職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)磅房,對車輛進(jìn)行過磅。
2、檢驗原木及貨品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)。
任職條件:
1、男女不限,身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、具備一定的電腦基礎(chǔ)。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司提供食宿,待遇優(yōu)厚
公司簡介
廣西金源木業(yè)有限公司是專業(yè)生產(chǎn)桉木單板與地板基材的企業(yè),是大藝樹地板西南生產(chǎn)基地。ARTREE FLOOR是良友木業(yè)打造的以對美出口為主的中國地板品牌 (美國專利商標(biāo)局商標(biāo)證書No. 4,056,758)。良友木業(yè)作為國際市場上首屈一指的實木多層地板工廠,擁有13萬平方米的國內(nèi)最大實木復(fù)合單體工廠;全球采購黑胡桃、山核桃、相思木、紅橡、白橡、柚木、黃花梨、沙比利等50多個原木材,生產(chǎn)實木多層產(chǎn)品上千種;與全球超過243個銷售機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,為美國、加拿大、英國、法國、意大利、西班牙、瑞典、俄羅斯、新加坡等全世界57個國家和地區(qū)提供高品質(zhì)的實木類地板產(chǎn)品。 在北美,大藝樹地板是全球最大跨國連鎖建材超市HOME DEPOT實木多層地板的最大供應(yīng)商之一,產(chǎn)品進(jìn)入美國國會圖書館、花旗銀行、好萊塢及其他眾多商業(yè)與公共場所。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
質(zhì)量檢查坐班工作輕松5000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間3小時前劉主管人事經(jīng)理
-
電子廠質(zhì)檢員5000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間3小時前劉主管人事經(jīng)理
-
質(zhì)檢IPQC5000-6500元柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-21梁主管主管
-
QC質(zhì)檢員6000-6500元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實習(xí)上崗期(1-2個月)18-20/小時月,;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補(bǔ)貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-21湯女士人事經(jīng)理
-
質(zhì)檢員(可周結(jié),有食宿)5000-6000元柳州-柳北區(qū)-三豐名園柳州市鯤輪勞務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位: 全檢:19元/小時(有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度) 以上崗位可周結(jié),單價少1元 要求:18-45歲,,要求熟練工 上班時間:8-10.5小時,兩班倒 食宿:提供住宿(200床位費(fèi)+水電平攤),提供工作餐(2元/餐,工資扣) 注:該崗位無需體檢,需自備勞保鞋和工服,入職需繳納50元勞保押金押金,離職退2024-11-21
-
FQC質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計算機(jī)軟件主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)(已經(jīng)過鑒定確認(rèn))進(jìn)行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進(jìn)行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負(fù)責(zé)對故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關(guān)建議措施報相關(guān)部門實施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗規(guī)則。 2、對質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機(jī)會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。2024-11-21
-
質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-民泰東園廣西雙英集團(tuán)股份有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、編制和維護(hù)控制計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保CP和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。 4、定期進(jìn)行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問題解決。(如QC7個工具,8D等)6sigma / 精益制造知識 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開發(fā)設(shè)計軟件。 5、具備較強(qiáng)跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。2024-11-21曹女士
-
檢驗員(J10701)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)《工作職責(zé)》: 1.計量檢驗工具保管,維護(hù)及保養(yǎng)工作; 2.在線檢測儀器校準(zhǔn)工作,報表填寫記錄工作; 3.按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求的頻次和方法進(jìn)行巡檢工作; 4.生產(chǎn)件首檢,過程檢,尾檢檢驗工作; 5.填寫檢驗報表,確保記錄的準(zhǔn)確性及完整性; 6.對工序上的品質(zhì)檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議; 7.生產(chǎn)不良問題點及時反饋上報; 8.不合格品的初步判定及處理; 9.負(fù)責(zé)及時處理現(xiàn)場品質(zhì)問題,做好隔離跟蹤工作; 《任職資格》: 1.高中及以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-21韋海芳HR
-
質(zhì)檢員兼技術(shù)員4000-5000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市景福來機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、按檢驗指導(dǎo)書、工藝文件、產(chǎn)品圖樣、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定做好產(chǎn)品的“三檢”工作(首檢、巡檢、完工檢)檢驗產(chǎn)品,做出合格或不合格的結(jié)論,認(rèn)真填寫檢驗記錄,做好檢驗臺帳。確保只有通過規(guī)定的檢驗和試驗的產(chǎn)品,才能出庫; 2、負(fù)責(zé)對可疑物料進(jìn)行初步判定,參與質(zhì)量事故分析; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程的驗證工作、樣件試制工作; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品零件采購、檢驗進(jìn)行跟蹤;2024-11-21廖小姐
-
質(zhì)量主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)-三豐名園柳州市鯤輪勞務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)有機(jī)械制造業(yè)質(zhì)量問題處理相關(guān)經(jīng)驗。2024-11-21
鹿寨相關(guān)熱門崗位
- 廣西金源木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 木業(yè)
- 成立時間 8年(2016年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --