羅城it部門(mén)經(jīng)理招聘
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羅城 it部門(mén)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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PA領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-14PA領(lǐng)班崗位要求:
1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷,普通話(huà)流利;
2、一年以上酒店P(guān)A領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用清洗工具和吸塵器、洗地機(jī)等機(jī)器;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。
薪酬待遇:底薪2800元+提成,包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作;
2、制定工作計(jì)劃和布署每周部門(mén)工作,合理安排人力、物力,確保計(jì)劃順利實(shí)施;
3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作;
4、制定衛(wèi)生工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保衛(wèi)生清潔工作高標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)?;?;
5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時(shí)間,公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避開(kāi)營(yíng)業(yè)高峰期,并回避客人;
6、督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作,掌握工作進(jìn)程,檢查工作質(zhì)量,提出改進(jìn)意見(jiàn);
7、負(fù)責(zé)申領(lǐng)和控制清潔用品和用具,減少費(fèi)用開(kāi)支;
8、月底前做好本部清潔消耗費(fèi)用結(jié)算,報(bào)部門(mén)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部;
9、負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及每月考勤、考核。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-14銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位要求:
1、五官端正、形象良好;
2、身高1.56米以上、年齡35歲以下;
3、溝通能力強(qiáng)、人際關(guān)系好。
薪酬待遇:底薪2800元+提成,綜合收入4000元以上
其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)等
崗位職責(zé):
1、收集客戶(hù)、市場(chǎng)信息:收集市場(chǎng)信息,做好記錄在部門(mén)例會(huì)上匯報(bào);收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,每周填寫(xiě)一份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息表交部門(mén)經(jīng)理;
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系:每月有計(jì)劃訪(fǎng)問(wèn)所管理客戶(hù),及時(shí)跟蹤客戶(hù)的需求意向,;處理客戶(hù)的新預(yù)訂、取消預(yù)訂和優(yōu)惠;與客戶(hù)合同的擬定;
3、建立客戶(hù)資料:為所有自己管理的客戶(hù)建立檔案, 每月對(duì)客戶(hù)消費(fèi)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析一次,向部門(mén)匯報(bào)100位客人的基本情況和意見(jiàn),并安排會(huì)見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)完成所安排的客房訂房和會(huì)議宴會(huì)活動(dòng):協(xié)調(diào)處理自己跟蹤的客戶(hù)意向洽談、確定及進(jìn)行過(guò)程中的事宜;
5、每月開(kāi)發(fā)新客戶(hù)三家以上,并引導(dǎo)客戶(hù)來(lái)店消費(fèi)。
約 2 個(gè)崗位
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