董事長秘書/董事長助理

1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)文案策劃 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作安排

一、崗位職責(zé)： 1、制作協(xié)會(huì)工作計(jì)劃的制定、組織和執(zhí)行，編制及落實(shí)協(xié)調(diào)工作。 2、走訪聯(lián)系會(huì)員單位，做好協(xié)會(huì)會(huì)員單位宣傳及協(xié)會(huì)對(duì)外宣傳工作。 3、制定、檢查、落實(shí)協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)和協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議和活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)會(huì)員單位的會(huì)費(fèi)收繳工作，負(fù)責(zé)與協(xié)會(huì)其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)發(fā)展、吸收協(xié)會(huì)新成員，負(fù)責(zé)組織開展員工的培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重要文件的起草、審核，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,與政府、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，性格開朗、形象佳、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類資料的擬寫、文件收發(fā)、傳遞、催辦、歸檔、保管和檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作，走訪會(huì)員單位、做好協(xié)會(huì)網(wǎng)站及公眾號(hào)維護(hù)，社會(huì)團(tuán)體年檢及等級(jí)申報(bào)評(píng)定工作。 4、負(fù)責(zé)會(huì)員的宣傳、推廣及會(huì)員咨詢服務(wù)等工作，有一定的媒體或社會(huì)資源,具備較強(qiáng)的公關(guān)能力,能獨(dú)立完成媒體公關(guān)任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與落實(shí)，如協(xié)會(huì)年會(huì)、理事會(huì)、培訓(xùn)等，具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、有一年以上協(xié)會(huì)干事崗位工作經(jīng)驗(yàn)、或者會(huì)務(wù)會(huì)展工作經(jīng)驗(yàn)者、或者黨建組織員、宣教員優(yōu)先。 7、文字功底扎實(shí)，熟練掌握電腦，有較強(qiáng)執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織策劃能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、福利待遇：日常行政上班時(shí)間，購買五險(xiǎn)一金，周末雙休，免費(fèi)廠車接送上下班，帶薪年假、員工培訓(xùn)、生日福利、法定節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。