鹿寨優(yōu)化招聘
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鹿寨 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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智能軟件主管
10000-15000元19小時(shí)前人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā);
2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測(cè)試、維護(hù)管理等;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定;
4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,45歲以下,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(人工智能計(jì)算機(jī)視覺方向)相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、碩士(含)以上學(xué)歷在讀期間參與相關(guān)項(xiàng)目研發(fā),并作為主要技術(shù)擔(dān)當(dāng),可計(jì)入工作年限;
3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架,須精通Python語(yǔ)言,熟悉C++/CUDA語(yǔ)言者優(yōu)先;
4、熟悉圖像分類、目標(biāo)檢測(cè)、語(yǔ)義分割相關(guān)算法,熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側(cè)部署;
5、能獨(dú)立查閱英文文獻(xiàn)資料,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力,接受出差、外派工作。 -
人力主管
5000-7000元19小時(shí)前人力資源部崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),梳理公司績(jī)效管理工作流程,制定績(jī)效管理制度;
2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴;
3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等);
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語(yǔ)四級(jí)以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用;
4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守;
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。 -
自動(dòng)化工程師(新增崗位)
8000-12000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、參與公司各類項(xiàng)目中自動(dòng)化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn);
2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作;
3、完成涂裝、焊接工藝車間自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)和維護(hù)工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、自動(dòng)化、電氣工程、電力電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)化系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化設(shè)備等。
3、工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與管理能力;
4、熟悉ISO9000或IATF16949體系;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 -
跟進(jìn)新媒體平臺(tái)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化工作; 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作; 5.
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產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政生產(chǎn)用表等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化 -
制程工程師
6000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政生產(chǎn)用表等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化 -
機(jī)械技術(shù)員
5000-7000元2024-11-16張艷具有良好的深化圖紙能力,能夠根據(jù)設(shè)計(jì)圖提出設(shè)計(jì)疑問及可行的修改優(yōu)化建議。 提供材料采購(gòu)清單。 樣件加工中圖紙跟蹤及為現(xiàn)場(chǎng)施工提供必要的技術(shù)服務(wù)。 -
電工
3000-4000元2024-11-12吳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力設(shè)備巡視、維護(hù),設(shè)備異常、障礙、事故處理工作; 2、協(xié)助制定專項(xiàng)維護(hù)優(yōu)化方案,確保電力設(shè)備正常運(yùn)行,優(yōu)化運(yùn)行指標(biāo); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 -
注塑工程師
7000-9000元2024-11-11何秀珍人事行政兩班倒 1、負(fù)責(zé)對(duì)注塑產(chǎn)品工藝參數(shù)設(shè)定,調(diào)整 2、對(duì)注塑參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,不斷提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組的管理 4、注塑機(jī)日常調(diào)試、異常的排除; 5、建立、健全不良品的管控體制; -
設(shè)備采購(gòu)工程師
5000-8000元2024-11-11人力資源部議價(jià)后向上級(jí)部門反饋進(jìn)度; 4、組織技術(shù)、工藝、安環(huán)等相關(guān)部門就供方方案展開溝通,形成最終可行性方案; 5、根據(jù)管理要求進(jìn)行商務(wù)性合同的評(píng)審及簽訂; 6、與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系,保證公司利益最優(yōu)化
約 10 個(gè)崗位
鹿寨相關(guān)熱門崗位
優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)信息收集推廣市場(chǎng)開拓營(yíng)銷執(zhí)行人員產(chǎn)品推廣項(xiàng)目執(zhí)行市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理策劃執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行市場(chǎng)拓展房地產(chǎn)營(yíng)銷房源開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)銷售市場(chǎng)開發(fā)推廣市場(chǎng)推廣營(yíng)銷策劃市場(chǎng)管理項(xiàng)目執(zhí)行策劃推廣經(jīng)理商務(wù)拓展市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)推廣互動(dòng)營(yíng)銷營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃市場(chǎng)營(yíng)銷專員市場(chǎng)策劃市場(chǎng)策劃文案市場(chǎng)策劃/文案策劃市場(chǎng)專員策劃專員
鹿寨優(yōu)化招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 制程工程師 職位2024-11-18
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韋小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2024-11-03
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劉先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 自動(dòng)化工程師(新增崗位) 職位2024-11-03
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楊先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 自動(dòng)化工程師(新增崗位) 職位2024-08-01
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柳州 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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35.3%3K
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28.6%4K
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14.3%5K
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10.1%6K-8K
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1.7%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。