鹿寨職場(chǎng)問(wèn)答

鹿寨的事業(yè)單位沒(méi)有編制的合同工真的很慘嗎？

13*******21
2022-04-22
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13*******38 2022-04-22

首先，如果你是合同工的身份，進(jìn)了某個(gè)事業(yè)單位。千萬(wàn)千萬(wàn)記住一件事情，不要展現(xiàn)你的才能和能力。還有第二件事情就是不要和辦公室里面的人談心，交朋友，他只是你的過(guò)客，沒(méi)有任何必要交心交底。這第一件事情是我在進(jìn)合同制之前我咨詢過(guò)我一個(gè)進(jìn)合同制的朋友，他給過(guò)我這個(gè)勸告，但是我沒(méi)有做到，進(jìn)了單位之后，我依然像我之前一樣工作的態(tài)度一樣很積極，很認(rèn)真去對(duì)待工作，后來(lái)你只有得到的是?。。。。?！沒(méi)有任何，只有一件事情?。。。?！就是你被呼來(lái)喚去，你被當(dāng)成萬(wàn)能的，你忙的要死要活，工資還是和其他人一模一樣。另一個(gè)同事，不會(huì)開(kāi)車不用干活。我會(huì)，我干最近新更：最近發(fā)生了一件事：巨大的小小男不多說(shuō)了，累了
15*******40 2022-04-22

單位兩個(gè)小年輕的合同工，做文員工作，天天只要有時(shí)間就準(zhǔn)備考公務(wù)員…… 難啊。還有一個(gè)大哥，在醫(yī)院合同工——30-40過(guò)了10年好日子，畢竟工資高，但過(guò)了40，沒(méi)有晉升途徑，因?yàn)楹贤ぞ褪前春贤苫畹模皇侨思易约旱母刹?，沒(méi)有配套的成長(zhǎng)體系的。結(jié)果周圍稱兄道弟的都當(dāng)點(diǎn)小官了，他還在科里做大勞力。關(guān)鍵年齡大了，干不動(dòng)了，這時(shí)候很著急上火，但已經(jīng)不再年輕，兩個(gè)孩子等著上輔導(dǎo)班呢。別等到那時(shí)候，如果你問(wèn)的是你自己的話，趁年輕，早謀出路，別到時(shí)候自己為難，別人都幫不了太多。推薦大家關(guān)注公考up主
13*******47 2022-04-22

真的。前幾年單位公務(wù)用車改革，司機(jī)班6個(gè)司機(jī)，只有2個(gè)有編制，工勤編，另外4個(gè)沒(méi)有編制。 2個(gè)有編制的：一個(gè)以前給大boss開(kāi)車，貌似覺(jué)悟比較高，安排到辦公室打雜了，人還不錯(cuò)，送送文件什么的，開(kāi)開(kāi)心心。另一個(gè)，以前就不受待見(jiàn)，這回一頓鬧，要求解決技師的待遇，鬧了好長(zhǎng)時(shí)間，也解決了。 4個(gè)沒(méi)有編制的就稍微差了點(diǎn)： 2個(gè)直接遣散了，給了些遣散費(fèi)，好在年輕，剛?cè)?，自謀出路了。還有2個(gè)，一個(gè)老師父，56，馬上退休了，也無(wú)所謂，等幾年就好了，找點(diǎn)別的活。一個(gè)五十，上有老下有小，沒(méi)工作啊，找不到掙錢的工作，難受啊，跟單位商量也沒(méi)辦法，單位領(lǐng)導(dǎo)挺有人情味的，在規(guī)定內(nèi)給了最多的遣散費(fèi)，另幾位也表示贊同，可是那也沒(méi)多少錢啊。現(xiàn)在都不能忘記，大哥走的時(shí)候落寞的眼神。