職位描述
一.工作內(nèi)容:力源集團(tuán)旗下現(xiàn)代化蛋雞廠的日常生產(chǎn)管理,
二.工作地點(diǎn):興安縣榕江鎮(zhèn)
三.薪酬福利:
1.廣西比較有優(yōu)勢(shì)的薪酬水平.轉(zhuǎn)正后5000-10000元/月.年終獎(jiǎng)及股紅另計(jì).綜合年收入(含股紅)8萬-20萬,
2.完善的福利體系.五險(xiǎn)一金.帶薪年假及婚假.產(chǎn)假.護(hù)理假等法定假期.股權(quán).傳統(tǒng)節(jié)假日福利(春節(jié).元宵節(jié).中秋節(jié).婦女節(jié).兒童節(jié)等).免費(fèi)體檢.工會(huì)福利.培訓(xùn)旅游機(jī)會(huì)等.
四.任職要求:
1.23歲-28歲.本科及以上學(xué)歷.動(dòng)物科學(xué).畜牧等相關(guān)專業(yè),
2.對(duì)現(xiàn)代化養(yǎng)殖業(yè)有濃厚興趣.突出的學(xué)習(xí)及分析總結(jié)能力.較強(qiáng)上進(jìn)心和事業(yè)追求,
3.具備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
4.能適應(yīng)封閉式管理(生物安全需要.休息時(shí)出廠.公司提供免費(fèi)食宿).
五.培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì):
1.內(nèi)部的“輪崗學(xué)習(xí).一崗多能”培訓(xùn),
2.內(nèi)部的“青年管理干部成長(zhǎng)計(jì)劃”系列培訓(xùn),
3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),
4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí);
5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓(xùn),
6.中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)EMBA項(xiàng)目.
力源集團(tuán)網(wǎng)址:www.liyuan99.com 有意者請(qǐng)聯(lián)系18978****80(駱女士).
公司簡(jiǎn)介
桂林力源集團(tuán)身處山水甲天下的桂林市,是一家全員持股制的大型民營(yíng)企業(yè),自1953年創(chuàng)建以來,始終秉承“合作?創(chuàng)造?共贏”的企業(yè)理念,致力于成為一家快樂的可持續(xù)生存和發(fā)展的企業(yè)。作為一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),力源集團(tuán)榮獲中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)(第354名)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)(第479名)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)(第290名)、廣西企業(yè)100強(qiáng)(第20名)、廣西民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)(第2名)、中國(guó)飼料工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、廣西著名商標(biāo)等殊榮。
利源養(yǎng)殖是力源集團(tuán)核心事業(yè)部,管理在廣西、云南、海南、廣東的16家養(yǎng)殖分公司,管理總資產(chǎn)逾10億元,2016年產(chǎn)值超過25億元,是中國(guó)黃羽肉雞三大生產(chǎn)企業(yè)之一,擁有國(guó)家核心種雞育種場(chǎng)、美系及丹系種豬場(chǎng)、國(guó)家水禽產(chǎn)業(yè)體系桂林試驗(yàn)站,產(chǎn)品涵蓋黃羽全系列十八個(gè)品種的肉雞、櫻桃谷鴨苗、肉鴨及商品代三元雜肉豬。利源以“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)管理模式,與近20個(gè)區(qū)縣的農(nóng)戶合作發(fā)展規(guī)?;怆u、肉豬、種鴨養(yǎng)殖。把公司的技術(shù)、人才、資金等優(yōu)勢(shì)與農(nóng)戶的勞動(dòng)力和土地資源有效結(jié)合起來,發(fā)展農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)。
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管培生無責(zé)4k6000-10000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學(xué)習(xí)語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級(jí)崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受娛樂直播,對(duì)娛樂直播有較高的認(rèn)可度 5.性格開朗活潑 四、上班時(shí)間:10:00-18:00月休四天自由調(diào) 五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成15小時(shí)前和和人事經(jīng)理
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生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州思霞文化傳播有限公司批發(fā)/零售1-吃苦耐勞,有恒心。 2-有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3-鹿寨住廠,包食宿。15小時(shí)前李哲
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銷售(儲(chǔ)備干部)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。2024-11-21袁露經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 初中以上柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。2024-11-21袁露經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部3000-5000元柳州-城中區(qū)-居上好人家廣西威控科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件儲(chǔ)備干部 崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械及相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)可公司及產(chǎn)品,完成基礎(chǔ)生產(chǎn)管理工作。 3、參與、輔助管理層工作。 4、工作地點(diǎn):象州石龍廣西傳力機(jī)械有限公司 任職要求: 愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;機(jī)械類專業(yè) (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 公司福利:五險(xiǎn)、包吃住、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)。工資3000-50002024-11-21
