鹿寨電子商務(wù)公司會(huì)計(jì)招聘
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鹿寨 會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
3000-5000元2024-11-19龍萍崗位職責(zé):
1.招聘會(huì)計(jì)類、文員類、財(cái)務(wù)類人員,給公司大量?jī)?chǔ)備會(huì)計(jì)人才。
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。
4.定期組織參加銷售部銷售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。
4.能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
工作時(shí)間:8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休 法定節(jié)假日休息 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-19龍萍1、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡45歲以下。
2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)流程,連續(xù)三年以上在同一家公司從事財(cái)務(wù)管理工作。
3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,熟悉稅務(wù)法規(guī)和具體操作。
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件(管家婆)及辦公自動(dòng)化軟件。
5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力,能承擔(dān)工作壓力。
6、思維清晰,工作主動(dòng)積極,能獨(dú)立并及時(shí)地高質(zhì)量完成工作。
7、三年以上食品行業(yè)財(cái)務(wù)管理職位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
鹿寨相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理全職會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬做賬會(huì)計(jì)報(bào)稅會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)制造業(yè)會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位項(xiàng)目會(huì)計(jì)勞務(wù)會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)文員銷售會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)儲(chǔ)備會(huì)計(jì)文員會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)核算建筑財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)行政
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柳州鹿寨縣 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 4K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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50%3K
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50%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州鹿寨縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州鹿寨縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。