食品產(chǎn)品經(jīng)理（東南亞）

職責(zé)：主要負(fù)責(zé)攝像頭類產(chǎn)品平臺架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化，全過程對接客戶技術(shù)要求。 要求： 1、全日制本科學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)。 2、3年及以上汽車電子產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)或軟硬件開發(fā)工作經(jīng)驗，對汽車電子產(chǎn)品軟硬件實現(xiàn)方案有整體設(shè)計能力；對整車電氣系統(tǒng)部件及其行業(yè)情況熟知者優(yōu)先； 3、熟悉APQP管控流程，以及16949體系運行程序等開發(fā)管理工具； 4、熟練應(yīng)用計算機(jī)和Office系列辦公軟件。 5、具備良好的人際溝通能力，對電子產(chǎn)品設(shè)計有濃厚的興趣；

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研，與學(xué)校方的對接工作;2、負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品策劃工作，提升用戶體驗;3，收集分析用戶行為需求和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，持續(xù)完善產(chǎn)品，優(yōu)化用戶體驗;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)功能需求書等文檔撰寫。5、最好有教育行業(yè)經(jīng)驗。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位，進(jìn)行公司產(chǎn)品的設(shè)計工作，協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃； 2.收集分析客戶需求、市場變化、技術(shù)演進(jìn)、競爭對手及供應(yīng)商等信息，對既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、審查及成本效益評估； 3.收集行業(yè)和競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)資料，組織進(jìn)行分析研究，進(jìn)行消化吸收; 4.需求調(diào)研、挖掘客戶需求、梳理并設(shè)計產(chǎn)品原型，完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計文檔； 5.根據(jù)產(chǎn)品原型與UI進(jìn)行溝通，協(xié)助UI完成并審查交互效果設(shè)計； 6.跟蹤產(chǎn)品上線運營的市場效果，根據(jù)客戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，提升用戶體驗； 任職要求： 1.熟悉產(chǎn)品生命周期管理； 2.具備軟件平臺及工具的需求管理能力和相關(guān)經(jīng)驗，能夠撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型，具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力； 3.具備建站、SEO、廣告等站長周邊相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗，了解國內(nèi)外如百度、Google等相關(guān)產(chǎn)品； 4.有較強的業(yè)務(wù)模型分析能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃，競爭者產(chǎn)品分析，制定下一代整體汽車電子（域控制器）系統(tǒng)方案； 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)，收集并分析客戶需求； 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點，協(xié)同市場人員對接客戶，完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作； 3.分析了解客戶需求痛點，并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.有一定項目設(shè)計分析能力，具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力，能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作； 4.有較強的抗壓能力，思維清晰，邏輯能力強，具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機(jī)硬件·4S店/后市場·汽車零部件

產(chǎn)品經(jīng)理（東南亞、南亞） 崗位職責(zé) 1、關(guān)注東南亞、南亞調(diào)味食品行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。深入了解消費者口味偏好、購買習(xí)慣及需求痛點，挖掘潛在市場機(jī)會。與研發(fā)隊伍合作對齊市場與研發(fā)的信息。 2、 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作，參與產(chǎn)品配方研發(fā)過程，把控產(chǎn)品的口味、品質(zhì)、包裝等關(guān)鍵要素，確保新品符合市場預(yù)期。 3、 負(fù)責(zé)新品從研發(fā)到上市的全流程項目管理工作，制定詳細(xì)的項目計劃，明確各階段目標(biāo)、任務(wù)及時間節(jié)點，確保項目順利推進(jìn)。 4、協(xié)同當(dāng)?shù)厥袌霾块T制定產(chǎn)品營銷策略，包括定價策略、渠道策略及促銷活動方案等，提升產(chǎn)品市場知名度與占有率。并對當(dāng)?shù)劁N售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，確保銷售人員了解產(chǎn)品優(yōu)勢。 5、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品上市后的銷售情況及市場反饋，定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，評估產(chǎn)品表現(xiàn)，及時調(diào)整產(chǎn)品策略。并將市場狀況即時反饋給研發(fā)部門。延長產(chǎn)品生命周期，提高產(chǎn)品整體效益。 任職要求 1、食品科學(xué)、市場營銷、小語種等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、1-3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗，有成功推出新品案例者優(yōu)先。 3、 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，從數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息。 4、有較強的項目管理能力，能把控項目進(jìn)度、協(xié)調(diào)多方資源并應(yīng)對突發(fā)情況。 5、了解東南亞、南亞市場，喜歡東南亞美食，對文化有一定了解者優(yōu)先，對市場有敏銳的洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢及消費者需求變化。

