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鹿寨錄入招聘

共找到 4條 鹿寨 錄入 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
何秀珍
人事行政
1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實(shí)施績(jī)效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開班需對(duì)裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù);
3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時(shí)配料,核實(shí)來料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn);
2)督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí);
3)每班收班停線后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存,并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對(duì);
4)每班與配料員核對(duì)成品入庫數(shù)量,并確認(rèn)【成品入庫單】;
5)做好本線生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
1、配合部門主管更新、完善、創(chuàng)新采購制度和流程;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;
3、進(jìn)行物料的篩選、檢查及質(zhì)保工作;
4、熟悉和掌握各類物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地;
5、監(jiān)督采購物料的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購的物料信息,編制各類采購文件,適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充,歸檔形成系統(tǒng)化管理;
6、積極與各部門進(jìn)行溝通,及時(shí)了解需求情況,控制采購成本;
7、起草、傳達(dá)采購部相關(guān)文件或備忘錄;
8、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔,建立供應(yīng)商名冊(cè);
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款請(qǐng)款事宜;
10、協(xié)助采購經(jīng)理準(zhǔn)備新品上架工作事宜;
11、負(fù)責(zé)登記供應(yīng)商退換貨等問題記錄;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-12
陳星锜
工作職責(zé):
1、客戶信息表錄入
2、未成交客戶回訪/邀約
3、已成交客戶服務(wù)跟蹤,二次開發(fā)
4、大客戶項(xiàng)目交付跟進(jìn)
5、初復(fù)診客戶進(jìn)店接待
入職條件:
1、形象好、氣質(zhì)佳、邏輯清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、具備良好的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)高
3、25歲以上,高中以上學(xué)歷、兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有從事過客服類工作優(yōu)先錄用
崗位薪資福利待遇:
1、試用期兩個(gè)月,試用期底薪2500+提成,轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成
2、調(diào)休制
3、每月定期團(tuán)建
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料檢驗(yàn)、過程產(chǎn)品巡檢、珠光成品檢驗(yàn)工作; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、記錄、系統(tǒng)錄入,質(zhì)量周報(bào)總結(jié); 3、配合技術(shù)工藝產(chǎn)品的調(diào)試質(zhì)量檢測(cè); 4、日常檢驗(yàn)化學(xué)藥品的使用和存儲(chǔ)管理
約 4 個(gè)崗位

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