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鹿寨統(tǒng)計招聘

共找到 6條 鹿寨 統(tǒng)計 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-21
何秀珍
人事行政
1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理
1）生產(chǎn)裝配車間人員管理，實施績效考核；
2）組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會：傳達生產(chǎn)任務(wù)，針對生產(chǎn)、質(zhì)量問題進行分析，安全作業(yè)宣導，培訓等內(nèi)容。
3）根據(jù)生產(chǎn)計劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，并督促按時保質(zhì)保量完成；
4）協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題，無法及時處理需及時向上級報告；
5）協(xié)助質(zhì)檢員一起確認處理生產(chǎn)可疑品、不合格品，需返修的產(chǎn)品進行返修工作；
6）生產(chǎn)品質(zhì)巡查，杜絕批量不良；
7）生產(chǎn)過程巡檢，確保生產(chǎn)進度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范，及時糾正錯誤作業(yè)方式，培訓員工正確的作業(yè)方式，并督促指導員工掌握；
2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓
1）每日開班需對裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進行點檢，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；
2）管理裝配車間生產(chǎn)工具，定期安排人員進行工具盤點及保養(yǎng)維護；
3）組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標準落實現(xiàn)場5S工作；生產(chǎn)現(xiàn)場實施定置定位管理，建立區(qū)域標識并督促執(zhí)行；
3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理
1）每班在生產(chǎn)計劃下達后進行領(lǐng)料工作（每班18:30前完成），督促配料員及時配料，核實來料實物、數(shù)量、標識一致，符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認；
2）督促班組員工按時完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié)，異常時需與員工一起進行檢討核實；
3）每班收班停線后統(tǒng)計物料結(jié)存，并生成物料報表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對；
4）每班與配料員核對成品入庫數(shù)量，并確認【成品入庫單】；
5）做好本線生產(chǎn)物料管理，節(jié)約成本、提升效率；
6）完成生產(chǎn)部主管及上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)；
產(chǎn)品銷售:負責向顧客介紹和推銷店鋪內(nèi)的商品，促進產(chǎn)品銷售。
客戶服務(wù):積極主動地接待客戶，耐心回答客戶的咨詢和問題，提供良好的購物體驗。
庫存管理:確保商品陳列整產(chǎn)，貨架充足，及時補充貨物保持庫存充足。
訂單處理:處理顧客的購買訂單，確保準確無誤地完成銷售交易。
交易結(jié)算:負責收銀結(jié)算，處理現(xiàn)金和非現(xiàn)金支付方式，保持交易過程的準確性和安全性。
陳列布置:根據(jù)店內(nèi)陳列方案，布置產(chǎn)品陳列，提高產(chǎn)品的吸引力和銷售效率。
促銷活動:參與和推動店內(nèi)促銷活動，增加銷售額和客戶忠誠度。
投訴處理:妥善處理客戶投訴，并及時向上級匯報和解決問題。維護店面:保持店面整潔，維護店內(nèi)環(huán)境的良好形象。銷售統(tǒng)計與報告:記錄銷售數(shù)據(jù)，撰寫銷售報告，向上級匯
報銷售情況。
學習更新:不斷學習更新產(chǎn)品知識、銷售技巧和客戶服務(wù)方法，提高工作效率和業(yè)績。
月休6天
1、洗滌成本的統(tǒng)計與核算分析（水、電、汽、化料、物流等統(tǒng)計）
2、稅費納稅申報 及日常稅務(wù)對接
3、日常費用的審核與記賬
4、銀行網(wǎng)銀制單付款
5、財務(wù)月報 ，財務(wù)分析表等報表的出具
2024-11-12
蔡桂鈞
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn) 量的記錄)。 8、編制生產(chǎn)計劃周報表訂單數(shù)量、面 積,完成訂單數(shù)量、面積)。 9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與營銷部門 的交貨計劃統(tǒng)一。
協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項；確保銷售款項的及時回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間，跟進回款進度，并及時與財務(wù)部門溝通，確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務(wù)。
協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項；確保銷售款項的及時回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間，跟進回款進度，并及時與財務(wù)部門溝通，確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務(wù)。
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柳州 稅務(wù)外勤會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.7%
  • 高中
    9.1%
  • 大專
    9.1%
  • 本科
    9.1%
柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學歷？不限學歷占72.7%，高中占9.1%，大專占9.1%，本科占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 1-3年
    27.3%
柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.7%，1-3年占27.3%。

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