文員

1. 整理物品資料。 2. 收集相關(guān)資料信息。 3. 打單，核對(duì)，收費(fèi)。 4. 熟練辦公軟件操作。 5. 服從領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。

需要配合主管做號(hào)前臺(tái)接待，資料管理，電話接待

需要配合經(jīng)理做好前臺(tái)接待，資料管理，電話溝通工作

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門文件的接收、發(fā)放及保管，對(duì)文件臺(tái)賬進(jìn)行更新管理； 2、負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄的編寫和會(huì)議要求的追蹤； 3、負(fù)責(zé)季度低值易耗品、勞保用品、備品備件、藥品、辦公用品、計(jì)量器具、外印表格等需求計(jì)劃的編制； 4、負(fù)責(zé)員工工作服、介紹費(fèi)、生日卡等福利的發(fā)放管理； 5、負(fù)責(zé)辦公用品、財(cái)產(chǎn)物資及部門郵箱的管理； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種通知、信息的及時(shí)有效傳達(dá)； 7、相關(guān)表單管理（含索賠單及異常事件單的提報(bào)）； 8、部門人員考勤統(tǒng)計(jì)及部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接收應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字寫作能力； 3、熟練使用辦公軟件。

應(yīng)聘人員需有責(zé)任心，吃苦耐勞。 如錄用后，經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁簜€(gè)人簡(jiǎn)歷（需注明應(yīng)聘崗位）、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份（面試時(shí)請(qǐng)帶原件以驗(yàn)訖）。應(yīng)聘資料恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

上班時(shí)間：13：00-22：00 工作經(jīng)驗(yàn)：3年工作經(jīng)驗(yàn)，有做過(guò)部門助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 素養(yǎng)要求：執(zhí)行力強(qiáng)；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；有耐心 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要與相關(guān)文案撰寫。 2、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)日常工作、行程安排。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工作事項(xiàng)。 4、對(duì)公司旗下門店進(jìn)行巡查。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 在職員工基本都是3-6年老員工，一旦錄用我們希望能共同走向未來(lái)！！

一、工作內(nèi)容： 接聽(tīng)用戶電話，認(rèn)真傾聽(tīng)，按服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)及相關(guān)政策為客戶解答問(wèn)題，并按質(zhì)量要求做好記錄，不需要外出跑業(yè)務(wù)找客源，沒(méi)有銷售業(yè)績(jī)要求，0基礎(chǔ)培訓(xùn)。 二、福利待遇： 購(gòu)買五險(xiǎn)、有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、晉升空間 三、工作時(shí)間： 每天八個(gè)小時(shí)，上班最晚時(shí)間到晚上12點(diǎn) ，月休八天 四、任職要求： 1、年齡20-35歲； 2、形象良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、個(gè)性開(kāi)朗，工作有耐心； 4、每分鐘打字速度不低于40個(gè)； 5、要求身體健康， 6、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

一般來(lái)說(shuō)人才都是主動(dòng)聯(lián)系，主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)而不是守株待兔的哦 選擇我們的三大理由： 一、不用打電話，不用外出風(fēng)吹日曬（辦公室里咱坐著把活干了） 二、高提成（你愿做、我愿給，拒絕套路，咱都簡(jiǎn)單點(diǎn)、真誠(chéng)點(diǎn)！詳細(xì)歡迎咨詢 三、帶薪培訓(xùn)（助力步步為營(yíng)） 【崗位要求】 1、年齡20-26歲之間，會(huì)使用電腦 2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力 【人性化福利】 1、員工生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)假日禮品 2、帶薪專業(yè)化培訓(xùn) 3、公平公正公開(kāi)的透明的晉升機(jī)制

崗位職責(zé)與要求： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)溝通洽談客戶，促進(jìn)營(yíng)銷 2、能虛心學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新 3、表達(dá)清晰，個(gè)人無(wú)不良嗜好，為人誠(chéng)懇，懂感恩 4、公司設(shè)有專業(yè)的培訓(xùn)基地，入職享受帶薪培訓(xùn) 5、公司主營(yíng)快消品，產(chǎn)品續(xù)費(fèi)率高，積累越久收入越穩(wěn)定 工作時(shí)間： 早上08:30-12:00下午14:00-18:30，國(guó)家節(jié)假日帶薪休假，春節(jié)假期給足你家庭團(tuán)圓的時(shí)間! 任職要求： 1、年齡20-27歲之間；熟悉電腦操作 2、性格開(kāi)朗，喜歡與人溝通，表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備一定的客戶服務(wù)精神，準(zhǔn)確把握客戶需求； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)； 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生/應(yīng)屆實(shí)習(xí)生應(yīng)聘?。。?薪酬及福利： 1、入職達(dá)到公司的目標(biāo)，即可提前轉(zhuǎn)正，享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇； 2、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金，平均工資在4000-8000元左右 3、入職享受節(jié)日禮品，生日會(huì)，春節(jié)紅包等多項(xiàng)福利； 4、每天都有員工活動(dòng)，拉近員工距離； 5、享受帶薪年假 6、公司處于柳州城中區(qū)這里周邊交通便利，生活便利 7、高級(jí)寫字樓上班 8、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 9、提供帶薪崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn) 個(gè)人發(fā)展： 1、公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 發(fā)展通道：電子商務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 2、透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰

工作內(nèi)容： 1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生均可。 2.熱愛(ài)客戶服務(wù)，樂(lè)于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，上進(jìn)心強(qiáng)。 3.為人誠(chéng)信，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 。 4.英語(yǔ)四級(jí)以上，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、成功運(yùn)作市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.懂外貿(mào)知識(shí)、肯了解企業(yè)出口相關(guān)流程。 福利待遇： 1.底薪+提成，***，雙休，法定節(jié)假日休息 2.任職滿一年以上公司提供帶薪年假，任職越久年假越長(zhǎng)。一年一次旅游 3.入職培訓(xùn)和不定期的培訓(xùn)，讓您有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。優(yōu)秀者還將有機(jī)會(huì)到阿里巴巴總部參觀學(xué)習(xí)。 4.公司提供廣闊的平臺(tái)和發(fā)展空間，在這里，收入沒(méi)有上限，歡迎有志之士的加入。