羅城管理招聘

有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，其中至少有一年的管理崗位經(jīng)驗，熟悉餐廳的各項業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通技巧，能夠與員工、顧客進(jìn)行有效溝通。工資面談，月休四天，包吃包住。

招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資：5k?7k
職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先，
一、崗位職責(zé)：
1、健康誠實，活潑開朗，有服務(wù)精神；
2、以身作則，帶領(lǐng)及激勵團隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運營；
3、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作，針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗，員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等；
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動；
二、任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷
2、接受輪班制工作；
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力；

安保部：安保經(jīng)理/安保主管/安保員 45歲以下，吃苦耐勞，服從安排，做事有責(zé)任心，積極主動，服務(wù)意識良好，退役軍人優(yōu)先

待遇：3500-10000 完成上級交代的任務(wù)

做好賓客的接待工作，接受各種渠道的預(yù)定！ 月休4-5天 薪資2200-4000上不封頂 要求：20-28周歲，身高1.58米以上，形象氣質(zhì)好，熟悉電腦，適應(yīng)三班倒工作制 福利：提供食宿|生日禮物|免費培訓(xùn) |年休假|(zhì)五險