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職位描述

1.負(fù)責(zé)與車行對接  服務(wù)車行，為車行辦理分期貸款服務(wù)。

2.具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，或者對金融這塊有一定了解。

3.朝九晚六，周末雙休

4.購買五險(xiǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：來賓查看上班路線

可能感興趣的職位: 汽車金融經(jīng)理（雙休+高提成）
6000-11000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西第二聲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資詳情薪資范圍：6K-3W元/月提成方式：按成交額提成；薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎勵職位描述有資金需求有車一族開發(fā)，你可以沒學(xué)歷沒經(jīng)驗(yàn)，但只要你不排斥銷售行業(yè)?。?！工作內(nèi)容: 1、產(chǎn)品推廣，客情維護(hù)，主動營銷； 2、開發(fā)新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道； 3、協(xié)助客戶簡單快捷申請業(yè)務(wù)；工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:30-18:00，節(jié)假日帶薪休假，雙休不加班上班地點(diǎn)：柳州市城中區(qū)晨華路10號嘉逸財(cái)富A座802“第二聲車服” 公司優(yōu)勢： 1.提點(diǎn)高，現(xiàn)發(fā)??！ 2.征信負(fù)債要求不嚴(yán)，只管有車； 3.全國可做，還是那句話，只要客戶有車！！辦理手續(xù)手機(jī)等溝通，App操作方便快捷。

2024-12-13

秦先生

推廣經(jīng)理; 二手車金融專員（巴馬）
5000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州市佰樂通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)與車行老板維護(hù)好關(guān)系，協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者對金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六，周末雙休 4.購買五險(xiǎn)

2024-12-13

廖先生

經(jīng)理; 二手車金融專員（武宣）
5000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州市佰樂通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)與車行對接服務(wù)車行，為車行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，或者對金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六，周末雙休 4.購買五險(xiǎn)。

2024-12-13

廖先生

經(jīng)理; 二手車金融專員（都安）
5000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州市佰樂通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)與車行老板維護(hù)好關(guān)系，協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者對金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六，周末雙休 4.購買五險(xiǎn)

2024-12-13

廖先生

經(jīng)理; 二手車金融專員（宜州）
5000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州市佰樂通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)與車行老板維護(hù)好關(guān)系，協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者對金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六，周末雙休 4.購買五險(xiǎn)

2024-12-13

廖先生

經(jīng)理; 二手車金融專員（象州）
5000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州市佰樂通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)與車行對接服務(wù)車行，為車行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，或者對金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六，周末雙休 4.購買五險(xiǎn)。

2024-12-13

廖先生

經(jīng)理; 金融技術(shù)主管
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理； 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。二、薪酬制度：薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

2024-12-12

覃經(jīng)理; 金融顧問
4000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售市場的開拓，發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務(wù); 2、熟悉顧問式銷售，能夠?yàn)榭蛻籼峁┲贫ǚ桨傅念檰柺椒?wù); 了、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，給客戶提供專業(yè)的解決意見; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開拓能力; 6、負(fù)責(zé)所在部門銷售工作;帶領(lǐng)部門，完成部門銷售業(yè)績 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，有金融交易領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(可以接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

2024-12-12

覃經(jīng)理; 金融學(xué)徒
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、熱愛交易，對金融經(jīng)濟(jì)知識感興趣； 2、有很強(qiáng)的的執(zhí)行力，自制力強(qiáng)；日常生活有規(guī)律，有計(jì)劃； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，新知識的接受能力；抗壓能力； 4、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4500）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員學(xué)徒→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

2024-12-12

覃經(jīng)理; 金融程序化專員
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易，外匯交易，期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手)+獎金(￥3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使”交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。

2024-12-12

覃經(jīng)理