鹿寨職場問答
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應(yīng)聘鹿寨的互聯(lián)網(wǎng)公司的簡歷應(yīng)該是怎么樣的?
13*******97 2022-11-06 3個(gè)回答 132人關(guān)注
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13*******84 2022-11-062、工作經(jīng)歷:自上而下由近及遠(yuǎn),簡明扼要寫清楚自己過往工作經(jīng)歷 工作和項(xiàng)目經(jīng)歷,是簡歷的關(guān)鍵,求職的核心。工作經(jīng)歷,我覺得有下面幾點(diǎn)原則: 過往的經(jīng)歷總結(jié),盡量匹配目標(biāo)崗位工作內(nèi)容和能力要求; 多寫崗位專業(yè)相關(guān)的,多用關(guān)鍵詞,體現(xiàn)專業(yè)性、匹配度; 可以采用總分結(jié)構(gòu),工作總結(jié)更加層次化; 舉個(gè)數(shù)分崗的栗子,大致可以這樣寫:
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13*******28 2022-11-060、簡歷格式和命名: 個(gè)人覺得,簡歷最好還是用PDF格式,正式、清晰、不走形、HR不會(huì)誤刪/改動(dòng)內(nèi)容。 簡歷命名的話,最重要的是明確求職崗位、突出優(yōu)勢。讓HR第一眼喵上去,就知道你是哪個(gè)崗位的求職者、初步概況,進(jìn)而有欲望打開你的簡歷,因?yàn)橐粋€(gè)HR會(huì)同時(shí)對接好幾個(gè)崗位、每天收到N多簡歷,可想HR篩選工作有多抓狂。 幫助朋友內(nèi)推過一些簡歷,我都會(huì)給改下簡歷命名。舉幾個(gè)實(shí)際栗子看看: 案例1,數(shù)據(jù)分析師:數(shù)據(jù)分析-姓名-5年電商數(shù)分經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析-姓名-XX學(xué)校(211碩); 案例2,財(cái)務(wù)經(jīng)理:財(cái)務(wù)經(jīng)理-姓名-碩士8年經(jīng)驗(yàn)(含外企) 命名就是要揚(yáng)長避短。如果學(xué)歷優(yōu)秀那就突出學(xué)歷,如果在目標(biāo)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)多那就突出經(jīng)驗(yàn)豐富,如果目標(biāo)崗位需要負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)那就突出外企經(jīng)歷,…
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13*******64 2022-11-06一、一份好的簡歷應(yīng)該做到簡明扼要、條理清晰、重點(diǎn)突出,個(gè)人覺得包含以下5部分內(nèi)容即可: 個(gè)人基本信息:姓名,電話,郵箱 工作經(jīng)歷:自上而下由近及遠(yuǎn),簡明扼要寫清楚自己過往工作經(jīng)歷 項(xiàng)目經(jīng)歷:自上而下由近及遠(yuǎn)(也可按項(xiàng)目重要度由高到低寫),寫2-5個(gè)匹配度高、或價(jià)值產(chǎn)出高的項(xiàng)目即可; 教育背景:學(xué)校,專業(yè),成績,主要課程,獲獎(jiǎng)等 專業(yè)技能:匹配目標(biāo)崗位的技能關(guān)鍵詞 所以,整體看上去是這樣紙滴:
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