鹿寨產(chǎn)品招聘
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鹿寨 產(chǎn)品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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調(diào)漆工
7000-8000元2024-11-21何秀珍人事行政1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)品質(zhì)
2、每班提前按照生產(chǎn)計劃做足相應(yīng)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,高效完成生產(chǎn)任務(wù)
3、必須遵守調(diào)油工藝調(diào)油、不能出現(xiàn)擅自更改調(diào)油工藝
4、掌握異常處理流程,發(fā)現(xiàn)異常及時對應(yīng)匯報
5、按要求如實輸出每日調(diào)油生產(chǎn)報表
6、對調(diào)漆產(chǎn)品的顏色跟蹤,下線產(chǎn)品的狀態(tài)觀察,及時反饋處理
7、每班收班前核對物料,整理放置并標(biāo)識好數(shù)量,與對班交接好方可下班
8、嚴(yán)格遵守調(diào)漆工藝標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)管理規(guī)定,確保安全生產(chǎn),不違章操作、違章指揮
9、按5S、定置定位管理要求完成和提升5S工作;不浪費公司財物,節(jié)能減排;
10、完成涂裝班長及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
模具工程師(薪增崗位)
7000-8000元2024-11-21何秀珍人事行政1、負(fù)責(zé)新項目模具方案評審、模具開發(fā)進度跟蹤、模具問題整改跟蹤以及模具驗收;
2、量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評估,模具問題整改跟蹤以及模具驗收;
3、與主機廠對接模具開發(fā)工作要求;
4、完成部門主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,22-40周歲左右;
2.大專以上學(xué)歷;
3.三年以上注塑模具開發(fā)工作經(jīng)驗;
崗位要求:
1.有注塑設(shè)計經(jīng)驗3年以上,熟悉模具制造及結(jié)構(gòu),注塑,組裝等工藝;
2.熟練使用UG、CAD繪圖軟件;
3.持有C1駕駛證 -
涂裝班長(新廠儲備)
8000-9000元2024-11-21何秀珍人事行政工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排班內(nèi)員工工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工按照生產(chǎn)工藝要求對產(chǎn)品生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)本班員工的安全管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、退庫、交接等工作。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,有涂裝、噴漆經(jīng)驗;
2、三年以上涂裝經(jīng)驗,熟悉工廠工藝流程,了解班組現(xiàn)場人員管理;
3、身體健康,責(zé)任心強,溝通能力良好。 -
裝配班長
5000-6000元2024-11-21何秀珍人事行政根據(jù)生產(chǎn)計劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時保質(zhì)保量完成; 4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時處理需及時向上級報告; 5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進行返修工作 -
注塑技術(shù)員
6000-7000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、對工裝、設(shè)備、模具、產(chǎn)品進行調(diào)試,對于模具、設(shè)備損壞及時處理,并對損壞原因進行技術(shù)分析做好事故報告,保證生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。 -
分揀主管
3000-4000元2024-11-21梁婉薇崗位職責(zé): 1、制定分揀部工作流程,對工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進行總結(jié)和完善,并監(jiān)督、指導(dǎo)、督促分揀員的工作進度; 2、負(fù)責(zé)整個倉庫區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理; 3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時有效的反饋、處理不佳品,同時將耗損率控制在合理范圍; 4、對員工進行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,按照計劃與工作需要對員工進行培訓(xùn),建設(shè)高效團隊; 5、整體缺貨的補充,客訴的處理,以及協(xié)助分級。6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示或日常工作需要制定相應(yīng)工作計劃并分解給各責(zé)任人推進,對整個計劃推進過程進行監(jiān)控,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋上。 任職要求:1、22-40周歲,男... -
超市店員
2000-3000元2024-11-21梁婉薇陳列布置:根據(jù)店內(nèi)陳列方案,布置產(chǎn)品陳列,提高產(chǎn)品的吸引力和銷售效率。 促銷活動:參與和推動店內(nèi)促銷活動,增加銷售額和客戶忠誠度。 投訴處理:妥善處理客戶投訴,并及時向上級匯報和解決問題。 …… 學(xué)習(xí)更新:不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識、銷售技巧和客戶服務(wù)方法,提高工作效率和業(yè)績。 月休6天 -
涂裝工藝工程師(新增崗位)
8000-10000元2024-11-21何秀珍人事行政2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗員能力培養(yǎng)與提升。 -
拋光工
4000-6000元2024-11-21何秀珍人事行政對裝配車間生產(chǎn)汽車外飾件產(chǎn)品進行拋光 -
市場專員
4000-6000元2024-11-21梁婉薇1.負(fù)責(zé)項目的宣傳與推廣; 2.走訪并維護客戶保持密切的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系; 3.協(xié)助各部門的工作事宜。 崗位要求 1.生熟手都可,一對一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團隊精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上) 詳詢:肖經(jīng)理*********** -
采購專員
3000-4000元2024-11-21梁婉薇1、負(fù)責(zé)公司所需食材的采購工作; 2、按照公司下達(dá)的采購計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需食材; 3、采購食材時,根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購的食材必須質(zhì)優(yōu)價廉; 4、熟悉食品安全法,采購的食材必須符合食品安全法要求; 5、熟悉各種食材的供應(yīng)渠道和市場行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系; 6、采購食材運輸過程應(yīng)生與熟、成品與半成品、食品與物品分開,防止交叉污染; 7、嚴(yán)格執(zhí)行采購食材原料及成品索證索票制度,保證貨到的同時,同批次檢驗報告或合格證、供貨者的食品生產(chǎn)許可證或食品經(jīng)營許可證、購貨發(fā)票或憑證也同時到達(dá); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-11-19霍金喜1)主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進,監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進改善工作; 2)負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓(xùn)工作; 3)負(fù)責(zé)組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項的整改關(guān)閉 -
