鹿寨工程招聘
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鹿寨 工程 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機械工程師
5000-15000元2024-11-21羅女士人事行政崗位要求
1、本科及以上學歷,機械設計制造、自動化控制、機電一體化相關專業(yè)。
2、熟練使用常用辦公軟件,精通AutoCAD、Pro/Engineer及SolidWorks等繪圖軟件。
3、年齡在50周歲以下。
工作內(nèi)容
1、根據(jù)項目現(xiàn)場及客戶要求設計項目規(guī)劃方案。
2、方案通過后能獨立出具設計圖紙,熟悉相關生產(chǎn)工藝及制造、安裝、調(diào)試規(guī)范,協(xié)助生產(chǎn)部門對整個項目交付客戶驗收。 -
電氣自動化工程師
5000-15000元2024-11-21羅女士人事行政1、專科以上學歷、電氣自動化或機電一體化專業(yè)。
2、熟悉自動化控制、具有應用PLC、工控機經(jīng)驗,電器原理圖設計選型,熟悉博圖軟件,會PLC1500編程。
3、2年相關工作經(jīng)驗、為客戶需求提供完整的設計概念與解決方案,能適應出差。
4、有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神,有生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
注塑工程師
8000-9000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責:
1、負責本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項指標的達成;
2、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理;
3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理;
4、員工的培訓;
5、對本班組人員的工作安排、紀律、環(huán)境衛(wèi)生、安全進行管理;
6、其他上級安排的工作。
崗位要求:
1、學歷不限,有過汽配行業(yè)注塑領班經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉注塑機調(diào)試,調(diào)注塑機,參數(shù)調(diào)機等,具有相關證書優(yōu)先考慮;
3、工作細心、責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
模具工程師(薪增崗位)
7000-8000元2024-11-21何秀珍人事行政1、負責新項目模具方案評審、模具開發(fā)進度跟蹤、模具問題整改跟蹤以及模具驗收; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評估,模具問題整改跟蹤以及模具驗收; 3、與主機廠對接模具開發(fā)工作要求; 4、完成部門主管交辦的其他任務。 任職要求: 1.男女不限,22-40周歲左右; 2.大專以上學歷; 3.三年以上注塑模具開發(fā)工作經(jīng)驗; 崗位要求: 1.有注塑設計經(jīng)驗3年以上,熟悉模具制造及結構,注塑,組裝等工藝; 2.熟練使用UG、CAD繪圖軟件; 3.持有C1駕駛證 -
涂裝工藝工程師(新增崗位)
8000-10000元2024-11-21何秀珍人事行政工作內(nèi)容: 1.負責涂裝工藝及流程開發(fā)。 2.負責不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負責涂裝工藝文件的編制和更新維護等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負責涂裝相關品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗員能力培養(yǎng)與提升。 6.涂裝車間日常人員管理 任職要求: 1.學歷:全日制大專及以上。 3.經(jīng)驗:5年以上相關工作經(jīng)驗。 4.技能:熟悉涂裝標準,熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。 -
設備工程師(新增崗位)
7000-9000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責: 1、負責公司設備使用與維護技術標準、規(guī)范制定并監(jiān)督實施; 2、負責對公司機械設備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán); 3、負責現(xiàn)場設備安裝調(diào)試,技術支持; 4、負責設備的定期巡檢及預防性維護,組織設備大修; 5、設備日常維護保養(yǎng),及時處理設備問題,現(xiàn)場機械類設備管理; 任職資格: 1、機械工程、自動化、電氣工程、液壓等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、3年及以上設備運維相關專業(yè)經(jīng)驗,有電氣設、自動化管理實踐經(jīng)驗; 3、熟悉PLC技術知識 4、熟悉機械設備運維管理,熟悉設備技術狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領域的知識、業(yè)務流程和方法,能夠獨立開展管轄領域... -
自動化工程師(新增崗位)
8000-12000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責: 1、參與公司各類項目中自動化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進; 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車間自動化設備調(diào)試、驗收、培訓和維護工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、自動化、電氣工程、電力電子、電氣自動化等相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷; 2、2年以上自動化設備相關工作經(jīng)驗,熟悉自動化系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、機械設計及自動化設備等。 3、工作積極主動,具備良好的團隊合作與管理能力; 4、熟悉ISO9000或IATF16949體系; 5、良好的團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,責任心強。 -
會計
4000-8000元2024-11-21陳女士崗位職責: 1、負責依據(jù)會計工作規(guī)范相關要求及公司相關規(guī)定審核原始憑證,編制記賬憑證,做好各類輔助臺賬; 2、負責編制月、季、年度會計報表及分析說明; 3、負責納稅申報、稅務處理發(fā)票領用存管理、增值稅抵扣等具體稅務工作; 4、負責填報國資委、統(tǒng)計局、財政局等月報,季報,年報; 5、按規(guī)定將財務檔案整理歸檔; 6、負責協(xié)助領導完成其他相關事項。 崗位要求: 1、本科以上學歷,具有5年以上建筑公司財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練使用常用辦公軟件和財務軟件,如Word、Excel及用友或金蝶等; 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹; ... -
研發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-19黃化行政人事主管崗位職責: 1.機械工程,電子工程,汽車工程或相關專業(yè)的大專及以上學歷; 2.有創(chuàng)造性的技術解決方案; 3.為人正直,責任心強,具備良好的溝通能力、學習能力和團隊合作意識。 -
