馬山職場問答

在馬山工廠老員工為什么拒絕帶徒弟，多給錢也不干？

18*******91
2022-02-26
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13*******88 2022-02-26

5、我有一個徒弟，教了兩年?，F(xiàn)在分別七八年，一個電話沒打過，一個信息都沒有。我和我?guī)煾捣謩e七八年，經常聯(lián)系，我今年跟我?guī)煾到鑳扇f，一個電話就給我打卡上了。

6、以前做徒弟的時候，煙隨便師傅抽，還經常請師傅吃飯，很尊敬師傅?，F(xiàn)在我?guī)降軒讉€月了，抽師傅的煙，到現(xiàn)在才喝過他一瓶水，從沒聽他叫過一聲師傅，有時還會叫叼毛，心傷透了，接下來不教他了，讓他看，看得會算他本事，看不會那是他活該。

7、本人親身經歷，“教會徒弟打師傅”，這年頭有技術爛在肚子里比教出去好。中國已經進入自己耍自己玩的時代了，不教徒弟也能多一道自己的保障。

8、其實師傅帶徒弟很都時候教的是經驗，你在單位經歷過的事故，平時看設備的經驗，這才是重要的，本人上班20年帶過幾個徒弟，沒有真心學的，以前我們那時候是真心學，師傅看人教，你得低三下四的求師傅教你，現(xiàn)在正好反過來了，你得求徒弟學，誰還愛教啊？
15*******57 2022-02-26

1一個什么都不懂的人開個小作坊把我請去當師傅，剛開始那個辛苦就不說了，買點材料都是狗屁不懂，好不容易基本上順當了，過了三個月就找個理由把老子辭了，尼瑪，以后叫爹都不能教啦?，F(xiàn)代社會逼迫得人們以利益為重，情份越來越少。年青人懂事成熟的少，不適應社會的多。總之，根源在教育的功利性太強。 2、人員流動性太大，老師傅一般都不樂意帶，這樣說吧，帶會了2個人干活，要是走了呢?一個人干2個人的活。 3、我，打工者一枚，次數(shù)多了！剛開始因為工廠里缺高手，高薪挖去，然后工廠就生意紅火，跟著就是安排親戚朋友的來跟著你學習，然后就是各種理由的找你不自在，然后……你懂的！現(xiàn)在也不教！ 4、在私企，教會徒弟真的會餓死師傅，徒弟會了就開除師傅，這個是常事?，F(xiàn)在的人沒有感恩之心，只有利益，誰會教！
13*******87 2022-02-26

對于很多沒有高學歷的年輕人來說，這個社會真的太現(xiàn)實了。出去找工作，本來就不好找，即便找到工作，老員工又不會真心帶你，只會使喚你，到頭來，錢沒賺到，技術沒學到，白白浪費青春和光陰。但是，真的是這樣嗎？來聽聽老師傅的真實想法