研發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-19黃化行政人事主管FMEA等等; 5.熟練使用OFFICE、AUTOCAD、Catia或UG設(shè)計軟件;具備車燈模流分析、配光分析、熱流分析或模具專業(yè)背景優(yōu)先; 6.具備良好的項目組織協(xié)調(diào)能力,能獨立完成汽車燈具等相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計 -
產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā); 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護 -
涂裝主管
10000-11000元2024-11-18何秀珍人事行政2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗員能力培養(yǎng)與提升。 -
制程工程師
6000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、負(fù)責(zé)座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP …… 認(rèn)可工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 -
模具工程師
7000-9000元2024-11-18何秀珍人事行政1、負(fù)責(zé)新項目模具方案評審、模具開發(fā)進度跟蹤、模具問題整改跟蹤以及模具驗收; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評估,模具問題整改跟蹤以及模具驗收; 3、負(fù)責(zé)注塑模具工藝問題分析和整改;; 4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)件模具問題整改工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)汽車外飾產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計、材料及工藝確認(rèn),技術(shù)問題的解決及項目管理;負(fù)責(zé)制定零部件的性能、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求等 6、完成部門主管交辦的其他任務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-18梁婉薇1、具體國家認(rèn)可的檢測相關(guān)證書; 2、負(fù)責(zé)入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測并出具農(nóng)殘、肉殘檢測報告; 3、核驗進入公司貨品的檢驗報告,并進行相應(yīng)的分類整理與存檔工作; 4、負(fù)責(zé)待出庫貨物的抽樣檢驗并在發(fā)貨單上附檢驗報告; 5、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作; 6、完成上級交代的其他工作。 -
招商專員
3000-7000元2024-11-18梁婉薇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo); 2、開拓招商渠道,對各個渠道跟進和管理,參加各種招商活動,挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進、簽約、款項催收和后期項目落地; 4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫,不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。 任職要求: 1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 3、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神,良好的管理能力; 4、富有激情、誠實守信、勤奮敬業(yè) -
采購文員
3000-4000元2024-11-18梁婉薇1、配合部門主管更新、完善、創(chuàng)新采購制度和流程; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商訂單進度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通; 3、進行物料的篩選、檢查及質(zhì)保工作; 4、熟悉和掌握各類物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地; 5、監(jiān)督采購物料的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購的物料信息,編制各類采購文件,適時更新修改并作一定的補充,歸檔形成系統(tǒng)化管理; 6、積極與各部門進行溝通,及時了解需求情況,控制采購成本; 7、起草、傳達(dá)采購部相關(guān)文件或備忘錄; 8、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進行整理、歸檔,建立供應(yīng)商名冊; 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款請款事宜; 10、協(xié)助采購經(jīng)理準(zhǔn)備新品上架工作事宜; 11、負(fù)責(zé)登記供應(yīng)商退換貨等問題...
鹿寨相關(guān)熱門崗位
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鹿寨產(chǎn)品招聘最新投遞
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馮先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 模具工程師 職位2024-10-29
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計先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 裝配班長 職位2024-07-29
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柳州 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:6K-8K
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5.7%3K
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11.4%4K
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
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22.9%8K-1W
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17.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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大專2.9%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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1-3年2.9%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。