職位描述

崗位要求:1.年齡32歲以上,40歲以下。2.熟悉廣聯(lián)達(dá)軟件、同望、等相關(guān)市政公路軟件操作;3.掌握清單、定額的應(yīng)用、理解,有大型市政、公路項(xiàng)目對(duì)外審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有公司內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.有較強(qiáng)的積極性、主動(dòng)性、責(zé)任心;4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力以及執(zhí)行能力;5.愿意長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展,能適應(yīng)去外地出差者優(yōu)先;6.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);7.具有住建部一級(jí)造價(jià)工程師證書或交通部一級(jí)造價(jià)工程師,具有一級(jí)建造師(市政、公路)優(yōu)先。崗位職責(zé):1.核查市政、公路項(xiàng)目的預(yù)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)、清單控制價(jià)、變更報(bào)價(jià)、成本測(cè)算、結(jié)算等全過(guò)程造價(jià)成本文件,并提出存在問(wèn)題以及改進(jìn)意見(jiàn)。2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展,完成投資進(jìn)度偏差分析以及改進(jìn)措施。3.根據(jù)安排去集團(tuán)所在項(xiàng)目上例行巡檢,核查勞務(wù)分包合同,經(jīng)濟(jì)簽證,工序資料等,結(jié)合財(cái)務(wù)部門、物資部門相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行問(wèn)題梳理并提出解決辦法,并上報(bào)審計(jì)中心;4.根據(jù)安排去集團(tuán)所在項(xiàng)目進(jìn)行全方位內(nèi)部審計(jì),了解項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,提供項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)數(shù)據(jù),并分析項(xiàng)目在生產(chǎn)管理過(guò)程中的不足。4.培養(yǎng)造價(jià)人才梯隊(duì),完成日常培訓(xùn)。 

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州鹿寨縣新勝小區(qū)廣西海商建設(shè) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司金融部/普惠金融部/個(gè)人金融部的制度管理、合規(guī)審查與咨詢、合規(guī)監(jiān)督檢查與調(diào)查、合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)、合規(guī)報(bào)告及合規(guī)經(jīng)營(yíng)考評(píng)等工作 2.及時(shí)回復(fù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)合規(guī)咨詢。 3.密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)及政策的變化,同時(shí)分析該變化對(duì)本條線業(yè)務(wù)的影響,及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人提出相關(guān)建議措施,并報(bào)法律合規(guī)部部備案。必要時(shí),將相關(guān)信息通過(guò)本部門向全行傳達(dá)。 4..監(jiān)督并保障本條線規(guī)章制度與法律法規(guī)、政策規(guī)定及監(jiān)管要求相符,并督促本部門及時(shí)整改所發(fā)現(xiàn)的制度漏洞及問(wèn)題,不斷完善本部門制度建設(shè)。 5.根據(jù)內(nèi)控合規(guī)管理要求需承擔(dān)的其他職責(zé); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、管理、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,具備中級(jí)以上職業(yè)資格或職稱及銀行基層從業(yè)經(jīng)歷,有審計(jì)方面職業(yè)資格或職稱(CPA、審計(jì)師)、法律職業(yè)資格證書(A類)的優(yōu)先; 2.深入掌握公司/普惠/個(gè)人金融相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求,熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程; 3.具有較強(qiáng)的分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,以及較高的風(fēng)險(xiǎn)敏感度; 4.具有金融行業(yè)或商業(yè)銀行總、分行零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉第一道防線風(fēng)控要求; 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力,有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì); 6.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-21
謝斌
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
職位描述: 1.協(xié)助部門進(jìn)行公司內(nèi)部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行事前、事中、事后的風(fēng)控管理,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出建議,跟進(jìn)處理; 3.結(jié)合公司監(jiān)管要求,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控稽核工作,輸出內(nèi)控稽核報(bào)告或整改方案等,并跟進(jìn)整改執(zhí)行情況; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品文檔框架與規(guī)范指導(dǎo)輸出業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)則與文檔,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際定期進(jìn)行更新迭代。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,30歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)風(fēng)控或?qū)徲?jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論; 3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí); 4.有高度的工作熱情和責(zé)任心;良好的學(xué)習(xí)能力與綜合溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-21
廖女士
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo); 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛(ài)本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康; 4.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-21
柳州-城中區(qū)
工作職責(zé): 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo); 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛(ài)本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康; 5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-21
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組成員,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施審計(jì)準(zhǔn)備; 2、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工具體落實(shí)、執(zhí)行審計(jì)實(shí)施方案;進(jìn)行內(nèi)部控 制測(cè)試,實(shí)施審計(jì)調(diào)查,了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運(yùn)行情況; 3、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計(jì)證據(jù); 4、按分工編制審計(jì)工作底稿 5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項(xiàng)目審計(jì)檔案資料; 6、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職資格: 1、財(cái)經(jīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有兩至三年會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、敬業(yè),團(tuán)結(jié), 3、35歲以下 4、中級(jí)會(huì)計(jì)師及注會(huì)通過(guò)審計(jì)、會(huì)計(jì)等科目?jī)?yōu)先錄取 5、辦公軟件尤其是word、excel操作熟練者優(yōu)先;熟練應(yīng)用審計(jì)、財(cái)務(wù)軟件;
2024-11-21
柳州-魚(yú)峰區(qū)
具有3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,會(huì)計(jì)師及以上職稱,熟練操作電腦,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 如錄用后,經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁簜€(gè)人簡(jiǎn)歷(需注明應(yīng)聘崗位)、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份(面試時(shí)請(qǐng)帶原件以驗(yàn)訖)。待遇***,應(yīng)聘資料恕不退還,敬請(qǐng)諒解。
2024-11-21
賴女士
柳州-魚(yú)峰區(qū)
熟練操作電腦,有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞。 如錄用后,經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁簜€(gè)人簡(jiǎn)歷(需注明應(yīng)聘崗位)、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份(面試時(shí)請(qǐng)帶原件以驗(yàn)訖)。應(yīng)聘資料恕不退還,敬請(qǐng)諒解。
2024-11-21
賴女士
柳州-柳南區(qū)
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上從事審計(jì)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 3、知識(shí)要求:基本審計(jì)專業(yè)知識(shí)、內(nèi)控管理知識(shí)、熟悉會(huì)計(jì)核算基本理論與操作,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度,了解內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論,了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識(shí)。 4、基本技能:熟練使用計(jì)算機(jī)word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。 5、具備能力:具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,信息檢索能力,并擁有敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)及自查。組織并參與總部?jī)?nèi)控部門開(kāi)展的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)及自查工作。 2、重大風(fēng)險(xiǎn)管控。組織或參與重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,監(jiān)控管理。 3、內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)。開(kāi)展內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)工作。 4、內(nèi)控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內(nèi)控缺陷的整改。 5、完善制度流程。參與公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度流程完善與制訂;對(duì)關(guān)鍵流程進(jìn)行梳理。 6、內(nèi)外審計(jì)協(xié)同。完成總部審計(jì)部相關(guān)工作對(duì)接,協(xié)助外部審計(jì)完成年報(bào)審計(jì)工作。 7、組織內(nèi)控培訓(xùn)。參與內(nèi)控相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn)支持。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
2024-11-20
黃美禎
人事專員

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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑
成立時(shí)間 10年(2013年11月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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