龍州運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年2月龍州運(yùn)營(yíng)最新招聘，平均工資約為4000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商貿(mào)組長(zhǎng)
3000-4000元
2025-02-12
1、負(fù)責(zé)景區(qū)旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售工作，定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，制定銷售策略，上報(bào)審批后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)分析，降低銷售成本，編制產(chǎn)品銷售計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)掌握游客意向和需求，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
4、負(fù)責(zé)組織本組組員與景區(qū)周邊本部門的合作，及時(shí)開(kāi)發(fā)與景區(qū)配套的旅游產(chǎn)品。
5、負(fù)責(zé)組織與景區(qū)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)部門配合，做好產(chǎn)品的宣傳工作。
6、負(fù)責(zé)組織制定部門培訓(xùn)制度，打造引領(lǐng)景區(qū)正面形象的銷售隊(duì)伍。
7、組織參與交易會(huì)及其他促銷活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)景區(qū)商鋪的招商洽談，合同梳理。
9、負(fù)責(zé)景區(qū)合作商家的管理及費(fèi)用收取。
10、負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的商品供應(yīng)商。 -
餐廳經(jīng)理
3000-5000元
2025-02-10
林助理人事行政1．負(fù)責(zé)確定餐廳的運(yùn)營(yíng)，制訂短期工作計(jì)劃和長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。
2．掌握市場(chǎng)行情，確定餐飲制品的成本標(biāo)準(zhǔn)，善于分析經(jīng)營(yíng)成本，以保證銷售和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
3.定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，提高服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。
4.負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo)，定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
5.建立良好的賓客關(guān)系，主動(dòng)征求客人對(duì)餐廳的意見(jiàn)和建議，采取正確方法處理客人投訴。
6.重視安全和飲食衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹實(shí)，施\"食品衛(wèi)生法\"開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、消防教育，確保賓客安全和餐廳、廚房及庫(kù)房的安全。
7.查管理人員的工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，完成各項(xiàng)接待任務(wù)。
8.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和人員情況。 -
人力運(yùn)營(yíng)支持主管
4000-5000元
2025-02-10
胡愛(ài)清[工作說(shuō)明]
1、計(jì)劃及報(bào)告；
1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經(jīng)營(yíng)年度結(jié)束前，根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和下一年度經(jīng)營(yíng)需求，制定下一年度酒店人力資源計(jì)劃。
1.2每月制作人事報(bào)表，分析和統(tǒng)計(jì)員工流失率及離職員工的面談資料，分析員工流失原因，將所有部門需補(bǔ)充員工人數(shù)，崗位情況報(bào)人力資源總監(jiān)。
1.3準(zhǔn)確向人力資源總監(jiān)及上級(jí)管理部門上報(bào)各類報(bào)表，提供酒店各類員工分布情況和人員變動(dòng)情況。
2、人事管理
2.1執(zhí)行集團(tuán)和酒店人事政策，掌握國(guó)家及地方政府有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)。
2.2做好員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)，掌握員工進(jìn)出動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新集團(tuán)ERP人事資料，保持相關(guān)資料的正確性。
2.3辦理酒店員工的錄用、轉(zhuǎn)正、任免、升遷、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓(xùn)費(fèi)、考證費(fèi)、人事代管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用結(jié)算。
2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實(shí)施，核算酒店各部門月度獎(jiǎng)金額度，核對(duì)各部門員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額，填報(bào)員工工資調(diào)整審批表，上報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。
2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù)，建立員工的勞動(dòng)檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。
2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動(dòng)合同的征詢、簽定及存檔工作。
2.7認(rèn)真核對(duì)各部門用工人數(shù)、出勤天數(shù)、工資、津貼和標(biāo)準(zhǔn)，編制月度匯總表，并將每月部門員工考勤表、已造冊(cè)工資表，分類裝訂，妥善保管。
3、其他工作
3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。
4、最低標(biāo)準(zhǔn)
4.1掌握《人事管理模式與標(biāo)準(zhǔn)》以及集團(tuán)人事管理政策，熟悉集團(tuán)各項(xiàng)人事工作流程，并知曉集團(tuán)員工任職標(biāo)準(zhǔn)。
4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。
4.3每月員工工資按時(shí)發(fā)放。
[任職條件]
1、文化程度：大專及以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)歷：2年以上高星級(jí)酒店人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、英語(yǔ)水平：具備英語(yǔ)聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫能力。
4、基本素質(zhì)：熟悉國(guó)家勞動(dòng)管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個(gè)部門運(yùn)作流程和相應(yīng)要求。有良好的招聘甄選經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，能有效的貫徹集團(tuán)人事制度。良好的親和力，有較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力。有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 -
新媒體營(yíng)銷主管
3000-4000元
2025-02-10
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小紅書、抖音運(yùn)營(yíng)推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù);根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié) …… ;收集分析其他景區(qū)的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息; 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng); 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運(yùn)用相關(guān)資源; 5、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行
約 4 個(gè)崗位
龍州相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)景區(qū)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理新媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)新媒體網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)銷售網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策劃新媒體策劃運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)銷售互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策劃新媒體抖音運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音運(yùn)營(yíng)銷售小紅書抖音運(yùn)營(yíng)抖音推廣運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)抖音小紅書運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)餐廳運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃互動(dòng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商電商店長(zhǎng)線上店長(zhǎng)
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崇左國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
崇左國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%，1-3年占8.3%。
相關(guān)企業(yè)
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酒店管理服務(wù)；對(duì)住宿業(yè)、酒店業(yè)的投資；住宿服務(wù)；會(huì)議、會(huì)展服務(wù)；餐飲服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；旅游咨詢服務(wù)；經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；煙草制品、食品、工藝品（除象牙及其制品外）零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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農(nóng)副產(chǎn)品、水果、原生中草藥收購(gòu)；農(nóng)副產(chǎn)品、水果、原生中草藥、化肥、飼料、家具、木制品、工藝品（除金銀飾品）、廚房用具、窗簾、布匹、地毯、床上用品、服裝鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品、五金交電、汽車配件批發(fā)兼零售；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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旅游資源開(kāi)發(fā)；農(nóng)業(yè)觀光旅游服務(wù)；室外游泳場(chǎng)服務(wù)；餐飲、住宿服務(wù)；游覽景區(qū)管理服務(wù)；內(nèi)河游客運(yùn)輸服務(wù)；食品、日用品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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餐飲服務(wù)；煙草制品零售；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；營(yíng)業(yè)性演出（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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住宿；食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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內(nèi)衣、服裝零售，胸部護(hù)理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:酒店管理;會(huì)議及展覽服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);個(gè)人衛(wèi)生用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);歌舞娛樂(lè)活動(dòng);足浴服務(wù);食品銷售;城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);酒類經(jīng)營(yíng);酒吧服務(wù)(不含演藝娛樂(lè)活動(dòng));煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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一般項(xiàng)目：旅游資源開(kāi)發(fā)；對(duì)旅游業(yè)的投資；林木育種、育苗；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、交流、咨詢、轉(zhuǎn)讓服務(wù)；農(nóng)作物、原生中草藥（法律、行政法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可證后方可經(jīng)營(yíng)）的種植及銷售；園林綠化工程服務(wù)；花卉租賃服務(wù)；工藝品（象牙及其制品除外）研發(fā)經(jīng)營(yíng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；建筑材料、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品、通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟硬件、家用電器、花卉、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)具、化肥、農(nóng)產(chǎn)品、石材購(gòu)銷食品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲服務(wù)
