龍州酒店管理總經(jīng)理招聘
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龍州 酒店管理總經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人力運營支持主管
4000-5000元
2024-11-19
胡愛清[工作說明]
1、計劃及報告；
1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經(jīng)營年度結束前，根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求，制定下一年度酒店人力資源計劃。
1.2每月制作人事報表，分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料，分析員工流失原因，將所有部門需補充員工人數(shù)，崗位情況報人力資源總監(jiān)。
1.3準確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表，提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。
2、人事管理
2.1執(zhí)行集團和酒店人事政策，掌握國家及地方政府有關勞動人事法律法規(guī)。
2.2做好員工的入職、調(diào)動、離職手續(xù)，掌握員工進出動態(tài)，并及時更新集團ERP人事資料，保持相關資料的正確性。
2.3辦理酒店員工的錄用、轉(zhuǎn)正、任免、升遷、調(diào)動、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓費、考證費、人事代管費等相關費用結算。
2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施，核算酒店各部門月度獎金額度，核對各部門員工的工資、福利、技術津貼等發(fā)放數(shù)額，填報員工工資調(diào)整審批表，上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。
2.5負責酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護，建立員工的勞動檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。
2.6負責酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。
2.7認真核對各部門用工人數(shù)、出勤天數(shù)、工資、津貼和標準，編制月度匯總表，并將每月部門員工考勤表、已造冊工資表，分類裝訂，妥善保管。
3、其他工作
3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。
4、最低標準
4.1掌握《人事管理模式與標準》以及集團人事管理政策，熟悉集團各項人事工作流程，并知曉集團員工任職標準。
4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。
4.3每月員工工資按時發(fā)放。
[任職條件]
1、文化程度：大專及以上，人力資源管理或相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)歷：2年以上高星級酒店人力資源管理工作經(jīng)驗。
3、英語水平：具備英語聽/說/讀/寫能力。
4、基本素質(zhì)：熟悉國家勞動管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個部門運作流程和相應要求。有良好的招聘甄選經(jīng)驗，頭腦靈活，能有效的貫徹集團人事制度。良好的親和力，有較強的公共關系處理能力和人際交往能力。有較強的邏輯思維能力，有較強的數(shù)據(jù)處理能力。 -
酒店總經(jīng)理助理
3000-5000元
2024-11-19
林助理人事行政崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作；
2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況，督導各部門的服務質(zhì)量達到酒店規(guī)定的標準，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總經(jīng)理，并提出解決的意見或建議，供總經(jīng)理決策；
3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級領導機關或單位領導。
崗位要求：
1、年齡20歲-40歲；
2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗，良好的溝通表達能力；
3、熟悉酒店各部門服務及餐飲管理流程，有銷售工作經(jīng)驗，善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。
約 2 個崗位
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崇左 酒店經(jīng)理招聘工資
￥
5342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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相關企業(yè)
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酒店管理服務；對住宿業(yè)、酒店業(yè)的投資；住宿服務；會議、會展服務；餐飲服務；企業(yè)管理服務；旅游咨詢服務；經(jīng)濟咨詢服務；停車場服務；煙草制品、食品、工藝品（除象牙及其制品外）零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游資源開發(fā)；農(nóng)業(yè)觀光旅游服務；室外游泳場服務；餐飲、住宿服務；游覽景區(qū)管理服務；內(nèi)河游客運輸服務；食品、日用品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:酒店管理;會議及展覽服務;商務代理代辦服務;個人衛(wèi)生用品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務;餐飲服務;歌舞娛樂活動;足浴服務;食品銷售;城市配送運輸服務(不含危險貨物);酒類經(jīng)營;酒吧服務(不含演藝娛樂活動);煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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公共建筑、住宅裝飾和裝修；建材、地板批發(fā)零售；食品銷售；煙草制品零售；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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內(nèi)衣、服裝零售，胸部護理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲服務
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農(nóng)副產(chǎn)品、水果、原生中草藥收購；農(nóng)副產(chǎn)品、水果、原生中草藥、化肥、飼料、家具、木制品、工藝品（除金銀飾品）、廚房用具、窗簾、布匹、地毯、床上用品、服裝鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品、五金交電、汽車配件批發(fā)兼零售；貨物進出口、技術進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：旅游資源開發(fā)；對旅游業(yè)的投資；林木育種、育苗；農(nóng)業(yè)技術推廣、交流、咨詢、轉(zhuǎn)讓服務；農(nóng)作物、原生中草藥（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）的種植及銷售；園林綠化工程服務；花卉租賃服務；工藝品（象牙及其制品除外）研發(fā)經(jīng)營；會議及展覽服務；酒店管理；住宿服務；餐飲服務；建筑材料、日用百貨、機電產(chǎn)品、通訊設備、計算機軟硬件、家用電器、花卉、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)具、化肥、農(nóng)產(chǎn)品、石材購銷食品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲服務；煙草制品零售；演出場所經(jīng)營；營業(yè)性演出（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
