陸川跟單招聘
共找到
2條
陸川 跟單 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
服裝跟單
5000-6000元2024-11-19張潔萍1. 熟悉跟單質(zhì)檢流程,能獨(dú)立分析問題,溝通能力比較強(qiáng),負(fù)責(zé)批復(fù)大貨產(chǎn)前版及召集舉行產(chǎn)前會(huì)議,做好產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及產(chǎn)前版的跟進(jìn),對(duì)產(chǎn)前板進(jìn)行物料、輔料的核對(duì)核驗(yàn);
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)前、中、尾期的大貨生產(chǎn)進(jìn)度、工藝及品質(zhì),及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)過程中的異常,保障產(chǎn)品按期合格交付,
成品的初期、中期、后期的檢驗(yàn),監(jiān)督改善生產(chǎn)品質(zhì);
3. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)和協(xié)助上級(jí)完成供應(yīng)商評(píng)價(jià),同時(shí)針對(duì)重大質(zhì)量事情出具解決方案,避免同類型事件再次發(fā)生,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)商體系;
4. 訂單生產(chǎn)中,嚴(yán)格把控每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)品質(zhì)、流程工藝,對(duì)半成品質(zhì)量、尺寸、貨期嚴(yán)格評(píng)估和把關(guān),完善質(zhì)檢數(shù)據(jù)及報(bào)告,及時(shí)向公司主管人員匯報(bào)生產(chǎn)狀況以及進(jìn)度;
5. 具備預(yù)防發(fā)生質(zhì)量問題的能力,督促并跟進(jìn)合作加工廠(各類供應(yīng)商)對(duì)問題產(chǎn)品進(jìn)行返修;并及時(shí)向公司反饋狀況;
6. 熟悉品質(zhì)AQL2.5以及AQL4.5的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)不同的產(chǎn)品及加工廠,制定不同的檢驗(yàn)重點(diǎn)和細(xì)節(jié)計(jì)劃,并提供相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告; -
直播中控
3000-4000元2024-11-19陳格倫直播前:檢查燈位位置是否正確,亮度是否跟設(shè)置一樣
檢查鏡頭機(jī)位是否跟之前一樣,保證產(chǎn)品展示和距離鏡頭位置
設(shè)置好直播封面,直播標(biāo)題,頭圖切片是否設(shè)置好
檢查商品鏈接是否正常
屏蔽詞設(shè)置(思考有哪些詞會(huì)對(duì)直播間造成負(fù)面影響)
準(zhǔn)備好產(chǎn)品尺碼標(biāo),提高傳遞效率
各品的產(chǎn)品信息、規(guī)格是否清楚
快遞物流、發(fā)貨時(shí)間、退貨是否清楚
直播中:留意公屏,輔助主播把控節(jié)奏,以插話或評(píng)論區(qū)回復(fù)補(bǔ)充遺漏互動(dòng)
同步彈窗商品講解,庫存,鏈接序號(hào)
配合主播發(fā)福袋,及提醒整點(diǎn)做福利或抽免單
直播后:記錄每場直播數(shù)據(jù)
整理直播中問題,記錄,分析,解決方案
違規(guī)信息檢查
賬號(hào)客訴問題處理
直播高光切片剪輯發(fā)布
直播樣品整理,直播設(shè)備整理歸位
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 生產(chǎn)跟單/文員招聘工資
¥
3096
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
25.8%2K
-
48.4%3K
-
16.1%4K
-
9.7%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林生產(chǎn)跟單/文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林生產(chǎn)跟單/文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。