馬山職場問答

  • 為何在馬山央企國企公務員事業(yè)單位體制內的,那么多人都在摸魚工作?

    13*******22
    2022-01-27
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******17 2022-01-27
    剛畢業(yè)的時候,去了某國企。待遇一般,福利不錯。部門20個人,2個領導。除了我們三個新進來的年輕人,全是摸魚大叔大媽。領導每天見不到人不知道在干嘛,其他人一看都是老摸魚狂了。平均每周每個人的工作都是可以一天完成的。先說摸魚的一天8點15,起床洗漱,10分鐘后出門,騎共享單車15分鐘到公司。早上9點上班。9點前必須要到公司指紋打卡,不打卡后果很嚴重。打完卡就沒事了,可以去食堂慢慢坐著吃早飯。一般吃完9:30,回工位,泡一杯茶,看一下OA等系統(tǒng)(大概率不會有什么事情)。打開股票軟件,看看新聞,和大家討論一下時事熱點。10點左右,有事情的人會開始忙一會兒。沒事情的可以開始正式摸魚了。我主要是插上耳機打游戲。公司配的電腦CPU不錯但是沒有顯卡,我還自己買了張960插上去。如果領導在的話,只能玩簡單的,就打一會兒DOTA或者csgo,或者看看直播。領導不在的話,掏出手柄整一盤2k或者其他單機游戲。11點半,因為中午食堂要排隊,我們會提前10分鐘去食堂吃飯。天氣允許的話,吃完在附近公園散個步。不然就是回工位,把公司發(fā)的折疊床打開。沒錯,公司會給每個入職員工的發(fā)一個折疊床午休用。然后玩手機看劇睡一會兒。睜開眼睛一般是1點到1點半。領導不在的話,睡到2點也可以。起床以后,繼續(xù)打游戲。有幾個大媽們會去茶水間做要帶回去的晚飯。她們會帶電磁爐和鍋,燉個湯啥的,或者把中午買好的菜處理成半成品狀態(tài)帶回去。下午4點,大家進入下班預備階段。部門里開始熱鬧起來。一個是大媽們的湯燉好了,會熱情邀請我們嘗嘗咸淡。另外工會每周兩次會送點水果蛋糕啥的,大家聚在一起吃一吃聊一聊。4:30,大家打卡下班。打卡很重要,提前打卡的后果很嚴重。遲到早退是非常嚴重的事情,影響部門評優(yōu)??偛繒螂娫捊o領導。好員工肯定不能讓領導難堪。
  • 13*******31 2022-01-27
    孫悟空在剛跟著唐僧取經的時候,一心就是想報答唐僧就他五行山的恩情,見到危險,總是第一個沖上去。把自己的能力發(fā)揮到最大去保護唐僧,并為取經逢山開路遇水搭橋。但時間一長,他就發(fā)現自己錯了。在取經路上劫道吃人的好多都是關系戶,一不小心還會得罪人。一旦得罪了天庭的哪位大佬,即便人家不說什么自己的師傅也會給自己穿小鞋的。更何況多做多錯,有時候太積極了,就經常容易遇到可管可不管的事情。比如強盜這種東西,就讓人很尷尬。不管吧,他真能把唐僧宰了。管吧一不小心就容易把對方打死,搞得師傅要念緊箍咒收拾自己。在被唐僧虐待了無數次之后,在被豬八戒嘲諷了無數次之后,在看到沙僧碌碌無為的樣子羨慕了無數次之后,孫悟空也決定換個方式做工作。遇到妖怪,先別急著打。一定得讓妖怪把師傅先抓走,自己再想辦法。不然師傅總認為自己沒有危險,你天天急急忙忙跳出表功是什么意思?處理的方式也決不能簡單的自己上,必須要先知道對方到底是什么背景。知道了背景,也不要自己動手,要去找其他人來幫忙。反正天上的神仙也都閑的沒事兒干,他們要是不管這事,就讓唐僧被吃了唄,反正也不是我一個人背過。從此之后,孫悟空花的力氣就比以前少多了。大法力一次沒用過,金箍棒主要的用處也就是輪兩下嚇唬嚇唬人。雖然出力氣少了,但孫悟空的口碑明顯好了起來,天上的神仙都說他懂事兒。唐僧總是被在抓被救之間徘徊,也發(fā)現了孫悟空的價值。孫悟空也覺得自己成長了,不再是以前那個只知道賣傻力氣的猴子了。從此之后,自己也配得上天天給自己準備的位置,可以幸福的尸位素餐了。
  • 13*******18 2022-01-27
    畢業(yè)之后在一家外貿公司做財務,每天忙的腳不沾地,頭疼腦熱的能堅持上班絕不敢請假,一是怕扣工資,二是怕扣全勤。同事各種陰陽怪氣和冷漠計較,發(fā)的工資還不如樓下攤煎餅的掙得多,我美其名曰叫鍛煉和奮斗后來覺得成長太慢,跳槽到事務所做稅審,沒來得及辦入職就買張車票趕到項目上,被審單位九點上班,我七點多就到現場開始翻憑導賬做底稿,中午趴著休息的時間都沒有,十幾分鐘干完飯就接著干活,晚上加班到九點十點再正常不過,一個月三十天,出差了二十四天,對高鐵站飛機場比對我家樓下超市還熟悉。去的第一天就想一個人跑回來,后來咬咬牙堅持住了,熬夜幾個月覺得習慣了也就還好,每天給自己打氣,想著多學點東西總是好的結果匯算清繳期一到,我被人事通知去辦離職手續(xù),真的是生產隊的驢都不敢這么卸,無語憤怒和對自己的質疑一時間不知道哪種情緒更濃烈,他們給出的理由是我不適合這份工作,我氣笑了,第一周做了兩個項目之后,第二周就讓我自己做底稿,第一個項目實在不懂稀里糊涂交上去被項目經理罵了,第二個項目幾乎就沒大毛病了,兩個月下來幾乎全套流程都掌握得七七八八了,同時來的實習生還只會翻憑證,最后說我能力不行,沒耐心計較,大吵一架要了個口頭道歉就離職了差點失業(yè)
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