陸川包裝公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
共找到
1條
陸川 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
公司副總
9000-14000元2024-11-19陳格倫作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。
3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開(kāi)公司重要會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門(mén)解決問(wèn)題。
5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項(xiàng)管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。
6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作,組織開(kāi)展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。
8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間。
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司的各項(xiàng)管理工作,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作,并推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
-
2.8%2K
-
11.1%3K
-
5.6%4K
-
11.1%5K
-
16.7%6K-8K
-
22.2%8K-1W
-
30.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.2%
-
本科2.8%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
-
3-5年2.8%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,3-5年占2.8%。