羅城績效管理招聘

崗位職責：
工作內(nèi)容：
1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等；
2、建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關(guān)法律法規(guī)；
3、處理員工關(guān)系，維護良好的工作氛圍。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能；
2、能夠獨立完成人力資源相關(guān)工作，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、對人力資源管理有深刻理解，能夠有效地解決人事管理中的問題。