龍州質(zhì)量管理招聘
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龍州 質(zhì)量管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品管部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21黃專業(yè):食品、生物、制藥等
工作經(jīng)驗:具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上,熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,主持品管部日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對不合格品進行評審;
4、負(fù)責(zé)每月對進貨、生產(chǎn)質(zhì)量進行分析,會同相關(guān)部門對原輔料供應(yīng)商進行考核評審;
5、負(fù)責(zé)與公司各部門、外部檢驗機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定以及跟蹤實施;
7、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作情況;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
品管部主管
6000-8000元2024-11-21黃專業(yè):食品、生物、制藥等
工作經(jīng)驗:具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上,熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,主持品管部日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對不合格品進行評審;
4、負(fù)責(zé)每月對進貨、生產(chǎn)質(zhì)量進行分析,會同相關(guān)部門對原輔料供應(yīng)商進行考核評審;
5、負(fù)責(zé)與公司各部門、外部檢驗機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定以及跟蹤實施;
7、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作情況;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
店長
5000-6000元2024-11-19張仁國崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時間:9:00~18:00 每周休息一天
約 3 個崗位
龍州相關(guān)熱門崗位
龍州質(zhì)量管理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西宇峰食品有限公司 的 品管部主管 職位2024-11-13
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崇左 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
5043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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21.7%3K
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21.7%4K
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34.8%6K-8K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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高中4.3%
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大專30.4%
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本科4.3%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,高中占4.3%,大專占30.4%,本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.6%
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1-3年26.1%
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3-5年4.3%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。