鹿寨大數(shù)據(jù)招聘
共找到
12條
鹿寨 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-22人力資源部崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定參展計(jì)劃并策劃方案;
2、負(fù)責(zé)制定展會(huì)計(jì)劃,包括展會(huì)的主題、規(guī)模、預(yù)算和日程安排;
3、展會(huì)籌備、參展組織、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接待、分析總結(jié)等;
4、負(fù)責(zé)調(diào)研和分析市場(chǎng)價(jià)格情況,根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,制定產(chǎn)品價(jià)格策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
5、跟蹤銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,維護(hù)良好的價(jià)格趨勢(shì)和市場(chǎng)份額;
6、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品定價(jià)的全過(guò)程,確保價(jià)格政策的落實(shí);監(jiān)督銷(xiāo)售人員對(duì)于既定價(jià)格的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節(jié)的價(jià)格信息、臺(tái)賬、檔案、原始記錄的整理保存工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商行政管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟練掌握WPS等辦公軟件操作,具備一定的設(shè)計(jì)美學(xué)理念知識(shí)及PS等設(shè)計(jì)軟件的操作
3、有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、熟悉展會(huì)營(yíng)運(yùn)流程,熟悉展覽、廣告、媒體、推廣、外貿(mào)、營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行市場(chǎng)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析
5、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
3000-4000元2024-11-22蔡桂鈞1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實(shí)院
情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順
利進(jìn)行。
2、生產(chǎn)計(jì)劃的制定,要求有一定合理性,
上下工序相接應(yīng)。
3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。
4、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。
5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。
6、與銷(xiāo)售部門(mén)間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)
調(diào)。
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)
量的記錄)。
8、編制生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表訂單數(shù)量、面
積,完成訂單數(shù)量、面積)。
9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)
的交貨計(jì)劃統(tǒng)一。
10、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行。
11、緊急加單或臨時(shí)取消訂單太多時(shí),控
制生產(chǎn)計(jì)劃變更。
職位招聘1-3人 -
裝配班長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-21何秀珍人事行政1、裝配車(chē)間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車(chē)間人員管理,實(shí)施績(jī)效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開(kāi)班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車(chē)間開(kāi)展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,無(wú)法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過(guò)程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車(chē)間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開(kāi)班需對(duì)裝配車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
2)管理裝配車(chē)間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤(pán)點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù);
3)組織、督促生產(chǎn)線(xiàn)員工按車(chē)間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行;
3、裝配車(chē)間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時(shí)配料,核實(shí)來(lái)料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn);
2)督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí);
3)每班收班停線(xiàn)后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存,并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對(duì);
4)每班與配料員核對(duì)成品入庫(kù)數(shù)量,并確認(rèn)【成品入庫(kù)單】;
5)做好本線(xiàn)生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); -
超市店員
2000-3000元2024-11-21梁婉薇銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與報(bào)告:記錄銷(xiāo)售數(shù)據(jù),撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,向上級(jí)匯 報(bào)銷(xiāo)售情況。 學(xué)習(xí)更新:不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)方法,提高工作效率和業(yè)績(jī)。 月休6天 -
護(hù)士
3000-8000元2024-11-20陳星锜負(fù)責(zé)病人的日常護(hù)理工作,包括測(cè)量體溫、血壓、,并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。 2. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種醫(yī)療操作 3. 維護(hù)病人的隱私和尊嚴(yán),保護(hù)病人的合法權(quán)益。 任職要求: 1. -
新媒體文案策劃專(zhuān)員
2000-7000元2024-11-20李柏虎負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括但不限于粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等; 4. 與市場(chǎng)部門(mén)緊密合作,制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高品牌知名度和用戶(hù)粘性; 5. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化工作; 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作; 5. -
產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書(shū),特殊特性要求產(chǎn)品檢驗(yàn)清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時(shí)測(cè)算表,工藝工時(shí)平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā); 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù) -
制程工程師
6000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書(shū),特殊特性要求產(chǎn)品檢驗(yàn)清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時(shí)測(cè)算表,工藝工時(shí)平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā); 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù) -
招商專(zhuān)員
3000-7000元2024-11-18梁婉薇2、開(kāi)拓招商渠道,對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動(dòng),挖掘?qū)ο罂蛻?hù); 3、負(fù)責(zé)招商客戶(hù)邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地; 4、招商資料和客戶(hù)信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶(hù)數(shù)據(jù)信息庫(kù) -
供應(yīng)鏈專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-15唐榮春結(jié)合產(chǎn)品活動(dòng)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和已有庫(kù)存制作采購(gòu)訂單,并做好與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,服從公司管理,有較強(qiáng)執(zhí)行力。 -
質(zhì)量檢測(cè)員
3000-5000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料檢驗(yàn)、過(guò)程產(chǎn)品巡檢、珠光成品檢驗(yàn)工作; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、記錄、系統(tǒng)錄入,質(zhì)量周報(bào)總結(jié); 3、配合技術(shù)工藝產(chǎn)品的調(diào)試質(zhì)量檢測(cè); 4、日常檢驗(yàn)化學(xué)藥品的使用和存儲(chǔ)管理 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2024-11-10汪文濤質(zhì)量改進(jìn) - 收集、整理和分析鑄造過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。 - 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提出改進(jìn)建議和措施,并跟蹤改進(jìn)效果。 …… 崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,鑄造、材料科學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有 1 年以上鑄造行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、悉鑄造工藝和質(zhì)量控制方法,了解質(zhì)量管理體系;具備一定的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力
約 12 個(gè)崗位
鹿寨相關(guān)熱門(mén)崗位
鹿寨大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
-
蒙先生投遞了 柳州邦華汽車(chē)零部件有限公司 的 制程工程師 職位2024-11-18
-
陸小姐投遞了 柳州邦華汽車(chē)零部件有限公司 的 裝配班長(zhǎng) 職位2024-11-06
-
計(jì)先生投遞了 柳州邦華汽車(chē)零部件有限公司 的 裝配班長(zhǎng) 職位2024-07-29
-
歐小姐投遞了 柳州雙銀汽車(chē)內(nèi)飾有限公司 的 供應(yīng)鏈專(zhuān)員 職位2024-07-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快