鹿寨地哩員招聘
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鹿寨 地哩員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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裝配班長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-21何秀珍人事行政1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實(shí)施績(jī)效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開班需對(duì)裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù);
3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時(shí)配料,核實(shí)來料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn);
2)督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí);
3)每班收班停線后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存,并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對(duì);
4)每班與配料員核對(duì)成品入庫(kù)數(shù)量,并確認(rèn)【成品入庫(kù)單】;
5)做好本線生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); -
注塑技術(shù)員
6000-7000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、對(duì)工裝、設(shè)備、模具、產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試,對(duì)于模具、設(shè)備損壞及時(shí)處理,并對(duì)損壞原因進(jìn)行技術(shù)分析做好事故報(bào)告,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題進(jìn)行分析、技術(shù)攻關(guān),及時(shí)解決各類現(xiàn)場(chǎng)問題,提高效率、降低成本。
3、負(fù)責(zé)對(duì)車間注塑工藝的執(zhí)行和調(diào)整情況進(jìn)行控制和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)車間新產(chǎn)品、新模具的試模工作,做好試模記錄。
5、注塑車間設(shè)備按保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
6、制定各種作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)新員工做好技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,負(fù)技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。 -
技術(shù)員
5000-7000元2024-11-21梁小姐25-35歲,機(jī)械專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟悉汽車配件的生產(chǎn)技術(shù),工藝特點(diǎn)和生產(chǎn)設(shè)備類型;較強(qiáng)的組織溝通能力,較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行能力;熟練使用CAD、UG、CATIA等設(shè)計(jì)軟件;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。 -
攝影師,助理,文員,營(yíng)業(yè)員,前臺(tái)
3000-4000元2024-11-21勤快喜歡小朋友,對(duì)攝影行業(yè)喜歡 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2024-11-20劉雄營(yíng)業(yè)員,會(huì)白話,會(huì)基本的電腦手機(jī)操作,日常理貨,補(bǔ)貨,撿貨 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-20唐斌5、負(fù)責(zé)審核農(nóng)民工工資、協(xié)助審核項(xiàng)目勞資員制作農(nóng)民工工資發(fā)放表,及建立完善農(nóng)民工工資收付款臺(tái)賬,農(nóng)民工工資發(fā)放臺(tái)賬。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 -
機(jī)械技術(shù)員
5000-7000元2024-11-16張艷有意者聯(lián)系:************* 薛總 補(bǔ)貼油卡,包食宿 產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖繪制工作,確保圖紙的準(zhǔn)確性和符合規(guī)范要求。 協(xié)助生產(chǎn)解決生產(chǎn)中的各項(xiàng)技術(shù)問題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的建立,包括保存好各類技術(shù)圖紙、資料,并嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)保密規(guī)定。 編制合理的生產(chǎn)方案,對(duì)出現(xiàn)的各類技術(shù)問題提供技術(shù)服務(wù),確保設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝等工作順利進(jìn)行。 根據(jù)需求需求進(jìn)行結(jié)構(gòu)形式的方案設(shè)計(jì),滿足客戶需求。 熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,如UG、CAD等,以提高工作效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量。 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作,保持良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 此外,技術(shù)員還需要具備以下能力: 良好的溝通、理解能力,能夠準(zhǔn)確... -
技術(shù)員
3000-5000元2024-11-15李訪龍公司簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)商用車、乘用車的改裝服務(wù),主要合作伙伴為東風(fēng)柳汽。 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)改裝件加工圖紙繪制 2.了解各個(gè)改裝件的安裝原理,制作安裝過程工藝卡 3.改裝方案的制作 -
自動(dòng)制芯機(jī)操作員
3000-4500元2024-11-14林經(jīng)理按開機(jī)按鈕,等待,取料,不定期加料 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
3000-4000元2024-11-12蔡桂鈞1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實(shí)院 情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順 利進(jìn)行。 2、生產(chǎn)計(jì)劃的制定,要求有一定合理性, 上下工序相接應(yīng)。 3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。 4、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。 5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。 6、與銷售部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié) 調(diào)。 7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn) 量的記錄)。 8、編制生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表訂單數(shù)量、面 積,完成訂單數(shù)量、面積)。 9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃與營(yíng)銷部門 的交貨計(jì)劃統(tǒng)一。 10、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行。 11、緊急加單或臨時(shí)取消訂單太多時(shí),控 制生產(chǎn)計(jì)劃變更。 職... -
環(huán)保管理員
3000-5000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé): 1、確保工作場(chǎng)所的環(huán)境質(zhì)量、減少職業(yè)病的發(fā)生 2、制定和實(shí)施一系列規(guī)章制度,確保勞動(dòng)者的健康和安全得到保障 3、確保在建設(shè)項(xiàng)目中同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施得到有效實(shí)施 4、定期進(jìn)行職業(yè)病防治的檢測(cè)和監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風(fēng)險(xiǎn) 5、明確各級(jí)責(zé)任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行 6、通過教育和培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí),減少職業(yè)病的發(fā)生 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè) 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有較好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 4、熟悉應(yīng)用辦公軟件 -
質(zhì)量檢測(cè)員
3000-5000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料檢驗(yàn)、過程產(chǎn)品巡檢、珠光成品檢驗(yàn)工作; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、記錄、系統(tǒng)錄入,質(zhì)量周報(bào)總結(jié); 3、配合技術(shù)工藝產(chǎn)品的調(diào)試質(zhì)量檢測(cè); 4、日常檢驗(yàn)化學(xué)藥品的使用和存儲(chǔ)管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件; 2、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工專業(yè)優(yōu)先; 3、有質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、無色盲色弱,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的分析、判斷以及溝通能力。 -
技術(shù)員
4000-5000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云母基材、原輔材的相關(guān)驗(yàn)證工作及客戶樣品的初步分析、對(duì)樣、調(diào)色與初步判定、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)工作(對(duì)樣信息、問題解決)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗(yàn)證,監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進(jìn),指導(dǎo)生產(chǎn); 3、協(xié)助解決生產(chǎn)過程、新產(chǎn)品研制、技術(shù)攻關(guān)中遇到的工藝技術(shù)問題; 4、參與生產(chǎn)、效率、質(zhì)量等改進(jìn)工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,大專以上,化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),無色盲色弱; 2、可接受8小時(shí)制兩班倒作息,吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重,善于學(xué)習(xí); 2、實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。 -
cnc數(shù)控學(xué)徒
3000-4000元2024-11-10陸生柳州天仁工廠直招數(shù)控CNC加工中心學(xué)徒: 1、35歲以下,身體健康,中專文化,模具及數(shù)控專業(yè)優(yōu)先,大專優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)無要求,有師傅帶,會(huì)基本的電腦操作。 3、能接受兩班倒。 4、主要負(fù)責(zé)操作龍門銑床、CNC加工中心龍銑毛坯模具。 5、學(xué)徒工資待遇:2500+全勤200+加班費(fèi),每月綜合薪資達(dá)3000以上。一般學(xué)習(xí)期是6-12個(gè)月。通過考評(píng)可轉(zhuǎn)正式操作工,按績(jī)效算工資。 6、崗位福利:提供專業(yè)的培訓(xùn),包工作餐,公寓式宿舍,有空調(diào)熱水器,制度加薪,節(jié)假日福利等。
約 14 個(gè)崗位
鹿寨相關(guān)熱門崗位
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柳州 服務(wù)員招聘工資
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2842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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37.1%2K
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57.4%3K
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3.4%4K
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1%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中1%
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高中1%
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中專0.3%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占1%,高中占1%,中專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.7%
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3-5年0.3%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.3%。