鹿寨培訓開發(fā)招聘 logo

鹿寨培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年3月鹿寨培訓開發(fā)最新招聘,平均工資約為4787元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
人力資源部
珠光粉應用工程師,負責珠光粉的技術(shù)應用、研發(fā)支持、產(chǎn)品推廣和客戶服務等方面
崗位職責:
1、技術(shù)支持與應用開發(fā):
根據(jù)客戶需求和市場趨勢,協(xié)助珠光粉的應用開發(fā),提供技術(shù)支持。
負責珠光粉產(chǎn)品的應用技術(shù)方案設計與優(yōu)化,確保產(chǎn)品在涂料、化妝品、塑料等行業(yè)的應用效果。
進行珠光粉在不同領(lǐng)域的測試與評估,提供技術(shù)報告。
2、客戶溝通與技術(shù)培訓:
為客戶提供產(chǎn)品使用培訓和技術(shù)指導,幫助客戶理解和應用珠光粉的優(yōu)勢。
解答客戶關(guān)于珠光粉的技術(shù)問題,并提供解決方案。
與銷售團隊合作,推動珠光粉的市場推廣與應用。
3、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化:
參與珠光粉新產(chǎn)品的研發(fā)工作,協(xié)助開發(fā)符合市場需求的新型珠光粉,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行持續(xù)改進與優(yōu)化,提升產(chǎn)品的技術(shù)性能和市場競爭力。
4、市場調(diào)研與競爭分析:
收集并分析珠光粉在各行業(yè)的市場需求與競爭情況,為公司產(chǎn)品定位與戰(zhàn)略決策提供支持,參與市場推廣活動,提供技術(shù)支持,協(xié)助銷售部門完成市場開拓工作。
5、質(zhì)量控制與技術(shù)文檔管理:
參與珠光粉產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)行業(yè)標準和客戶要求。
編寫技術(shù)文檔、產(chǎn)品說明書和測試報告,確保技術(shù)資料的準確性與完整性。
任職要求:
1、本科及以上學歷,化學、材料學、涂料、化妝品、塑料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)研發(fā)方向優(yōu)先,具有2年以上珠光粉或類似材料應用技術(shù)支持、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有涂料、化妝品或塑料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉珠光粉的基本特性、應用領(lǐng)域及其相關(guān)技術(shù),有一定的實驗分析能力,能夠進行產(chǎn)品性能測試與評估,能夠獨立編寫技術(shù)文檔、報告及應用方案。
4、良好的溝通能力,能夠有效與客戶、銷售團隊以及研發(fā)團隊進行溝通,良好的團隊合作精神,能夠適應跨部門協(xié)作。
5、英語讀寫能力良好,能夠閱讀技術(shù)文獻和進行國際客戶的溝通。
6、有一定的客戶服務意識和解決問題的能力。
2025-03-12
黃志輝
總經(jīng)理
作為銷售團隊的一員,你每天要做的事兒可有意思啦:
每周會下到工廠兩三次去工廠拍拍素材呀,和同事之間交流一下經(jīng)驗,然后把我們的產(chǎn)品通過互聯(lián)網(wǎng)方式去宣傳展示,還有后期客戶的
開發(fā)和維護。
當然啦,也少不了打打電話、發(fā)微信,挖掘那些潛在的客戶,把咱們的好東西推廣出去,每成功拿下一個訂單,那都是對自己努力的最好回報呢。
還得和團隊里的小伙伴們一起商量怎么把銷售工作做得更好,大家互相幫忙,一起成長,這種感覺真的特別好。
我們能給你提供些啥好東西呢:
首先就是薪資啦,基本工資能讓你生活穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)?,再加上銷售提成,只要你稍微努努力,收入那可是蹭蹭往上漲呀,想買啥就買啥,多自由呢。
培訓也不會少哦,不管你是銷售新手還是已經(jīng)有了一些經(jīng)驗的,我們都會有針對性地給你培訓,讓你越來越厲害,在銷售的道路上越走越順。
還有哦,公司經(jīng)常會組織一些好玩的活動,像聚餐、旅游啥的,工作之余大家一起放松放松,工作生活兩不誤嘛。
要是你覺得這個崗位挺適合你的,那就趕緊把簡歷發(fā)給我們呀,期待能很快和你成為同事,一起在這個溫暖又有活力的團隊里奮斗呢!
2025-03-09
辦公室
1.市場開拓與維護:負責市場開拓與維護,完成年度目標銷售額及回款任務;
2.客戶開發(fā)與維護:負責所屬區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護工作,挖掘客戶潛在需求,提高客戶滿意度;
3.營銷策略制定與執(zhí)行:制定營銷策略,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售業(yè)績目標;
4.銷售計劃制定與推進:根據(jù)公司產(chǎn)品實際情況制定銷售計劃并按計劃推進實施;
5.內(nèi)部資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源支持銷售人員開展業(yè)務拓展活動;
6.銷售過程管理:負責銷售過程管理(包括訂單跟蹤、報價談判等);
7.市場信息收集與分析:收集、整理、分析競品信息,提出合理化建議;
8.團隊培訓與管理:做好部門內(nèi)部人員的培訓與管理工作;
9.市場推廣支持:配合相關(guān)部門做好市場推廣等工作;
10.工作情況匯報:定期向上級匯報工作情況。
約 3 個崗位
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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 35%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。
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