馬山職場(chǎng)問答

  • 什么樣的人,在馬山的職場(chǎng)生存能力更強(qiáng)?

    15*******62
    2022-11-27
    3個(gè)回答
    46人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******81 2022-11-27
    有自身的優(yōu)勢(shì),有目標(biāo)的人 想要在職場(chǎng)混得風(fēng)生水起,一個(gè)重要的前提是有自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),也就是有自己的絕活兒。 這項(xiàng)絕活兒,有的表現(xiàn)為突出的危機(jī)公關(guān)能力,有的表現(xiàn)為優(yōu)異的文案策劃能力,有的則是有力的說服能力,PPT制作能力等等,總之就是有拿得出手的業(yè)務(wù)能力。 有能力,同時(shí)又有工作與生活的目標(biāo),懂得為了目標(biāo)而有所舍得和全力以赴。這樣有能力又有干勁的人,他們想做成某件事,大概都能做成。 愿每個(gè)職場(chǎng)人,都能修煉成王者。
  • 13*******66 2022-11-27
    情商高,會(huì)說話的人 不會(huì)說話的人,在職場(chǎng)都混不好,要么就是在公司工作四五年了,身邊同事都晉升了,自己還待在原來的職位,就算調(diào)崗,也不受歡迎,甚至被其他部分又給退回到原部門。要么就是周圍的同事都不喜歡他,下班吃飯都沒有人陪,孤家寡人一個(gè)。 會(huì)說話就不一樣了,情商高的人,懂得照顧別人的情緒,就算是批評(píng)的話,也能說得別人心服口服,讓人欣然接受。 說話能說到別人的心坎里,不只同事,連領(lǐng)導(dǎo)都喜歡。這樣的人在職場(chǎng)可以說是如魚得水,工作起來,可以很輕松地得到同事的支持,而且領(lǐng)導(dǎo)有什么會(huì)議也愿意帶著他,這類人是職場(chǎng)晉升的王者。
  • 19*******08 2022-11-27
    1、臉皮厚,敢講敢做的人,這是首先需具備的。 在職場(chǎng),臉皮薄的人寸步難行,臉皮厚的人,所向披靡。 臉皮太薄,領(lǐng)導(dǎo)說的話,自己不明白也不敢問,同事給你分派工作,不是你的職責(zé)范圍,礙于情面你也不敢說,公司里不認(rèn)識(shí)的同事結(jié)婚,給你請(qǐng)?zhí)?,你不好意思說話,就給人家包了一個(gè)大大的紅包……這些,死要面子活受罪,臉皮太薄,又怕得罪人,結(jié)果把自己害苦了。 但反過來,這些對(duì)于臉皮厚的人,卻一點(diǎn)都不事兒。沒聽明白領(lǐng)導(dǎo)的命令,就直接去問清楚,同事的活兒推給你,你直接說不是自己的活兒不干,干了又不給加工資,不認(rèn)識(shí)的同事結(jié)婚,跟自己沒什么關(guān)系,不去參加婚禮就行了。臉皮厚,不矯情,有事說事,凡事拎得清,敢說敢做,這樣的人別人不敢欺負(fù),領(lǐng)導(dǎo)看著也覺得喜歡。 雷厲風(fēng)行,有個(gè)性,臉皮厚,是職場(chǎng)狠人的代表。
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