馬山職場問答
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應(yīng)屆畢業(yè)生在馬山應(yīng)聘儲(chǔ)備干部怎么樣?
13*******69 2022-10-01 3個(gè)回答 182人關(guān)注
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13*******39 2022-10-02反正儲(chǔ)備干部多的是,多一個(gè)也無所謂,少一個(gè)也沒什么大不了的。 想升到公司的管理層,首先你要在公司待的住啊,不待個(gè)幾年熬時(shí)間,想升上去,開什么玩笑。 對公司來講,當(dāng)然是沒關(guān)系的啦,但對一個(gè)人來講公司沒什么實(shí)力的話,這個(gè)時(shí)間你耗得起嗎? 真的那么簡單,不早就一堆人去搶這個(gè)位置了,但是現(xiàn)在并沒有聽說這個(gè)位置很厲害,很多人搶著去面這個(gè)人位置呀。 真正有用的不應(yīng)該是看這個(gè)公司實(shí)力到底怎樣,自己到底能不能學(xué)到東西,有沒有厲害的師父帶著自己從最基礎(chǔ)的開始教起,還有這份工作的工資自己到底能不能養(yǎng)活自己,這些事情才是最需要考慮到事。 天天看表面消息,名字聽起來很厲害,要是真的對這個(gè)名號感興趣,那當(dāng)我上面的話都沒說,按照自己的想法繼續(xù)走咯。
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13*******48 2022-10-01不怎么樣,就是個(gè)看起來很厲害實(shí)際上沒有半點(diǎn)用的名號。 該干點(diǎn)活一點(diǎn)都不會(huì)少。公司里的儲(chǔ)備干部也不會(huì)多你一個(gè),就是個(gè)稱呼嘛,怎么叫都行。 一個(gè)口頭上的稱呼,不需要額外的為這個(gè)崗位多花錢,換一個(gè)剛到公司的新人賣力干活,聽話不說還便宜。有這種好事,公司當(dāng)然是愿意的啦。 偶爾還有各種公司的福利待遇,有各種所謂的儲(chǔ)干培訓(xùn)學(xué)習(xí)課,實(shí)際上大部分就是用來給新人洗腦的。 敢提問題,到公司多久了?了解公司文化嘛?懂公司具體的事項(xiàng)的操作流程嗎?膽子挺大的。 一個(gè)剛到公司沒多久的人提問題,提解決方案,想想都覺得這個(gè)人可能有毛病。沒有人會(huì)真的在乎一個(gè)剛到公司不久一個(gè)新人的看法。 反正儲(chǔ)備干部多的是,多一個(gè)也無所謂,少一個(gè)也沒什么大不了的。
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13*******57 2022-10-01可以啊。儲(chǔ)備干部就是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展,必須有中堅(jiān)管理階層和優(yōu)秀的人才,除了外聘,企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才,打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此,企業(yè)一般會(huì)經(jīng)過嚴(yán)格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并加以嚴(yán)格培訓(xùn),充實(shí)儲(chǔ)備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能 ?!?jié)選于百度
作者:minami
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來源:知乎
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