產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政崗位職責: 1、負責產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標準化文件的編制與維護更新; 2、負責配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作; 3、負責產(chǎn)品的標準工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、 …… 任職要求: ·大專及以上學歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關工作經(jīng)驗; ·工作認真負責、嚴謹細致,有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、 -
制程工程師
6000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政崗位職責: 1、負責產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標準化文件的編制與維護更新; 2、負責配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作; 3、負責產(chǎn)品的標準工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、 …… 任職要求: ·大專及以上學歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關工作經(jīng)驗; ·工作認真負責、嚴謹細致,有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、 -
模具工程師
7000-9000元2024-11-18何秀珍人事行政1、負責新項目模具方案評審、模具開發(fā)進度跟蹤、模具問題整改跟蹤以及模具驗收; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評估,模具問題整改跟蹤以及模具驗收; 3、負責注塑模具工藝問題分析和整改;; 4、負責量產(chǎn)件模具問題整改工作; 5、負責汽車外飾產(chǎn)品產(chǎn)品設計、材料及工藝確認,技術問題的解決及項目管理;負責制定零部件的性能、技術標準要求等 6、完成部門主管交辦的其他任務。 任職要求: 1.男女不限,22-40周歲左右; 2.大專以上學歷; 3.三年以上注塑模具開發(fā)設計工作經(jīng)驗; 崗位要求: 1.有注塑設計經(jīng)驗3年以上,熟悉模具制造及結構,注塑,組裝等工藝; 2.熟練使用PRO/E,UG等... -
工程項目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-18林鑫1、高度的責任感,具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。 2、熟悉CAD繪圖 3、有駕照、裝修施工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘5-10人 -
鋼結構設計師
3000-6000元2024-11-16林華俊要求具有3年以上鋼結構專業(yè)制定工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有較高的鋼結構方案制定能力,且能獨立完成鋼結構工程方案制定圖及施工圖的制定;掌握建筑學、工程力學等理論基礎知識,熟悉國家規(guī)范要求和鋼結構相關技術標準; 3 -
助理研發(fā)及工藝工程師
5000-6000元2024-11-11人力資源部任職要求:、 1、本科學歷,無機非金屬材料、材料科學與工程、凝聚態(tài)物理、材料物理、高分子材料、材料化學等相關專業(yè)。 -
注塑工程師
7000-9000元2024-11-11何秀珍人事行政兩班倒 1、負責對注塑產(chǎn)品工藝參數(shù)設定,調(diào)整 2、對注塑參數(shù)進行優(yōu)化,不斷提高生產(chǎn)效率。 3、負責班組的管理 4、注塑機日常調(diào)試、異常的排除; 5、建立、健全不良品的管控體制; -
設備采購工程師
5000-8000元2024-11-11人力資源部崗位要求: 1、30歲以上,大?;蛞陨蠈W歷,機械、工程或自動化等理工專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關采購工程師經(jīng)驗,持有C1駕照 2、擁有一定的供應商渠道開發(fā)資源,熟悉供應商評估、考核及質(zhì)量體系要求 3、熟悉設備 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2024-11-10汪文濤崗位職責: 負責協(xié)助質(zhì)量控制工程師對鑄造過程進行質(zhì)量監(jiān)控和管理,確保鑄造產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求,提高鑄造生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性和可靠性。 1.?質(zhì)量監(jiān)控 - 協(xié)助質(zhì)量控制工程師制定鑄造過程的質(zhì)量檢驗標準和規(guī)范。 - 對鑄造生產(chǎn)過程中的原材料、半成品和成品進行抽樣檢驗,記錄檢驗結果。 - 監(jiān)控鑄造生產(chǎn)過程中的關鍵工藝參數(shù),如溫度、壓力、時間等,確保工藝參數(shù)符合要求。 - 及時發(fā)現(xiàn)和報告鑄造過程中的質(zhì)量問題,并協(xié)助相關部門進行問題分析和解決。 2.?質(zhì)量改進 - 收集、整理和分析鑄造過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),為質(zhì)量改進提供依據(jù)。 - 參與質(zhì)量改進項目,提出改進建議和措施,并跟蹤改進效果。... -
電氣工程師
5000-7000元2024-11-10汪文濤1. 設計電氣系統(tǒng):負責根據(jù)項目需求和規(guī)范,設計電氣系統(tǒng)的布局和電路圖。確保設計方案滿足安全、可靠、高效和節(jié)能的要求。 2. 安裝與調(diào)試設備:指導設備安裝,確保電氣設備按照設計方案正確安裝,并進行必要的調(diào)試和檢測工作。 3. 故障診斷與維修:對設備電氣系統(tǒng)故障進行診斷,并采取相應的維修措施。及時響應故障報警,并解決問題以確保系統(tǒng)正常運行。 4. 系統(tǒng)檢測與維護:定期對電氣系統(tǒng)進行檢測和維護,確保系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。制定并執(zhí)行預防性維護計劃,及時更換老化和損壞的設備。 5. 編寫技術文檔:撰寫電氣系統(tǒng)的技術文檔,包括設計報告、維護手冊和操作指南等,確保文檔的準確性和完整性。 6. 跟... -
自動化設備工程師
7000-9000元2024-11-09何秀珍人事行政崗位職責: 1、負責公司設備使用與維護技術標準、規(guī)范制定并監(jiān)督實施; 2、負責對公司機械設備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán); 3、負責現(xiàn)場設備安裝調(diào)試,技術支持; 4、負責設備的定期巡檢及預防性維護,組織設備大修; 5、設備日常維護保養(yǎng),及時處理設備問題,現(xiàn)場機械類設備管理; 任職資格: 1、機械工程、自動化、電氣工程、液壓等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、3年及以上設備運維相關專業(yè)經(jīng)驗,有電氣設、自動化管理實踐經(jīng)驗; 3、熟悉PLC技術知識 4、熟悉機械設備運維管理,熟悉設備技術狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領域的知識、業(yè)務流程和方法,能夠獨立開展管轄領域...
約 20 個崗位
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