鹿寨售后招聘
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鹿寨 售后 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電腦維修
4000-7000元2024-11-16藍(lán)斌1、會(huì)電腦維修,懂打印機(jī)更佳。
2、會(huì)使用辦公軟件。
3、有2年以上管理帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
4、售后任務(wù)的合理派發(fā),人員的安排,技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。
5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進(jìn),定貨和返修的核查等。
6、部門(mén)日常管理。
專正后買(mǎi)五險(xiǎn),公司中層管理崗位,薪資待遇穩(wěn)定 -
售后客服專員
3000-4000元2024-11-12陳星锜工作職責(zé):
1、客戶信息表錄入
2、未成交客戶回訪/邀約
3、已成交客戶服務(wù)跟蹤,二次開(kāi)發(fā)
4、大客戶項(xiàng)目交付跟進(jìn)
5、初復(fù)診客戶進(jìn)店接待
入職條件:
1、形象好、氣質(zhì)佳、邏輯清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、具備良好的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)高
3、25歲以上,高中以上學(xué)歷、兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)客服類(lèi)工作優(yōu)先錄用
崗位薪資福利待遇:
1、試用期兩個(gè)月,試用期底薪2500+提成,轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成
2、調(diào)休制
3、每月定期團(tuán)建 -
片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理(華南區(qū)域)
6000-10000元2024-11-11人力資源部1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開(kāi)展銷(xiāo)售工作。定期將銷(xiāo)售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
3、銷(xiāo)售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見(jiàn)和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開(kāi)所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷(xiāo)售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開(kāi)朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元2024-11-11人力資源部為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。
約 4 個(gè)崗位
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柳州 售后客服招聘工資
¥
3356
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8%2K
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68%3K
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18%4K
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6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88%
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高中4%
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大專8%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88%,高中占4%,大專占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年2%
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3-5年2%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占2%,3-5年占2%。