鹿寨材料主管招聘
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車間經(jīng)理
9000-12000元2024-12-14人力資源部崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定本部門工作目標,依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標,制定本部門工作計劃組織車間實施生產(chǎn),完成生產(chǎn)目標。
2、負責(zé)車間的日常計劃管理工作,按照生產(chǎn)計劃部下達的計劃分解到車間各工段實施生產(chǎn)。
3、負責(zé)車間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責(zé)車間的質(zhì)量管理工作,對接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責(zé)車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù),分析成本單耗數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負責(zé)車間的設(shè)備管理,監(jiān)督各工段完成設(shè)備點檢潤滑保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護檢修,協(xié)助設(shè)備技改部門對車間老舊故障率高的設(shè)備進行技改更新。
7、負責(zé)車間的安全管理工作,嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保車間員工和公司財產(chǎn)安全。
8、負責(zé)車間現(xiàn)場5S管理工作,日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求,對不符合要求的及時督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。
10、上級主管交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力;
4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量管理體系,具備解決問題和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力;
5、熟練使用計算機相關(guān)辦公軟件 -
材料研發(fā)主管
8000-15000元2024-12-14人力資源部崗位職責(zé):
1、負責(zé)合成云母工藝技術(shù)研究;
2、負責(zé)合成云母技改相關(guān)實驗方案制定、工藝設(shè)計;
3、負責(zé)技術(shù)文件編撰、標準制定;
4、負責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,材料學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上無機非金屬材料研發(fā)工作經(jīng)歷,5年以上高溫窯爐相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉實驗室化學(xué)、物理相關(guān)檢測技術(shù);
4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級工程師優(yōu)先;
5、責(zé)任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力,接受出差、外派工作。
約 2 個崗位
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