馬山職場問答

  • 在馬山為什么在職場不能表現(xiàn)得太能干

    15*******60
    2022-01-30
    3個(gè)回答
    52人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******02 2022-01-30
    有些技能就不要變現(xiàn)出來了，尤其當(dāng)你本職工作量已經(jīng)十分大的時(shí)候。避免別人安排你做很多額外的事情，反而耽誤了本職工作。什么叫額外的事情，就是你領(lǐng)導(dǎo)安排以外的事情，有時(shí)候也包括領(lǐng)導(dǎo)安排的不屬于你工作職責(zé)外的事情，比如幫領(lǐng)導(dǎo)處理個(gè)私事。就因?yàn)槟阕龅每雌饋硖毁M(fèi)力，人家以為只是麻煩你一個(gè)小事，結(jié)果你要是拒絕，可能還得罪人。
  • 13*******49 2022-01-30
    積極完成工作任務(wù)是必要的，但是，
    你要適當(dāng)?shù)刈屓思抑雷鐾赀@些工作要付出什么，付出多少，為什么要做這些事。這樣別人才能對你的工作有所理解和體諒。相互的理解與體諒，是避免職場矛盾十分重要的一面。這一點(diǎn)對于不同崗位的人相處很必要，人與人之間的矛盾多半出于相互的理解偏差。
  • 13*******65 2022-01-30
    在職場，想要升職加薪、獲得認(rèn)可、尊重和成就感，那么把工作做好是最核心的要點(diǎn)。但是，親愛的，你別表現(xiàn)得太能干。
    你加班加點(diǎn)做完，做得很辛苦，別人第二天來卻以為你做得很容易。太多的事情，看起來容易做起來難，而人們往往傾向低估別人的付出程度，也往往注意不到你在背后的付出?？雌饋砗敛毁M(fèi)力的事，往往都需要十分努力。

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