馬山職場問答

兄弟們，我是211本科，收到了馬山的比亞迪錄用，要去工作嗎?

13*******56
2022-09-28
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18*******99 2022-09-29

兄弟，組織考驗你的時候到啦，如果想挑戰(zhàn)下自我，還是值得一去的，廠辦，絕對是歷練人的一個地方！我沒去過什么廠辦，兜兜轉轉了這些年，倒是結識了不少人，有兩位，是典型的廠辦人。處事圓滑、做人也是一等一的厲害，深扎人堆的那種，你在他們身上找不出半丟的毛病，執(zhí)行能力那更是眾人公認的厲害，領導下任務后，他們永遠是答應得最快，也是執(zhí)行得最快的，一切以領導要求為基準執(zhí)行，如果中途領導改變主意了，那他們也能立刻調轉方向，跟著領導前行。說了這些，可能會有人很不屑的問：這種人，有腦嗎？咳咳，我告訴你，他們都出自名校，專業(yè)也是一等一的好。作為一名在職場上混跡了十幾年的我而言，我是特別羨慕他們的，羨慕他們的能力，羨慕他們的執(zhí)行力，羨慕他們受領導器重。說到器重，我必須補充說明一點，這兩位好友，一位榮升為某部門經(jīng)理，負責專項業(yè)務推進，另一位榮升為黨辦主任，期間還擔任過某高級副總裁的業(yè)務秘書，能人中的戰(zhàn)斗機。經(jīng)理是女生，廠辦主任是男生~說了那么多的羨慕，其實還沒說到點子上，我最最羨慕的，是他們在一畢業(yè)就進入到了那么好的環(huán)境里磨練，練就了一身的本事——處理人際關系的好能手+萬金油的業(yè)務專家+各業(yè)務部門溝通的一把手+一流的執(zhí)行能力……

作者：奮斗者
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18*******69 2022-09-29

這里需要做的事有（人事板塊）工廠組織架構、考勤、績效、工資核算、員工關系的活動策劃組織、培訓、宣傳、考核獎懲等；（安全板塊）涉及人身安全的預防和處理安全事故，涉及物資財產安全的防火防盜防泄密；（項目管理板塊）新項目量產前準備和產能評估規(guī)劃等；（行政板塊）固定資產、行政物資、低值易耗品管理，資料管理等；（財務板塊）涉及產品成本管控的材料和費用控制與核算；（體系板塊）9001&16949、3C等大概就說這些，你看你從哪個板塊入行吧。從公司整體層面上說，廠上面有事業(yè)部，事業(yè)部上面有產業(yè)辦和總裁辦，廠辦職責每個板塊都還有對應的公司層面專管部門（如人事、研究院、財務、品質處等），你可以是配角，也可以是主角，關鍵看你怎么做。

作者：圖伍德
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18*******28 2022-09-28

去吧。本人也是211本科，10-15年在比亞迪。06年經(jīng)濟學畢業(yè)，在證券公司干過，覺得挺空虛的。后來接觸過銀行和其他行業(yè)，從個人角度都沒啥意思。那種感覺就像熱血青年懷著經(jīng)世濟民的夢想和無知，卻每一步都踏在云朵上。10年機緣巧合進的坪山比亞迪，廠長辦公室調度工程師（搞計劃和產能評估），15年從長沙比亞迪廠長辦公室主任出來。這6年，學了不少，都是我后來能安身立命的本錢。（瞎混，不富貴）也知道了實業(yè)報國的艱辛。整體評價從大到小如下（個人角度）

作者：圖伍德
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