職位描述

1.年齡:22-35歲;
2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,水電工程、建筑工程類專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上水電施工工作經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求:具備專業(yè)的施工知識(shí),能看懂圖紙,熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件;
5.能力要求:原則性強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
6.其他:具備施工員或助理工程師相關(guān)施工證件。
崗位職責(zé):
1.在水電主管領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)分工范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,積極完成公司及部門 領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
2.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作,提出修改建議和合理方案。
3.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、臨時(shí)用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查;參加施工中各分部、分項(xiàng)、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收;收集整理水電工程驗(yàn)收、變更等相關(guān)資料。
4.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實(shí)施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收:確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計(jì)要合理。
6.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進(jìn)度和整體質(zhì)量。?
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目移交物業(yè)管理過(guò)程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項(xiàng)。
8.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況:監(jiān)督施工過(guò)程中,是否滿足設(shè)計(jì)方案要求及合同要求。
9.完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西裕達(dá)控股集團(tuán)是集城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、金融、酒店經(jīng)營(yíng)以及地產(chǎn)等業(yè)務(wù)為一體的大型綜合性集團(tuán),集團(tuán)注冊(cè)總資本為27.06億元,凈資產(chǎn)超100億元,經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展,基本形成了“城市基礎(chǔ)設(shè)施投資(主業(yè))+金融+酒店及旅游+地產(chǎn)+工程+貿(mào)易”六大業(yè)務(wù)板塊,下轄有廣西裕達(dá)基礎(chǔ)設(shè)施投資共享平臺(tái)、廣西裕達(dá)工程集團(tuán)、廣西裕達(dá)旅游集團(tuán)、廣西裕誠(chéng)金投集團(tuán)、廣西裕達(dá)集團(tuán)、廣西裕達(dá)集團(tuán)貿(mào)易有限公司、廣西聯(lián)睿建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司等子集團(tuán)、子公司共30多家,現(xiàn)有員工超2000人。 廣西裕達(dá)投資有限公司是廣西裕達(dá)控股集團(tuán)旗下其中一家房產(chǎn)子分公司,于2018年10月注冊(cè)成立,公司現(xiàn)有房開(kāi)項(xiàng)目陸川錦繡森鄰,本項(xiàng)目于2019年2月19日掛牌競(jìng)得,位于玉林市陸川縣溫泉鎮(zhèn)碰塘村和四良村廣州路北側(cè);項(xiàng)目總建筑面積約 29萬(wàn)㎡ ,共建設(shè)十七棟高層住宅,項(xiàng)目定位為住宅、商業(yè)及休閑娛樂(lè)為一體的城市大盤,小區(qū)園林以‘大空間、大景觀、重經(jīng)細(xì)部’的原則,以中心花園的圓形鋪磚廣場(chǎng)為核心,周邊 設(shè)為地水景,樹(shù)木高低有序,從高處俯瞰時(shí),形成一個(gè)美麗的圖案。院落式的圍合空間綠化,營(yíng)造親切、安寧、和諧的生活氛圍。
公司員工福利豐富,可享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)、購(gòu)買五險(xiǎn)、定期免費(fèi)體檢、工齡工資、通訊補(bǔ)貼、包食宿、各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)等;有明確的員工職業(yè)成長(zhǎng)通道。

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成立時(shí)間 6年(2018年9月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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