產(chǎn)品經(jīng)理（東南亞、南亞）

職責(zé)：主要負(fù)責(zé)攝像頭類產(chǎn)品平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，全過(guò)程對(duì)接客戶技術(shù)要求。 要求： 1、全日制本科學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)。 2、3年及以上汽車電子產(chǎn)品系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或軟硬件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車電子產(chǎn)品軟硬件實(shí)現(xiàn)方案有整體設(shè)計(jì)能力；對(duì)整車電氣系統(tǒng)部件及其行業(yè)情況熟知者優(yōu)先； 3、熟悉APQP管控流程，以及16949體系運(yùn)行程序等開(kāi)發(fā)管理工具； 4、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和Office系列辦公軟件。 5、具備良好的人際溝通能力，對(duì)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)有濃厚的興趣；

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，與學(xué)校方的對(duì)接工作;2、負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品策劃工作，提升用戶體驗(yàn);3，收集分析用戶行為需求和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)完善產(chǎn)品，優(yōu)化用戶體驗(yàn);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)功能需求書(shū)等文檔撰寫(xiě)。5、最好有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位，進(jìn)行公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃； 2.收集分析客戶需求、市場(chǎng)變化、技術(shù)演進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及供應(yīng)商等信息，對(duì)既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審查及成本效益評(píng)估； 3.收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)資料，組織進(jìn)行分析研究，進(jìn)行消化吸收; 4.需求調(diào)研、挖掘客戶需求、梳理并設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔； 5.根據(jù)產(chǎn)品原型與UI進(jìn)行溝通，協(xié)助UI完成并審查交互效果設(shè)計(jì)； 6.跟蹤產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)效果，根據(jù)客戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn)； 任職要求： 1.熟悉產(chǎn)品生命周期管理； 2.具備軟件平臺(tái)及工具的需求管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫(xiě)需求文檔和產(chǎn)品原型，具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力； 3.具備建站、SEO、廣告等站長(zhǎng)周邊相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)內(nèi)外如百度、Google等相關(guān)產(chǎn)品； 4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃，競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析，制定下一代整體汽車電子（域控制器）系統(tǒng)方案； 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)，收集并分析客戶需求； 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn)，協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶，完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作； 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn)，并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫(xiě)、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力，具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力，能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作； 4.有較強(qiáng)的抗壓能力，思維清晰，邏輯能力強(qiáng)，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)硬件·4S店/后市場(chǎng)·汽車零部件

崗位職責(zé) 市場(chǎng)調(diào)研與分析 1、關(guān)注東南亞、南亞調(diào)味食品行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集并分析數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。 2、深入了解消費(fèi)者口味偏好、購(gòu)買習(xí)慣及需求痛點(diǎn)，挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)。與研發(fā)隊(duì)伍合作對(duì)齊市場(chǎng)與研發(fā)的信息。 3、 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與產(chǎn)品配方研發(fā)過(guò)程，把控產(chǎn)品的口味、品質(zhì)、包裝等關(guān)鍵要素，確保新品符合市場(chǎng)預(yù)期。 4、 負(fù)責(zé)新品從研發(fā)到上市的全流程項(xiàng)目管理工作，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確各階段目標(biāo)、任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5、協(xié)同當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)部門(mén)制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略，包括定價(jià)策略、渠道策略及促銷活動(dòng)方案等，提升產(chǎn)品市場(chǎng)知名度與占有率。并對(duì)當(dāng)?shù)劁N售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，確保銷售人員了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 6、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品上市后的銷售情況及市場(chǎng)反饋，定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。并將市場(chǎng)狀況即時(shí)反饋給研發(fā)部門(mén)。延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期，提高產(chǎn)品整體效益。 任職要求 1、食品科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、小語(yǔ)種等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、1-3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推出新品案例者優(yōu)先。 3、 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息。 4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能把控項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)多方資源并應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，能接受出差。 5、了解東南亞、南亞市場(chǎng)，喜歡東南亞美食，對(duì)文化有一定了解者優(yōu)先，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求變化。

熟悉歐派產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過(guò)程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程

崗位職責(zé)： 1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 根據(jù)市場(chǎng)分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗(yàn)原則； 2)、技術(shù)選型與對(duì)接 評(píng)估并選擇適合的技術(shù)方案, 包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)； 3)、項(xiàng)目管理 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估, 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成, 定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo), 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持, 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度； 5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化 持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場(chǎng)變化，識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)與升級(jí)機(jī)會(huì), 制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，快速響應(yīng)市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展, 組織并實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn)。 任職要求： 1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2)、熟悉智慧零售、無(wú)人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、 圖像分析、智能購(gòu)物車、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢(shì)； 3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地； 4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)作解決問(wèn)題； 5)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。

【崗位職責(zé)】： 1)、根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，制定支付寶、微信、銀聯(lián)二維碼支付產(chǎn)品方案及實(shí)施； 2)、負(fù)責(zé)主流支付寶、微信、云閃付等； 3)、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，推進(jìn)產(chǎn)品落地； 4)、關(guān)注新型產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具備對(duì)新興事物的敏銳洞察力及快速學(xué)習(xí)能力。 【任職要求】： 1)、2年以上第三方支付產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、微信支付合規(guī)經(jīng)驗(yàn)； 2)、具備獨(dú)立撰寫(xiě)PRD文檔能力，熟練運(yùn)用Axure、墨刀、xmind等主流產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具； 3)、熟悉常見(jiàn)支付產(chǎn)品交易流程，如小程序、公眾號(hào)支付交易流程； 4)、為人樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，工作有激情效率高，做事嚴(yán)謹(jǐn)有想法； 5)、良好的溝通、項(xiàng)目管理、邏輯思維及抽象能力，自驅(qū)力強(qiáng)。 10K+*13+社保+項(xiàng)目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷

智慧商超、無(wú)人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 根據(jù)市場(chǎng)分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗(yàn)原則； 2)、技術(shù)選型與對(duì)接 評(píng)估并選擇適合的技術(shù)方案, 包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)； 3)、項(xiàng)目管理 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估, 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成, 定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo), 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持, 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度； 5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化 持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場(chǎng)變化，識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)與升級(jí)機(jī)會(huì), 制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，快速響應(yīng)市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展, 組織并實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn)； 任職要求： 1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2)、熟悉智慧零售、無(wú)人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、 圖像分析、智能購(gòu)物車、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢(shì)； 3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地； 4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)作解決問(wèn)題； 5)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化； 15k+*13+項(xiàng)目提成+帶薪年假 產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目 長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才 能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷

移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(柳州)8-10K·13 **項(xiàng)目初級(jí)強(qiáng)度比較高** 崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題； 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率； 6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求： 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 2)、有0-1的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)；有農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、休閑游戲、3DVR、私域用戶體系、小程序商城、微信支付合規(guī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力； 4)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作； 5)、有用戶思維，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 8k+*13+社保+項(xiàng)目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