陸川打單發(fā)貨招聘 logo

陸川打單發(fā)貨招聘

共找到 2條 陸川 打單發(fā)貨 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
晉升路徑:
“幼獅”/店長助理一一餐飲店長(單店管理)一營運督導(dǎo)(多店管理)一城市經(jīng)理一一運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、對餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理,呈現(xiàn)塔斯汀標(biāo)準(zhǔn)。
2、完成餐廳開鋪、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、審核業(yè)務(wù)報表、編制員工考勤和工資單,處理日常訂貨等事務(wù),維持餐廳正常運營。
4、關(guān)注餐廳顧客滿意度和外賣平臺評分,靈活妥善處理客戶投訴。
5、完成新品上市宣發(fā)布置,制訂相關(guān)方案,推動活動方案落地執(zhí)行。
6、關(guān)懷門店員工,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊搭建
7、完成上級交代的其他事項。
工作時間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
7、完成上級交代的其他事項。
工作時間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熱愛餐飲行業(yè)或者有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
營運管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計劃
從小白到營運核心管理層歷練為期三個月第一個月進(jìn)行餐廳崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)
第二個月的行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨、發(fā)貨等
第三個月學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營管理
通過考核后,成為店長,管理一家門店
2024-11-19
陳格倫
直播前:檢查燈位位置是否正確,亮度是否跟設(shè)置一樣
檢查鏡頭機位是否跟之前一樣,保證產(chǎn)品展示和距離鏡頭位置
設(shè)置好直播封面,直播標(biāo)題,頭圖切片是否設(shè)置好
檢查商品鏈接是否正常
屏蔽詞設(shè)置(思考有哪些詞會對直播間造成負(fù)面影響)
準(zhǔn)備好產(chǎn)品尺碼標(biāo),提高傳遞效率
各品的產(chǎn)品信息、規(guī)格是否清楚
快遞物流、發(fā)貨時間、退貨是否清楚
直播中:留意公屏,輔助主播把控節(jié)奏,以插話或評論區(qū)回復(fù)補充遺漏互動
同步彈窗商品講解,庫存,鏈接序號
配合主播發(fā)福袋,及提醒整點做福利或抽免單
直播后:記錄每場直播數(shù)據(jù)
整理直播中問題,記錄,分析,解決方案
違規(guī)信息檢查
賬號客訴問題處理
直播高光切片剪輯發(fā)布
直播樣品整理,直播設(shè)備整理歸位
約 2 個崗位
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玉林 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 34.2%
    2K
  • 56.6%
    3K
  • 6.6%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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