招商經(jīng)理

一、崗位職責： 全面負責家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作，核心工作如下： 1、共享合伙人的招募工作； 2、外部合伙人的會議機制、培訓機制、營銷激勵機制等運營機制的落地與執(zhí)行；； 3、本部門工作的計劃管理和執(zhí)行監(jiān)督； 4、完成上級安排的其它工作，上級是店總。 二、任職要求： 1、營銷管理相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷，有3-5年30人以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)代管理模式，具有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力，并能熟練制定并運用各種激勵措施； 3、具備良好的書面表達能力，能熟悉制定各種流程、機制等文件； 4、具備良好的口頭及上臺集中培訓能力，并熟悉各種會議（尤其是沙龍會銷）的組織與統(tǒng)籌工作； 5、受過營銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說、合同法等方面的培訓； 6、有高度的工作熱情和責任感，有強烈的學習成長意識。 三、收入及福利待遇： 1、薪資范圍：底薪6K-7K，具體***，預計總體收入20萬以上； 2、薪資構(gòu)成：基本薪資＋崗位工資+績效工資＋業(yè)績提成+其它獎金； 3、員工關(guān)懷：員工戶外拓展／聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等； 4、有完善的培養(yǎng)及晉升機制。

一、崗位職責： 全面負責家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作，核心工作如下： 1、共享合伙人的招募工作； 2、外部合伙人的會議機制、培訓機制、營銷激勵機制等運營機制的落地與執(zhí)行；； 3、本部門工作的計劃管理和執(zhí)行監(jiān)督； 4、完成上級安排的其它工作，上級是店總。 二、任職要求： 1、營銷管理相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷，有3-5年30人以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)代管理模式，具有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力，并能熟練制定并運用各種激勵措施； 3、具備良好的書面表達能力，能熟悉制定各種流程、機制等文件； 4、具備良好的口頭及上臺集中培訓能力，并熟悉各種會議（尤其是沙龍會銷）的組織與統(tǒng)籌工作； 5、受過營銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說、合同法等方面的培訓； 6、有高度的工作熱情和責任感，有強烈的學習成長意識。 三、收入及福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：基本薪資＋崗位工資+績效工資＋業(yè)績提成+其它獎金； 2、員工關(guān)懷：員工戶外拓展／聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等； 3、有完善的培養(yǎng)及晉升機制。

1.負責大客戶信息收集，外聯(lián)溝通及合作開發(fā)工作； 2.負責大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計，并促進與組織執(zhí)行； 3.負責合作單位宣教義診等活動； 4.負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作； 任職資格： 1、學歷專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識 3.有渠道拓展經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作時間:8--17:00,單休 薪資結(jié)構(gòu):底薪十業(yè)績提成。 福利:五險一金，年終獎，年休，餐補，節(jié)假日福利等。