務及餐飲管理流程，有銷售工作經(jīng)驗，善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 -
酒店前臺
2000-3000元
2024-11-19
黃霆昊保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調等); 4、為客戶提供其他力所能及的服務; 5、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好，氣質佳，年齡18-28歲，身高1.55以上; 2、高中及以上學歷，有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
電工
2000-3000元
2024-11-19
林助理人事行政崗位職責: 1.負責酒店電氣設備運行管理及日常維護工作； 2.配合酒店各部門工作和日常維修。 -
策劃品宣經(jīng)理
6000-10000元
2024-11-19
胡愛清負責并制定、優(yōu)化平臺品牌營銷及應用產(chǎn)品的推廣方案；負責在所有新媒體上資源的搭建、營銷內容策劃與編發(fā)，提高企業(yè)關注度與品牌影響，以及線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋；負責新媒體版塊產(chǎn)品營銷設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動等工作。 -
財務
3000-4000元
2024-11-19
農(nóng)建義1.與店長溝通酒店日常財務管理事項、成本分析 2.對酒店前臺部、客房部、銷售，餐廳部、倉庫涉及財務方面的工作進行審核，確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實性和準確性。 …… 3.配合酒店會計和上級領導做好酒店經(jīng)營分析和財務管理，提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報表。 4.與總部結算會計跟進酒店費用付款及往來款的收付。 5.與財務稽核部溝通日常培訓、財務管理咨詢等。 …… 10.與業(yè)主代表溝通、匯報酒店相關財務事項。 -
前臺接待員
2000-4000元
2024-11-19
農(nóng)建義能吃苦耐勞！有團隊精神
約 12 個崗位
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崇左 酒店經(jīng)理招聘工資
￥
5371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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8.6%2K
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42.9%3K
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5.7%4K
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8.6%5K
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20%6K-8K
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2.9%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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旅游資源開發(fā)；農(nóng)業(yè)觀光旅游服務；室外游泳場服務；餐飲、住宿服務；游覽景區(qū)管理服務；內河游客運輸服務；食品、日用品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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公共建筑、住宅裝飾和裝修；建材、地板批發(fā)零售；食品銷售；煙草制品零售；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿；食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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內衣、服裝零售，胸部護理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲服務
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一般項目：旅游資源開發(fā)；對旅游業(yè)的投資；林木育種、育苗；農(nóng)業(yè)技術推廣、交流、咨詢、轉讓服務；農(nóng)作物、原生中草藥（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）的種植及銷售；園林綠化工程服務；花卉租賃服務；工藝品（象牙及其制品除外）研發(fā)經(jīng)營；會議及展覽服務；酒店管理；住宿服務；餐飲服務；建筑材料、日用百貨、機電產(chǎn)品、通訊設備、計算機軟硬件、家用電器、花卉、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)具、化肥、農(nóng)產(chǎn)品、石材購銷食品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲服務；煙草制品零售；演出場所經(jīng)營；營業(yè)性演出（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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農(nóng)副產(chǎn)品、水果、原生中草藥收購；農(nóng)副產(chǎn)品、水果、原生中草藥、化肥、飼料、家具、木制品、工藝品（除金銀飾品）、廚房用具、窗簾、布匹、地毯、床上用品、服裝鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品、五金交電、汽車配件批發(fā)兼零售；貨物進出口、技術進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
