人力資源總監(jiān)

主要職責:

1.負責公司各類公文的起草、審核、修改、發(fā)布及歸檔工作;

2. 負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理；

3. 領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作；

4. 建立和維護人才儲備，提升團隊效能；

任職要求:

1.，本科及以上學歷，中文管理系、文學管理類、文秘、等相關專業(yè):

2.具備扎實的綜合文稿寫作能力，熟練起草公文、材料報告等;

3.能獨立完成各類公文的撰寫和審核工作，有寫作、人資管理綜合工作經驗優(yōu)先；

4、能接受出差，有c1駕照；

5、有三到五年人力資源工作經驗；