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食品技術(shù)管培生(駐點(diǎn)北流)4000-6000元柳州-柳南區(qū)廣西柳工集團(tuán)食品投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件食品工程、食品技術(shù)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生, 入職后見習(xí)期內(nèi)在屠宰廠里面負(fù)責(zé)屠宰車間檢測(cè)、品控、生產(chǎn)管理等崗位流轉(zhuǎn)見習(xí),見習(xí)期滿后定崗定薪。 本崗位需要再屠宰車間一線實(shí)習(xí)三個(gè)月,了解并熟悉屠宰的工序: 1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn): 參與公司提供的培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)屠宰廠的作業(yè)流程、安全規(guī)程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 了解屠宰廠的設(shè)備操作和維護(hù)知識(shí)。 2、生產(chǎn)操作: 在屠宰生產(chǎn)線上協(xié)助完成屠宰、分割、包裝等任務(wù)。 按照操作規(guī)程進(jìn)行工作,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、質(zhì)量控制: 參與產(chǎn)品的質(zhì)量檢查,包括對(duì)肉類產(chǎn)品的檢驗(yàn)和分級(jí)。 確保產(chǎn)品符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4、衛(wèi)生與清潔: 參與屠宰車間的清潔和消毒工作,保持工作環(huán)境的衛(wèi)生。 遵守個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范,確保食品安全。2024-11-21
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信息科技培訓(xùn)生7000-12000元柳州-城中區(qū)柳州銀行股份有限公司銀行培養(yǎng)方向?yàn)榻鹑诤托畔⒖萍嫉膹?fù)合型人才,成為支持未來本行轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅(jiān)力量。 \"1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè),金融科技、計(jì)算機(jī)、電子信息等專業(yè),一般具備以下學(xué)歷之一: (1)雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷; (2)國(guó)內(nèi)知名高校全日制本科; (3)國(guó)外知名高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,所在院校為世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前100名。 2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,具備扎實(shí)的專業(yè)功底,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,動(dòng)手能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3.愿意在柳州銀行長(zhǎng)期發(fā)展。\" 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起-2023年11月30日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機(jī)端報(bào)名。 1.PC端網(wǎng)址:https://bolz.hotjob.cn/; 2.手機(jī)端報(bào)名:請(qǐng)關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號(hào),點(diǎn)擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報(bào),或掃描以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)申:2024-11-21謝斌
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小語種儲(chǔ)備干部5000-9000元柳州-魚峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、對(duì)接?xùn)|南亞國(guó)家(泰國(guó)、越南、印尼、印度等)客戶,了解和解決客戶需求; 2、開發(fā)海外業(yè)務(wù); 3、為國(guó)軒高科海外子公司儲(chǔ)備人才 崗位要求: 1、專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,工作崗位包含但不僅限于銷售工程師、工藝工程師、客戶品質(zhì)工程師、制造品質(zhì)工程師等,; 2、需熟悉泰國(guó)、越南、印尼、印度等東南亞國(guó)家之一語言; 注:外派國(guó)外期間有外派補(bǔ)貼2024-11-21韋海芳HR
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部5000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)1、在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn),完成日常生產(chǎn)任務(wù); 2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動(dòng)紀(jì)律; 3、做好相應(yīng)記錄,發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)匯報(bào) 發(fā)展前景: 該崗位系為未來生產(chǎn)管理層儲(chǔ)備培養(yǎng),發(fā)展路徑為儲(chǔ)備干部--班長(zhǎng)--工段長(zhǎng)--主管--經(jīng)理--總監(jiān)2024-11-21韋海芳HR
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管培生技術(shù)崗3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西淞森車用部件有限公司汽車及零配件1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電專業(yè)畢業(yè); 2、能熟練運(yùn)用UG、CAD、OFFICE、CAXA等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 入職后需到上海總公司工作兩年。2024-11-21莫小姐
鹿寨相關(guān)熱門崗位
- 柳州安之源畜牧有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/飼料/畜牧
- 成立時(shí)間 16年(2008年7月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --