鹿寨職場問答

企業(yè)的行政工作是什么？在鹿寨如何理解行政這個職位？

13*******90
2022-12-12
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13*******34 2022-12-12

1.提高空間的利用率：合理安排工位，在有限的面積內，容納更多員工，就有了創(chuàng)造更多效益的可能，這是行政對租賃成本負責的一種表現(xiàn)； 2.保障空間的舒適度：挑高的空間、開闊的視野、柔和的視覺、或科技或文藝的軟裝、適量的休息區(qū)和開放區(qū)域等等，這種辦公環(huán)境下員工的精神狀態(tài)更加放松，工作效率自然提高，這是空間的重點考量指標； 3.合理的空間規(guī)劃：增強團隊協(xié)作的高效性，包括部門內和跨部門的溝通協(xié)作，讓溝通無空間障礙，響應更加敏捷，需要行政有更多的想法和創(chuàng)造； 4.讓空間傳遞出企業(yè)的品牌：對內是一種無形的文化影響，對外也是一張文化名片。
13*******13 2022-12-12

辦公環(huán)境是“吸引人才“和“留住人才”的重要影響因素，辦公環(huán)境設計已經不再追求單純的“高逼格”，而越來越重視個性化與品牌化?？臻g設計直接傳遞出企業(yè)的氣質，在“氣質相投”的地方辦公，才有“家”的感覺，這也是大多數(shù)員工的追求。辦公空間往往是企業(yè)在運營上投入最大的一塊，在這樣巨大的投入下，如果沒有將其價值發(fā)揮到極致，本質上也是一種浪費。
13*******12 2022-12-12

這是企業(yè)對行政提出的新要求，也是行政職能定位上升的方向。 1 創(chuàng)新管理模式，利用技術手段，降低企業(yè)運營成本互聯(lián)網時代里，技術變革的速度比以往更加迅猛，當下被廣泛討論的：物聯(lián)網、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等等正在許多領域改造生產力。同時，新的技術也帶來了新的管理思維模式，在行政工作中，運用新的模式與技術大大提高了行政的管理效率，降低企業(yè)的運營成本。在相對開放、追求效率的互聯(lián)網企業(yè)中，規(guī)則和制度相對來說更靈活，行政開始脫去僵硬老舊的管理“外衣”，擁抱智能化、信息化：告別純人工線下操作，把業(yè)務流程轉移至線上系統(tǒng)；同時不再靠“經驗感覺”做事，開始關注數(shù)據(jù)，用有力的數(shù)據(jù)輔助決策，提高決策水平，降低試錯成本。