馬山職場問答
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視覺創(chuàng)意指導的工作和其行業(yè)在馬山是怎樣的?
13*******10 2022-08-30 3個回答 93人關注
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13*******19 2022-08-301、首先要解釋什么是執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān),就先要解釋一下什么是創(chuàng)意總監(jiān)。廣告公司中的創(chuàng)意總監(jiān)(Creative Director/Creative Supervisor),是廣告公司創(chuàng)意工作的最高主管,也是創(chuàng)意專業(yè)人員中的最高職位,主要任務是創(chuàng)意管理,即控制公司的創(chuàng)意品質。 2、執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(Executive Creative Director)沒有一個太明確的定義,很多公司的執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)做的是公關等行政工作,而不是技術的工作。他更多的是擔任一個管理者的角色,讓有創(chuàng)意的人做好創(chuàng)意的工作。如果公司運作得好,執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)應該沒什么事可做,他就像主廚不會親自做菜一樣,做更多的是審批創(chuàng)意的工作。執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)與創(chuàng)意總監(jiān)的關系好比軍隊里的總司令與司令的關系,執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)可能會有更高的級別,資歷會更深,他可以說是創(chuàng)意部里的總負責,直接把握創(chuàng)意的整體方向,指導與決定創(chuàng)意的最后敲定。但是,他不是像創(chuàng)意總監(jiān)那樣直接“帶兵打仗”的,一般情況下廣告公司的編制是執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)在創(chuàng)意部里負總責,由他負責分配部署人員,會視人手與工作將手下分為若干工作組,每組分別由創(chuàng)意總監(jiān)負責,密切協(xié)調與配合完成整體工作。
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15*******84 2022-08-301.不同公司所擔當?shù)穆氊煻加兴煌抑荒芑卮鸱b公司的情況。主要負責公司重要活動、線下終端、線上商場店鋪的視覺創(chuàng)意與視覺執(zhí)行標準制定。在工作中起到連接開發(fā)部門與門店銷售部門的作用。簡單地說就是通過易于被市場理解的視覺,把產(chǎn)品的功能特色、品牌的理念傳遞給市場,吸引目標消費者購買。 2.需要藝術設計類專業(yè)畢業(yè),同行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)歷,1年以上設計管理崗位工作經(jīng)驗。 3.主要工作是帶領推廣設計團隊為市場銷售、渠道拓展兩個一線部門服務,負責公司所有視覺形象的標準輸出。 4.收入不高,10k——15k不等。 5.中小型服裝企業(yè)對這一塊的需求很迫切,急需專業(yè)的團隊負責。但大型服裝企業(yè)都外包出去,交給第三方公司負責。 6.據(jù)我個人感受,主要有三個方面的區(qū)別。一是自身的專業(yè)素養(yǎng)決定能力的虛實;二是公司內(nèi)部的架構決定了該崗位所占職責與權力比重不同;三是外部市場規(guī)范程度的不同決定了執(zhí)行效果的差異化。
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13*******00 2022-08-30主要負責整個或多個部門涉及到視覺設計的所有工作,根據(jù)業(yè)務范圍及定位的不同而不同。是個很泛很廣的職能,比如會主持大型項目,協(xié)調各設計小組的工作安排及審核指導。這類頭銜更多是一個指引,一種類似顧問的形式,如原研哉負責 MUJI 的創(chuàng)意指導。 如上所述,這個職位的專業(yè)能力不止限于平面、攝影、產(chǎn)品運營分析等方面,猶如導演一樣不必對某個領域有過人之處但能掌控全局。
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