鹿寨職場(chǎng)問(wèn)答

大學(xué)畢業(yè)被分到裝配車(chē)間做現(xiàn)場(chǎng)工藝員，在鹿寨一年了，感覺(jué)沒(méi)有任何進(jìn)步，我該怎么辦？

13*******85
2023-03-26
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13*******90 2023-03-27

我個(gè)人推薦你跨專業(yè)考研?？家粋€(gè)你喜歡，而且就業(yè)好的專業(yè)。

不是我吐槽，這3500的工資簡(jiǎn)直有毒。我們鎮(zhèn)江這里的化工廠的工藝員工資是到手4000以上。工作是每天8小時(shí)，雙休，不加班（也是很清閑）。就算有什么緊急情況需要加班，廠里也會(huì)按雙倍工資給加班費(fèi)。關(guān)鍵是只要是本科的都能干。

環(huán)境工程這個(gè)專業(yè)就業(yè)還是很麻煩的，除非你考公務(wù)員，或者去環(huán)保企業(yè)，不然很難找到對(duì)口的工作（當(dāng)然，生產(chǎn)企業(yè)的污水站需要環(huán)境工程的，但是企業(yè)污水站那環(huán)境就真算了吧）。

而且，你211院校的畢業(yè)生去考公務(wù)員也是好的，畢竟你的學(xué)校是加分項(xiàng)。
13*******12 2023-03-26

工藝是個(gè)好崗位，但是把它干好很難，因?yàn)樗瞧髽I(yè)的內(nèi)功，短期看不到效果，非得堅(jiān)持至少5年才可以。很多制造業(yè)的從業(yè)人員，對(duì)工藝的理解停留在一問(wèn)都覺(jué)得重要，一實(shí)施都找不到方向。我見(jiàn)過(guò)的制造總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理有約十五六個(gè)了，他們要不是外企的精英流派，就是社會(huì)的種種流派，但是干好工藝員，你要融合他們的流派，因?yàn)榈阶詈螅銜?huì)發(fā)現(xiàn)你直接從一名工藝員，變成了一家新公司的創(chuàng)始人。

PS.你說(shuō)一天有用的工作時(shí)間3小時(shí)左右，這種感覺(jué)我理解，工藝員這個(gè)崗位不像其他基礎(chǔ)崗位可以按部就班，你有一種想做事卻不能的無(wú)力感，但是你要找尋自己的方向。祝你成功！
13*******24 2023-03-26

正好我也在寧波從事制造業(yè)，我是一名工藝員，同樣211大學(xué)畢業(yè)，我們廠生產(chǎn)空調(diào)，工資比你高一些。工藝員這個(gè)崗位目前國(guó)內(nèi)私企經(jīng)常是一個(gè)很乏力的角色，原因有三：

1、這個(gè)崗位需要經(jīng)驗(yàn)的積累，同樣需要車(chē)間資歷的積累，簡(jiǎn)單說(shuō)就是首先你得知道問(wèn)題的解決方案，其次車(chē)間工人愿意配合你的工作。而剛畢業(yè)的大學(xué)生要做到這兩點(diǎn)比較難。

2、目前寧波的制造業(yè)，以私企小廠為多，它們也許使用的是先進(jìn)的現(xiàn)代化機(jī)器，然而生產(chǎn)管理主要還停留在作坊式層面，簡(jiǎn)單說(shuō)就是制造總監(jiān)或生產(chǎn)經(jīng)理每天追蹤訂單的及時(shí)交付率，和物料的及時(shí)送達(dá)率，生產(chǎn)的排布情況，而忽略了技術(shù)文件到車(chē)間的轉(zhuǎn)化，以及車(chē)間問(wèn)題反饋的匯總分析以及反饋回技術(shù)部。然而制造BOM恰恰是生產(chǎn)的核心，圍繞著它，產(chǎn)生了定額、工藝流程、工藝文件、崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)計(jì)劃定額領(lǐng)料等等生產(chǎn)模塊的必須要素，這些要素制約了產(chǎn)能（包括產(chǎn)能擴(kuò)張的能力），一個(gè)廠的產(chǎn)能能否更新全靠這些。以上全部需要工藝員來(lái)實(shí)施。外行人看車(chē)間，主要看5S、產(chǎn)品外觀、產(chǎn)線排布；真正行家關(guān)注的是制造邏輯，還有產(chǎn)能擴(kuò)張的能力。一句話，如果發(fā)生訂單的井噴增長(zhǎng)，現(xiàn)有的生產(chǎn)模式怎么更新，都需要工藝員的智慧和勞動(dòng)。

3、很多人沒(méi)有干過(guò)這個(gè)崗位，憑借自己的工作經(jīng)驗(yàn)給你提出建議，這些你最好不要相信，盲目的指責(zé)體現(xiàn)了無(wú)知，盲目的相信體現(xiàn)了愚蠢。