熟悉歐派產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程

崗位職責(zé)： 1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計 根據(jù)市場分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃 設(shè)計產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗原則； 2)、技術(shù)選型與對接 評估并選擇適合的技術(shù)方案, 包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)； 3)、項目管理 制定詳細(xì)的項目計劃，明確項目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險評估, 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目按時按質(zhì)完成, 定期監(jiān)控項目進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項目順利進(jìn)行； 4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo), 運用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持, 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度； 5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化 持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場變化，識別產(chǎn)品改進(jìn)點與升級機(jī)會, 制定產(chǎn)品迭代計劃，快速響應(yīng)市場需求與技術(shù)發(fā)展, 組織并實施產(chǎn)品測試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗。 任職要求： 1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2)、熟悉智慧零售、無人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、 圖像分析、智能購物車、移動支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢； 3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項目管理能力，能夠獨立推動項目落地； 4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問題； 5)、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化。

【崗位職責(zé)】： 1)、根據(jù)市場需求和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，制定支付寶、微信、銀聯(lián)二維碼支付產(chǎn)品方案及實施； 2)、負(fù)責(zé)主流支付寶、微信、云閃付等； 3)、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，推進(jìn)產(chǎn)品落地； 4)、關(guān)注新型產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具備對新興事物的敏銳洞察力及快速學(xué)習(xí)能力。 【任職要求】： 1)、2年以上第三方支付產(chǎn)品經(jīng)驗、微信支付合規(guī)經(jīng)驗； 2)、具備獨立撰寫PRD文檔能力，熟練運用Axure、墨刀、xmind等主流產(chǎn)品設(shè)計工具； 3)、熟悉常見支付產(chǎn)品交易流程，如小程序、公眾號支付交易流程； 4)、為人樂觀，溝通能力強，工作有激情效率高，做事嚴(yán)謹(jǐn)有想法； 5)、良好的溝通、項目管理、邏輯思維及抽象能力，自驅(qū)力強。 10K+*13+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎直接投遞簡歷

智慧商超、無人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計 根據(jù)市場分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃 設(shè)計產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗原則； 2)、技術(shù)選型與對接 評估并選擇適合的技術(shù)方案, 包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)； 3)、項目管理 制定詳細(xì)的項目計劃，明確項目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險評估, 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目按時按質(zhì)完成, 定期監(jiān)控項目進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項目順利進(jìn)行； 4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo), 運用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持, 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度； 5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化 持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場變化，識別產(chǎn)品改進(jìn)點與升級機(jī)會, 制定產(chǎn)品迭代計劃，快速響應(yīng)市場需求與技術(shù)發(fā)展, 組織并實施產(chǎn)品測試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗； 任職要求： 1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2)、熟悉智慧零售、無人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、 圖像分析、智能購物車、移動支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢； 3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項目管理能力，能夠獨立推動項目落地； 4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問題； 5)、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化； 15k+*13+項目提成+帶薪年假 產(chǎn)業(yè)多、全自研項目 長期大量招聘各級別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷

移動端產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理(柳州)8-10K·13 **項目初級強度比較高** 崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題； 3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項目進(jìn)度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率； 6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求： 1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 2)、有0-1的產(chǎn)品設(shè)計和管理經(jīng)驗；有農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、休閑游戲、3DVR、私域用戶體系、小程序商城、微信支付合規(guī)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力； 4)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程，能獨立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進(jìn)工作； 5)、有用戶思維，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進(jìn)行及時調(diào)整和改進(jìn)。 8k+*13+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