職位描述
一、崗位職責:
"第一階段-輪崗學習,第二階段-帶領(lǐng)團隊推廣新型標準化生產(chǎn)欄舍.帶動新型農(nóng)戶加入現(xiàn)代化養(yǎng)殖業(yè).帶領(lǐng)團隊對合作農(nóng)戶開展日常生產(chǎn)管理.提供指導和技術(shù)服務(wù),第三階段-分公司經(jīng)營管理決策,(作為公司經(jīng)營管理人才重點培養(yǎng)).
二、職業(yè)發(fā)展路徑:
儲備干部(輪崗)-片區(qū)組長-技術(shù)主管-技術(shù)經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理"
三、其他要求:
具備較強統(tǒng)籌組織.溝通協(xié)調(diào);文字表達能力;具有學生會、分團委、社團管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;身體健康、熱情積極、待人接物成熟;抗壓適應(yīng)能力強.能接受出差;對農(nóng)牧業(yè)有濃厚興趣.,立志從事農(nóng)牧事業(yè);有C照者優(yōu)先。
公司簡介
桂林力源集團身處山水甲天下的桂林市,是一家全員持股制的大型民營企業(yè),自1953年創(chuàng)建以來,始終秉承“合作?創(chuàng)造?共贏”的企業(yè)理念,致力于成為一家快樂的可持續(xù)生存和發(fā)展的企業(yè)。作為一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),力源集團榮獲中國制造業(yè)500強(第354名)、中國民營企業(yè)500強(第479名)、中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(第290名)、廣西企業(yè)100強(第20名)、廣西民營企業(yè)100強(第2名)、中國飼料工業(yè)百強企業(yè)、廣西著名商標等殊榮。
利源養(yǎng)殖是力源集團核心事業(yè)部,管理在廣西、云南、海南、廣東的16家養(yǎng)殖分公司,管理總資產(chǎn)逾10億元,2016年產(chǎn)值超過25億元,是中國黃羽肉雞三大生產(chǎn)企業(yè)之一,擁有國家核心種雞育種場、美系及丹系種豬場、國家水禽產(chǎn)業(yè)體系桂林試驗站,產(chǎn)品涵蓋黃羽全系列十八個品種的肉雞、櫻桃谷鴨苗、肉鴨及商品代三元雜肉豬。利源以“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營管理模式,與近20個區(qū)縣的農(nóng)戶合作發(fā)展規(guī)?;怆u、肉豬、種鴨養(yǎng)殖。把公司的技術(shù)、人才、資金等優(yōu)勢與農(nóng)戶的勞動力和土地資源有效結(jié)合起來,發(fā)展農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟。
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儲備干部6000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團公司崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學習 2、專業(yè)不限,機械設(shè)計與制造、機械工程及其自動化、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎金 2、購買五險一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個月后) 4、每月全勤獎2024-11-24韋先生
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生產(chǎn)儲備干部6000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團公司崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學習 2、專業(yè)不限,機械設(shè)計與制造、機械工程及其自動化、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎金 2、購買五險一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個月后) 4、每月全勤獎2024-11-24韋先生
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營銷管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售營銷管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔相關(guān)崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學、中藥學、護理學、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學習能力; 5.對銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)2024-11-24藍春亮HR
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研發(fā)管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售研發(fā)管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔相關(guān)崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學、藥學、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷; 2.具備較扎實的中藥學相關(guān)專業(yè)知識,能熟練操作各類相關(guān)檢測儀器; 3.具有良好的文獻分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責任心; 5.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州2024-11-24藍春亮HR
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零售管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售零售管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)方向:新零售運營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 3.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔相關(guān)崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學、中藥學、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學歷; 2.具有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔,自律性強,有較強的學習能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)2024-11-24藍春亮HR
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州柳東安泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職資格: 1、本科及以上學歷,工商管理、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆大學畢業(yè)生。 崗位職責: 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目物業(yè)管理,項目運營經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量提升、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)拓展、活動策劃推進等工作。2024-11-23洪女士
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管培生無責4k6000-10000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件一、崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓部等。學習語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動 4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間:10:00-18:00月休四天自由調(diào) 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成2024-11-22和和人事經(jīng)理
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生產(chǎn)管理儲備干部4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州思霞文化傳播有限公司批發(fā)/零售1-吃苦耐勞,有恒心。 2-有團隊協(xié)作精神 3-鹿寨住廠,包食宿。2024-11-22李哲
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儲備干部3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市智雅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責: 1.熟悉店面發(fā)展規(guī)劃,先從一線做起,往儲備店長方向發(fā)展培養(yǎng); 2.根據(jù)店面工作計劃,開展相關(guān)健康養(yǎng)生課堂,傳播自然健康理念,組織開展文化、娛樂、旅游等活動; 3.負責進行客戶信息的收集,建立客戶檔案,新客戶開發(fā),老客戶維護; 4.根據(jù)會員身體健康狀況,給與專業(yè)性指導,包括飲食、運動、理念等干預(yù),推薦相關(guān)產(chǎn)品; 任職資格: 1、具備相關(guān)銷售專業(yè)知識,從事過老年人健康服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先; 2、具有管理、帶領(lǐng)過銷售團隊的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格外向,有親和力,良好的溝通表達能力,適應(yīng)能力強,能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神; 4、工作態(tài)度認真、積極主動,抗壓能力強;2024-11-22
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銷售(儲備干部)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。2024-11-21袁露經(jīng)理
鹿寨相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 柳州安之源畜牧有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/飼料/畜牧
- 成立時間 16年(2008年7月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --